Stručni savjetnik za poslove upravljanja nekretninama iz stambeno-poslovne oblasti

2 dana do isteka

Poslodavac:

Agencija za državnu službu Federacije BiH

Kategorija:

Državna služba i uprava, Pravo

Mjesto rada:

Sanski Most

Rok prijave:

21.05.2024.

O poslu

Opis radnog mjesta:

Na osnovu člana 34. i člana 88. Zakona o državnoj službi u Unsko-sanskom kantonu
(„Službeni glasnik Unsko-sanskog kantona“, broj: 14/17,15/20), a u vezi sa članom 74a.
Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije
BiH“, br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 – Presuda Ustavnog
suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), na zahtjev Općine Sanski Most,
Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Općini Sanski Most
Radna mjesta:
01.Starješina profesionalne vatrogasne jedinice, na period od 4 (četiri) godine – 1
(jedan) izvršilac
02.Stručni savjetnik – interni revizor – 1 (jedan) izvršilac
03.Stručni savjetnik za upravno – pravne poslove za poduzetništvo – 1 (jedan)
izvršilac
04.Stručni savjetnik za poslove upravljanja nekretninama iz stambeno-poslovne
oblasti – 1 (jedan) izvršilac
05.Stručni saradnik za informacione sisteme, održavanje računarske mreže i
održavanje web stranice – 1 (jedan) izvršilac
06.Stručni saradnik za informisanje, odnose sa javnošću i sistem upravljanja
kvalitetom – 1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: Prema članu 136. Pravilnika šef odsjeka je državni službenik sa
ovlaštenjima da: rukovodi Odsjekom i u tom pogledu organizira vršenje svih poslova iz
nadležnosti Odsjeka; raspoređuje poslove na državne službenike i namještenike i daje im
upute o načinu vršenja poslova; osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje svih
poslova iz nadležnosti Odsjeka kojim rukovodi; redovno usmeno ili pismeno upoznaje
Pomoćnika općinskog načelnika o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti
odsjeka i predlaže mjere za njihovo rješavanje; postupa po nalozima Pomoćnika općinskog
načelnika; vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Odsjeka kojim rukovodi; odgovoran je za
korištenje financijskih, materijalnih i ljudskih potencijala koji su mu povjereni na način što ta
sredstva mogu koristiti isključivo za namjene za koje su dodjeljena i svojim vlastitim
odlukama ne mogu mjenjati predviđene namjene, bez saglasnosti Općinskog načelnika,
odnosno nadležnog organa; za svoj rad i upravljanje odgovara Pomoćniku općinskog
načelnika službe u čijem sastavu se nalazi Odsjek kojim rukovodi. Pored ovlaštenja
utvrđenih članom 136. Pravilnika šef Odsjeka za zaštitu od požara i vatrogastvo - starješina
profesionalne vatrogasne jedinice obavlja sljedeće poslove: izrađuje prijedloge normativnih
akata iz djelokruga rada Odsjeka; izrađuje godišnje, polugodišnje i po potrebi i mjesečne
planove i izvještaje o radu Odsjeka; vodi brigu o radnoj disciplini i evidenciju o prisutnosti na
radnom mjestu; sarađuje sa pomoćnikom Službe u ocjenjivanju rada državnih službenika i
namještenika organa uprave kojima rukovodi, te poduzima propisane radnje zbog povrede
službene dužnosti; priprema odgovore na vijećnička pitanja iz djelokruga rada Odsjeka;
prisustvuje sjednicama Općinskog vijeća i radnih tijela kada se razmatraju materijali iz
djelokruga rada Odsjeka; učestvuje u procesima strateškog planiranja; učestvuje u izradi

plana implementacije Strategije, priprema godišnji plan rada službe koji sadrži redovne
poslove i prioritetne projekte iz Plana implementacije, uključujući i specifične projekte koji
se u funkciji razvoja implementiraju na području Općine; učestvuje u izradi nastavnih
planova i organizuje usavršavanje vatrogasaca iz oblasti zaštite od požara, putem vježbi,
kurseva, predavanja i sl.; stara se da se blagovremeno i u skladu sa procedurama,
pripremaju projekti iz nadležnosti službe, sa odgovarajućom tehničkom i drugom potrebnom
dokumentacijom; osigurava pripremu akcionih planova za projekte dodjeljene na
implementaciju, praćenje realizacije prema tehničkoj dokumentaciji i prema projektnim
indikatorima; organizuje i kontroliše rad vatrogasaca po smjenama, daje im potrebne
instrukcije; organizira i osigurava provođenje operativno-stručnog rada jedinice; osigurava
provođenje intervencijske spremnosti jedinice; vodi i komanduje jedinicom u toku
intervencije; organizira i nadgleda provođenje stručnog osposobljavanja, uvježbavanja i
kondiciranja vatrogasaca radi održavanja njihove spremnosti za vršenje operativnih poslova
gašenja požara i spašavanja ljudi i materijalnih dobara; izrađuje ličnu i materijalnu formaciju
jedinice i osigurava realizaciju nabavke materijalno-tehničkih sredstava i opreme predviđene
za rad jedinice, a u skladu sa materijalnom formacijom; kontroliše i odgovoran je za
ispravnost raspoložive tehnike i sredstava za gašenje unutar vatrogasne jedinice; priprema
materijale za sjednice Štaba iz djelokruga rada odsjeka; redovno usmeno ili pismeno
upoznaje pomoćnika načelnika službe o stanju vršenja poslova iz svoje nadležnosti,
problemima koji postoje u vršenju tih poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje;
koordinira i usmjerava rad svih vođa smjena; priprema plan korištenja godišnjih odmora;
sudjeluje iz okvira nadležnosti vatrogasne jedinice u izradi Procjene ugroženosti, Plana
zaštite od požara, Plana zaštite od prirodnih i drugih nesreća, Plana razvoja zaštite i
spašavanja i drugih planova; kontroliše i odgovoran je za ispravnost raspoložive tehnike i
sredstava za gašenje unutar vatrogasne jedinice; vrši kontrolu zakonitosti rada i primjene
pisanih procedura iz djelokruga rada (samokontrola); vrši kontrolu zakonitosti, kontrolu
sprovođenja tekućih procesa rada i primjene pisanih procedura (interni kontrolni postupci) u
oblastima iz djelokruga rada službe, te putem Pomoćnika Službe izvještava Općinskog
načelnika o eventualnim nedostatcima i odgovornostima lica radi poduzimanja korektivnih
mjera; odgovora za zakonito, blagovremeno, potpuno, efikasno i efektivno vršenje svih
poslova iz nadležnosti odsjeka; stara se o redovnom razduživanju predmeta (fizički i
elektronski) kroz program DocuNova; obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe po
nalogu neposrednog rukovodioca; za svoj rad i rad Odsjeka kojim rukovodi neposredno
odgovara pomoćniku Službe.
02. Opis poslova: Interni revizor ima sljedeća ovlaštenja: slobodno pristupiti u prostorije
organizacije u kojoj vrši reviziju, uzimajući u obzir sigurnosna pravila i pravila dobrog
ponašanja; pristupiti odgovarajućoj dokumentaciji vezanoj za reviziju u organizaciji u kojoj
vrši reviziju, uključujući i dokumentaciju koja ima karakter poslovne tajne i podacima koji su
elektronski čuvani, osiguravajući zaštitu tajnosti podataka u skladu sa zakonom,
podzakonskim i internim aktima; tražiti fotokopije, izvode ili potvrde spomenutih dokumenata
i u izvjesnim slučajevima izuzimati originalne dokumente ostavljajući kopiju sa potvrdom o
izuzimanju; zahtijevati usmenu ili pisanu informaciju od bilo kojeg zaposlenog ili rukovodioca
organizacije koja se revidira; zahtijevati informacije od drugih institucija vezano za aktivnosti
i upravljanje revidiranim organizacijama. Interni revizor ima slijedeće obaveze:
implementirati program revizije za vrijeme obavljanja aktivnosti revizije; informirati
rukovodioca revidiranog budžetskog korisnika o početku revizije, uz prezentaciju pisanog
ovlaštenja; proučiti dokumentaciju i uvjete značajne za formulisanje objektivnog mišljenja;
obrazložiti nalaze objektivno i istinito u pisanoj formi uz priložene dokaze; informirati šefa
Službe za internu reviziju ako se, za vrijeme obavljanja revizije, pojavi sumnja na

nepravilnosti i/ili prevare; napraviti nacrt revizorskog izvještaja i razmotriti ga sa
rukovodstvom revidiranog budžetskog korisnika; uključiti u završni revizorski izvještaj sva
mišljenja rukovodstva revidiranog budžetskog korisnika; dostaviti nacrt i finalni revizorski
izvještaj šefu Službe za internu reviziju; u slučaju sukoba interesa vezano za reviziju odmah
informirati šefa Službe za internu reviziju; vratiti sve originalne dokumente nakon završetka
revizije; čuvati svaku državnu, profesionalnu ili poslovnu tajnu koju je saznao u toku interne
revizije; čuvati sve radne zabilješke nastale u vrijeme obavljanja interne revizije; stara se o
redovnom razduživanju predmeta (fizički i elektronski) kroz program DocuNova; odgovara
za zakonito, blagovremeno, potpuno, efikasno i efektivno vršenje poslova; obavlja i druge
poslove interne revizije po nalogu Šefa službe i općinskog načelnika.
03.Opis poslova: vodi upravni postupak i rješava najsloženije upravne stvari u prvostepenom
upravnom postupku, a koji se odnose na: utvrđivanje uslova za obavljanje registrovanih
djelatnosti pravnih lica koji su po zakonima i podzakonskim aktima u nadležnosti općinskog
organa uprave, usklađivanje donesenih upravnih akata sa izmjenama i dopunama propisa
na osnovu kojih su doneseni, utvrđivanje prestanka važenja upravnih akata po zahtjevu
pravnih lica ili po službenoj dužnosti; vodi postupak u predmetima iz djelokruga Službe radi
utvrđivanja činjenica o kojima se ne vodi službena evidencija i izdaje odgovarajuća
uvjerenja; vodi prvostepeni upravni postupak i upravno rješava u prvostepenom upravnom
postupku u upravnim stvarima iz djelokruga Odsjeka, koji se odnose na: izdavanje
odobrenja za rad trgovinske, ugostiteljsko – turističke djelatnosti za fizička lica, odobrenja
za obavljanje obrta, izdavanje upravnih akata kojima se mijenja pravosnažan upravni akt,
izdavanje upravnih akata kojima se odobrava privremena ili stalna odjava rada; prikuplja,
evidentira i obrađuje podatke, te izrađuje analize, izvještaje i informacije iz oblasti
poduzetništva pravnih i fizičkih lica; pruža pravnu i stručnu pomoć pravnim i fizičkim licima
iz oblasti poduzetništva, prati propise iz djelokruga rada i stara se o njihovoj pravilnoj
primjeni; izrađuje godišnje, polugodišnje, a po potrebi i mjesečne planove i izvještaje o radu;
vrši kontrolu zakonitosti rada i primjene pisanih procedura iz djelokruga rada (samokontrola);
stara se o redovnom razduživanju predmeta (fizički i elektronski) kroz program DocuNova;
obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe po nalogu neposrednog rukovodioca i
pomoćnika Službe; za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka i pomoćniku Službe
04.Opis poslova: vodi upravni postupak po osnovu povrata nekretnina, privatizacije,
restitucije, kupovine i prodaje stanova i donosi rješenja; vodi postupak dodjele općinskih
stanova, privatiziranih firmi i firmi nepoznatog prodavatelja i priprema ugovore o kupovini i
zakupu stanova; izrađuje prijedloge akata iz oblasti raspolaganja i korištenja nekretninama;
donosi rješenja o preuzimanju nekretnina u korist Općine Sanski Most; izdaje odgovarajuća
uvjerenja iz evidencije kojim raspolaže Služba; vodi evidenciju o stambenom fondu, statusu
stanova i statusu korisnika istih; vrši uviđaje na terenu; vodi evidenciju podnesenih žalbi u
Odsjeku za stambene poslove; vodi postupak obnove ugovora o korištenju stana, vodi
postupak prinudnog iseljenja–deložacije; vrši pregled i zapisnički utvrđuje stanje nekretnina;
učestvuje u izradi pravilnika, odluka, zaključaka i drugih akata, koje donosi Općinsko vijeće
i Općinski načelnik, a koji se odnose na raspolaganje i upravljanje općinskom imovinom; vrši
izbor i imenovanje pravne osobe kao prinudnog upravitelja; odgovoran je za zakonito i
ažurno vršenje poslova; izrađuje godišnje, polugodišnje a po potrebi i mjesečne planove i
izvještaje o radu; vrši kontrolu zakonitosti rada i primjene pisanih procedura iz djelokruga
rada (samokontrola); stara se o redovnom razduživanju predmeta (fizički i elektronski) kroz
program DocuNova; obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe po nalogu neposrednog
rukovodioca i pomoćnika Službe; za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka i

pomoćniku Službe
05.Opis poslova: prati, istražuje i izrađuje potrebnu dokumentaciju iz oblasti informacionih
tehnologija; vrši instaliranje i održavanje računarskog informacijskog sistema, opreme
(hardvera) i aplikacijskih i sistemskih programa (softvera) u skladu sa važećim standardima;
učestvuje u prikupljanju i sređivanju podataka koji se prezentuju preko Općinske Web
stranice, interneta i ostalih vrsta multimedijske prezentacije; obrađuje podatke pristigle Web
stranicom ili internetom za općinske službe i dostavlja povratne informacije; vrši tehničku
pripremu informativnih i drugih materijala za objavljivanje na Web stranici, i sl.; vrši
ažuriranje postojećeg sadržaja Web-stranice Općine Sanski Most u koordinaciji sa
portparolom i savjetnikom Općinskog načelnika; kreira i organizuje provođenje sigurnosnih
mjera u informacionom sistemu; predlaže nabavku rezervnih dijelova potrebnih za
nesmetan rad mreže i računara; pruža stručno-tehničku pomoć korisnicima računarske
opreme iz oblasti informatike; stara se o ispravnosti i funkcionalnosti instalirane računarske
opreme; prati funkcionisanje i inicira dalji razvoj lokalne računarske mreže i opreme; izrađuje
godišnje, polugodišnje i mjesečne planove i izvještaje o radu; odgovara za zakonitost akata
koje izrađuje iz opisa poslova radnog mjesta; obavlja i druge poslove iz nadležnosti službe
po nalogu neposrednog rukovodioca; vrši kontrolu zakonitosti rada i primjene pisanih
procedura iz djelokruga rada (samokontrola); obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe
po nalogu neposrednog rukovodioca i Pomoćnika Službe; za svoj rad neposredno odgovara
šefu odsjeka i pomoćniku gradonačelnika.
06.Opis poslova: prati rad svih općinskih službi za upravu, kako bi mogao blagovremeno
informisati javnost o njihovim aktivnostima uz saglasnost Općinskog načelnika; daje
informacije za građanstvo o pitanjima koja odredi Općinski načelnik i Pomoćnici
općinskog načelnika i piše javna saopštenja po ovlaštenju Općinskog načelnika, kao
informacije za medije; organizuje press konferencije i intervjue Općinskog načelnika;
saradnja sa nevladinim sektorom; u saradnji sa Odsjekom za investicije i podršku biznisu
u procesu strateškog planiranja, nosilac je aktivnosti na pripremi i realizaciji Plana
komunikacije i promocije Strategije razvoja investicionih potencijala Općine; vrši usmeno
prevođenje i prevođenje tekstova na strane jezike i sa stranih jezika; poduzima sve
potrebne mjere za prikupljanje informacija po zahtjevu građana i obavještava podnosioce
zahtjeva o pristupu informacijama; daje odgovore na pitanja građanima o toku postupka
do dobijanja tražene informacije u skladu sa Zakonom o slobodi pristupa informacijama;
prikuplja tražene podatke, obezbjeđuje njihove kopije, dostavlja statističke podatke
primljenih i obrađenih zahjeva; sarađuje sa sredstvima informisanja i prati primjenu
Zakona o slobodi pristupa informacijama; vrši poslove za potrebe Općinskog načelnika
koji se odnose na pripreme i ostvarivanje kontakta sa gostima, poslove u vezi dolaska
pojedinaca i grupa iz zemlje i inostranstva; planira gostovanja na elektronskim medijima
i odlučuje o uređenju WEB stranice Općine; sve potrebne informacije dostavlja na WEB
stranicu Općine i druge informacione glasnike; uređuje i lektoriše informacije općinskih
službi za upravu, vrši odabir materijala za javne medije, fotografija i videozapisa za priloge
pisanim tekstovima; učestvuje u izradi izvještaja o radu općinskog organa uprave;
prikuplja, sređuje i obrađuje određene podatke za vršenje pojedinih poslova iz oblasti
informaciono-dokumentarnih poslova Kabineta općinskog načelnika i službi za upravu;
formira i čuva informatičku arhivu iz domena poslova za koje je nadležan; planiranje
sistema upravljanja kvalitetom pruženih usluga; informacije i prezentacije na temu
poboljšanja kvaliteta; planiranje, priprema i rad na certifikaciji organa uprave iz područja
sustava upravljanja kvalitetom; izrađuje godišnje, polugodišnje a po potrebi i mjesečne
planove i izvještaje o radu; vrši kontrolu zakonitosti rada i primjene pisanih procedura iz

djelokruga rada (samokontrola); stara se o redovnom razduživanju predmeta (fizički i
elektronski) kroz program DocuNova; obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe po
nalogu Šefa kabineta; za svoj rad neposredno odgovara Šefu kabineta.
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 35. Zakona o državnoj službu u
Unsko-sanskom kantonu:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili diplomu druge obrazovne ili akademske kvalifikacije
najmanje VII stepena stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili
trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se
uređuju poslovi osnovnih djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslovi za njihovo
obavljanje u organima državne službe u Unsko-sanskom kantonu;
4. da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova utvrđenih za to radno mjesto;
5. da u posljednje dvije godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta nije
otpušten iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere, na bilo kojem nivou vlasti
u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćen odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine;
7. da se protiv njega ne vodi krivični postupak.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i
sljedeće posebne uslove, i to:
Pozicija 01:
- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS
bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja zaštite od požara,
sigurnosne (privatna sigurnost i civilna zaštita), vatrogasne, mašinske, građevinske
ili elektrotehničke struke,
- najmanje 4 (četiri) godine radnog iskustva u struci nakon završene VSS,
- 3 (tri) godine radnog iskustva u vatrogasnim jedinicama,
- položen ispit za rukovodioca akcije gašenja požara, (Napomena: Kandidati su u
obavezi u rubriku prijavnog obrasca „Posebni ispiti traženi javnim
konkursom“, unijeti podatke o broju, datumu i izdavaocu uvjerenja o
položenom ispitu za rukovodioca akcije gašenja požara),
- poznavanje rada na računaru
Pozicija 02:
- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS
bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, ekonomske ili
pravne struke,
- najmanje 3 (tri) godine radnog staža u struci nakon završene VSS,
- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji BiH izdat od strane
Federalnog ministarstva finansija (Napomena: Kandidati su u obavezi u rubriku
prijavnog obrasca „Posebni ispiti traženi javnim konkursom“, unijeti
podatke o broju, datumu i izdavaocu certifikata internog revizora za javni
sektor u FBiH),
- poznavanje engleskog jezika (prema odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom
se dokazuje poznavanje ili znanje i aktivno znanje stranog jezika u postupcima

sprovođenja konkursa u organima državne službe u Federaciji Bosne i
Hercegovine („Službene novine Federacije BiH", broj: 51/16 – prečišćeni tekst,
59/16),
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u
javnom sektoru u Federacije BiH,
- poznavanje rada na računaru
Pozicija 03:
- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS
bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – pravne struke,
- najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u struci nakon sticanja VSS,
- poznavanje rada na računaru
Pozicija 04:
- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog (najmanje 240 ECTS
bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja – pravne struke,
- najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva u struci nakon sticanja VSS,
- poznavanje rada na računaru

Pozicija 05:
- diploma visokog obrazovanja - VII stepena elektrotehničke struke, informatičkog
smjera ili informatičke struke, smjer poslovna informatika ili diploma visokog
obrazovanja prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studija (180 ECTS
ili 240 ECTS),
- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci nakon sticanja VSS
Pozicija 06:
- VII stepen stručne spreme ili visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa
Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova,
politološke ili žurnalističke struke,
- najmanje 1 (jedna) godina radnog iskustva u struci nakon završene VSS,
- poznavanje stranog jezika (engleski ili njemački) (prema odredbama Pravilnika o
dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje i aktivno znanje stranog
jezika u postupcima sprovođenja konkursa u organima državne službe u Federaciji
Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH", broj: 51/16 – prečišćeni
tekst, 59/16),
- poznavanje rada na računaru
Prijavljivanje - potrebni dokumenti:
1. Kandidati se na javni konkurs prijavljuju dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog
obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama
Službe za postavljenja u organima državne službe u Unsko – sanskom kantonu sa
sjedištem u Bihaću, ul. Kralja Tvrtka 3, ili na web stranici Agencije
https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su, uz prijavu na javni
konkurs, dostaviti dokaz o radnom stažu/iskustvu u struci nakon sticanja visoke
stručne spreme (original ili ovjerena fotokopija), u skladu sa uslovima iz konkursa, na
propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za

postavljenja u organima državne službe u Unsko – sanskom kantonu sa sjedištem u
Bihaću, ul. Kralja Tvrtka 3, ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
3. Kandidati za radna mjesta stručnog saradnika (pozicija 05. i 06.) koji obavljaju poslove
namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu, dužni su
uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (originale ili ovjerene
kopije):
- fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je
diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06.04.1992.
godine),
- dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o 5 (pet)
godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita
za namještenike, izdate nakon objave javnog konkursa,
- dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti
obaviješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba Imena kandidata
se ne objavljuju. Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita
smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidati koji polože stručni ispit (pismeni), dužni su u roku od 5 (pet) dana nakon usmenog
obavještavanja o rezultatima ispita, Agenciji dostaviti dokaze (originale ili ovjerene
fotokopije) o ispunjavanju posebnih uslova navednih u tekstu javnog konkursa. Ovjerena
fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa
mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji
ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale
priloženih ovjerenih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova
javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru
izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne
procedure.
Kandidati koji ne dostave dokaze o ispunjavanju posebnih uslova, kao i kandidati za koje se
utvrdi da ne ispunjavaju posebne uslove, ne mogu biti postavljeni na radno mjesto državnog
službenika obuhvaćeno javnim konkursom.
Izabrani kandidat dužan je u roku od 7 (sedam) dana od dana prijema obavještenja Agencije
o izboru dostaviti Agenciji dokaze (original ili ovjerene fotokopije) o ispunjavanju općih
uslova iz javnog konkursa.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa sa danom njegove
objave na web stranici Agencije, nezavisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa biti će isključen iz
konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.

Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 (petnaest) dana, od objave
javnog konkursa na web stranici Agencije za državnu službu Federacije BiH, putem pošte,
preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Služba za postavljenja u organima državne službe u Unsko – sanskom kantonu
ul. Kralja Tvrtka 3
77000 Bihać
sa naznakom:
“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Općini Sanski Most: 13-30-8-36/24”
D I R E K T O R

Refik Begić, magistar uprave

Regija:

Unsko-sanski kanton regija