Potraga za poslom i promjene u načinu potrage

Potraga za poslom i promjene u načinu potrage

Ovih dana sam imao dosta ljudi koji traže novi posao ili su nezaposleni i traže posao. Odvojio sam vrijeme da ih poslušam i pokušao objasniti kako je danas uopće tražiti posao.

Saša JurkovićTržište rada se promijenilo i danas se posao ne traži kao prije pet ili deset godina. Nekad traženi kadar danas ima veliku konkurenciju na tržištu, a čini se kako će uvijek netko raditi za manju plaću od vas. Danas potraga za odgovarajućim poslom traje duže, ako nemate izgrađenu mrežu kontakata. I upravo tu činjenicu mnogi ljudi ne mogu shvatiti.

Ono što me iznenadilo kod nekih ljudi s kojima sam bio u kontaktu je nestrpljenje i neimanje strategije u upravljanju karijerom. Oni misle da posao moraju dobiti odmah kad su si zamislili i ne razumiju da strategija upravljanja karijerom uključuje i ponekad slabije plaćen posao, ako je u svrhu dobivanja onog koji stvarno želite. Neki čak i pristanu na takvo nešto, ali nakon par mjeseci bi odmah dalje jer, eto, obavili su i vidjeli kako je… Strpljenje…

Ok, jasno mi je da nekome posao treba odmah jer mu treba novac, ali iznenađuje da očekuju upravo idealni posao i biraju. Ako ti je frka s novcem, onda nećeš birati, nego ćeš pristati na posao koji će ti novce osigurati dok ne nađeš nešto bolje.

Upravljanje karijerom je kao igra šaha. Kao u šahu, nekad neke figure izgubite da biste na kraju pobijedili, ali to ne ide u dva poteza. To je strategija koja uključuje osvješćivanje okruženja u kojem se nalazite i svojih prednosti i mana te kako iste uklopiti u to okruženje. Prilike su svuda oko nas, samo treba otvoriti oči i biti spreman žrtvovati svoje vrijeme i energiju.

Za kraj, samo par savjeta svima koji traže posao:

1. Ako ne želiš uložiti svoje slobodno vrijeme i trud u traženje posla, nemoj ga ni tražiti.

2. Nitko neće posao naći za tebe.

3. Preporuka (vrijedi i za moju) ne znači ništa, jer te može dovesti samo do razgovora za posao. Dalje od toga vode te tvoje sposobnosti i kvalifikacije.

4. Razvoj mreže kontakata traje minimalno šest mjeseci i ne može se skratiti na tjedan dana.

5. Nitko nema obavezu spojiti te sa svojim kontaktima jer, eto, ti to zaslužuješ. Stvaranje mreže kontakata tu osobu je koštalo i vremena i truda i novaca. Ako će te upoznavati sa svojim kontaktima, budi toliko pošten/a i shvati koliku uslugu ti je napravio/la.

6. Ako ste pripadnik “zlatne mladeži” ili ste navikli dobiti sve što želite, nemojte me kontaktirati. Ne mogu vam pomoći jer ćete ionako napraviti po svojem, vjerujte mi….

7. Naučite se da usluga i vrijeme imaju vrijednost izraženu cijenom (npr…) i slobodno pitajte koja je cijena. Ako mislite da će netko besplatno pružati uslugu baš vama, razmislite ponovno. Ako će netko volontirati, radit će to s ljudima kojima je to puno  potrebnije od vas.

8. Nitko ne želi slušati vaše probleme i kako je zemlja u banani. Ako ne možete biti pozitivni i nasmiješeni, nemojte ni dolaziti na razgovor niti se javljati na natječaje za posao.

Možda će nekima ovi savjeti biti oštri ili nesimpatični, ali dolaze iz mojeg iskustva rada s ljudima. Svima njima pristupao sam s velikom empatijom i razumijevanjem, a često se uvjerio da oni sami ne žele pokrenuti ništa, a kamoli žrtvovati svoje slobodno vrijeme…

Petak, 14.02.2014. / prglas.com
Portali:
boljiposao.com
Pomozite poboljšati BoljiPosao.com Pošaljite nam svoje komentare