Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 13.09.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 13.09.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Stručni saradnik za radne odnose
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zenica
Rok prijave:
13.09.2024.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji („Službene novine
Federacije BiH“, broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 -
Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1.
Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine
(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 3/12) i člana 5. Pravilnika o
pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u
organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine
Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničkodobojskog kantona, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine,
objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Ministarstvu unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona
Radna mjesta:
01. Šef Kabineta ministra, Kabinet ministra – 1 (jedan) izvršilac
02. Šef Odsjeka za informatiku, baze podataka i lične dokumente, Odsjek za
informatiku, baze podataka i lične dokumente, Sektor za administraciju
– 1 (jedan) izvršilac
03. Šef Odsjeka za administraciju Doboj-Jug, Odsjek za administraciju DobojJug, Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
04. Šef Odsjeka za administraciju Kakanj, Odsjek za administraciju Kakanj,
Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
05. Stručni saradnik za radne odnose, Odsjek za kadrovske poslove, Sektor za
administraciju – 1 (jedan) izvršilac
06. Stručni saradnik za upravno rješavanje, Odsjek za administraciju Breza,
Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
07. Stručni saradnik za upravno rješavanje, Odsjek za administraciju Vareš,
Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: rukovodi radom Kabineta i organizuje vršenje poslova iz
nadležnosti Kabineta; daje upute o načinu vršenja poslova, te osigurava
blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova; prati i proučava informacije,
analize, izvještaje i druge materijale iz oblasti unutrašnjih poslova i o tome informiše
ministra; vrši poslove u vezi sa pripremama sjednica Stručnog kolegija i drugih
sastanaka koje organizuje ministar i stara se o realizaciji zaključaka Stručnog kolegija;
učestvuje u pripremanju materijala za sjednicu Vlade; priprema i predlaže strateške
dokumente i druge materijale potrebne za proces evropskih integracija, koordinira
aktivnosti Ministarstva u procesu evropskih integracija, upoznaje ministra o stanju i
problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Kabineta i predlaže preduzimanje
potrebnih mjera; odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih
potencijala, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Kabineta, izvršava poslove po
nalogu ministra i odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem ministra;
sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema
upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
02. Opis poslova: rukovodi radom i organizuje izvršavanje svih poslova iz nadležnosti
Odsjeka; raspoređuje poslove na namještenike i daje upute o načinu vršenja poslova;
osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje svih poslova iz nadležnosti
Odsjeka; upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vezi sa vršenjem
poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje; organizuje stručne edukacije državnih
službenika i namještenika Odsjeka za administraciju za rad na aplikacijama
informacionog sistema; nadzire postupanje državnih službenika i namještenika u vezi
sa zakonitom obradom ličnih podataka; organizuje održavanje ispravnosti i tehničke
funkcionalnosti opreme infomacionog sistema; nadzire provođenje mjera tehničke
zaštite za rad na lokacijama za izdavanje ličnih dokumenata; nadzire održavanje i
funkcionalnost sistema matičnog registra; organizuje izvršavanje poslova mobilne
akvizicije podataka; organizuje i nadzire prijem izrađenih ličnih dokumenata i njihovu
blagovremenu distribuciju nadležnim Odsjecima za administraciju; organizuje
blagovremeno izvršavanje poslova u vezi sa izdavanjem putnih isprava koje se izdaju
u roku kraćem od propisanog; nadzire provođenje zaštite ličnih i drugih podataka koji
se obrađuju u informacionom sistemu; priprema izvještaje, informacije i druge
analitičke materijale iz nadležnosti Odjseka; vrši i druge poslove po nalogu
neposrednog rukovodioca; sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa
procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg
standarda u Kantonu.
03. i 04. Opis poslova: rukovodi radom i organizuje vršenje poslova iz nadležnosti
Odsjeka; rješava u upravnom postupku u najsloženijim predmentima iz nadležnosti
Odsjeka; učestvuje u pripremi stručnih uputstava i podzakonskih akata; raspoređuje
poslove na državne službenike i namještenike i daje upute o načinu vršenja poslova;
daje stručna objašnjenja u cilju jedinstvenog sprovođenja i pravilne primjene zakona i
drugih propisa; vrši stalni nadzor nad radom službenika i osigurava blagovremeno,
zakonito i profesionalno vršenje poslova; nadzire postupanje državnih službenika i
namještenika u vezi sa zakonitom obradom ličnih podataka; upoznaje neposrednog
rukovodioca o stanju vršenja poslova iz svoje nadležnosti i predlaže mjere za
unapređenje rada; priprema izvještaje, informacije i druge analitičke materijale iz
djelokruga rada Odsjeka; odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i
ljudskih potencijala; daje upute strankama o načinu rješavanja njihovih zahtjeva u
skladu sa propisima; vrši i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; sve
poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema
upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
05. Opis poslova: vrši obradu jednostavnijih predmeta i izradu pojedinačnih akata
kojim se odlučuje o pravima iz radnog odnosa državnih službenika i namještenika
Ministarstva; vrši izradu izvještaja, analiza i informacija iz nadležnosti Odsjeka; vrši
izradu uvjerenja iz kadrovskih evidencija; priprema odgovore na dostavljene zahtjeve
o podacima iz kadrovskih evidencija; obradu ličnih podataka vrši u skladu sa zakonom
i podzakonskim propisima; priprema obrađenu kadrovsku dokumentaciju za
arhiviranje; vrši i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; sve poslove i
radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja
kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
06. i 07. Opis poslova: vodi upravni postupak u vezi primjene propisa o matičnim
knjigama i ličnom imenu; kompletira zahtjeve za sticanje državljanstva Bosne i
Hercegovine i državljanstva Federacije Bosne i Hercegovine; rješava u upravnom
postupku u svim predmetima iz nadležnosti Odsjeka; obradu ličnih podataka vrši u
skladu sa zakonom i podzakonskim propisima; pruža pravnu pomoć građanima iz
nadležnosti Odsjeka; priprema analitičke, informativne i druge materijale u okviru
utvrđene metodologije; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;
sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema
upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi
u Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije
najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog,
drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom
kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za
njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to
radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice
nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem
nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati
i sljedeće posebne uslove, i to za:
Radno mjesto 01.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – društvenog smjera,
− najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru,
Radno mjesto 02.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – elektrotehnički fakultet - odsjek za informatiku ili drugi fakultet
informatičke struke,
− najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
Radno mjesto 03. i 04.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – pravne i upravne struke,
− najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru,
Radno mjesto 05.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – pravne i upravne struke,
− najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru,
Radno mjesto 06. i 07.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – pravne i upravne struke,
− najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru.
Napomena: izabrani kandidati moraju ispunjavati i uslov u pogledu nepostojanja
sigurnosnih smetnji u smislu odredbi člana 30. i 31. stav 1. Zakona o zaštiti tajnih
podataka („Sl. glasnik BiH“ broj: 54/05 i 12/09), te će prije donošenja rješenja o
stupanju na rad i preuzimanju dužnosti, biti predmet sigurnosne provjere u skladu sa
postupkom za izdavanje sigurnosne dozvole za pristup tajnim podacima stepena
„TAJNO“ za poziciju 01. i stepena „POVJERLJIVO“ za pozicije 02., 03., 04. , 06. i
07.. Kandidat za kojeg se utvrde sigurnosne smetnje neće biti primljen u radni odnos.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog
prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u
prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Zeničkodobojskom kantonu ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na
javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na
propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za
postavljenja u organima državne službe u Zeničko-dobojskom kantonu ili na web
stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
3. Kandidati za radno mjesto stručnog saradnika (pozicije 05., 06. i 07.), koji obavljaju
poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu
spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju
(original ili ovjerene kopije):
a) fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH
ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 6. 4.
1992. godine),
b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet
godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog
ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne
službe.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati
će biti obavješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba.
Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će
se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti
o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.
Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere
nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi
žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise
ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid
originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja
uvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za
provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz
konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat,
koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je
dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom
njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su
dokazi dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz
konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog
konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na
adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Služba za postavljenja u organima državne službe
u Zeničko-dobojskom kantonu
Kučukovići broj 2, 72000 Zenica
sa naznakom:
“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Ministarstvu unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona,
sa pozivom na broj: 09-30-8-74/24“
D I R E K T O R
Refik Begić, magistar uprave
Federacije BiH“, broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17 -
Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1.
Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine
(„Službene novine Zeničko-dobojskog kantona”, broj: 3/12) i člana 5. Pravilnika o
pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u
organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine
Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Ministarstva unutrašnjih poslova Zeničkodobojskog kantona, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine,
objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u
Ministarstvu unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona
Radna mjesta:
01. Šef Kabineta ministra, Kabinet ministra – 1 (jedan) izvršilac
02. Šef Odsjeka za informatiku, baze podataka i lične dokumente, Odsjek za
informatiku, baze podataka i lične dokumente, Sektor za administraciju
– 1 (jedan) izvršilac
03. Šef Odsjeka za administraciju Doboj-Jug, Odsjek za administraciju DobojJug, Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
04. Šef Odsjeka za administraciju Kakanj, Odsjek za administraciju Kakanj,
Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
05. Stručni saradnik za radne odnose, Odsjek za kadrovske poslove, Sektor za
administraciju – 1 (jedan) izvršilac
06. Stručni saradnik za upravno rješavanje, Odsjek za administraciju Breza,
Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
07. Stručni saradnik za upravno rješavanje, Odsjek za administraciju Vareš,
Sektor za administraciju – 1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: rukovodi radom Kabineta i organizuje vršenje poslova iz
nadležnosti Kabineta; daje upute o načinu vršenja poslova, te osigurava
blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje poslova; prati i proučava informacije,
analize, izvještaje i druge materijale iz oblasti unutrašnjih poslova i o tome informiše
ministra; vrši poslove u vezi sa pripremama sjednica Stručnog kolegija i drugih
sastanaka koje organizuje ministar i stara se o realizaciji zaključaka Stručnog kolegija;
učestvuje u pripremanju materijala za sjednicu Vlade; priprema i predlaže strateške
dokumente i druge materijale potrebne za proces evropskih integracija, koordinira
aktivnosti Ministarstva u procesu evropskih integracija, upoznaje ministra o stanju i
problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Kabineta i predlaže preduzimanje
potrebnih mjera; odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i ljudskih
potencijala, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Kabineta, izvršava poslove po
nalogu ministra i odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem ministra;
sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema
upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
02. Opis poslova: rukovodi radom i organizuje izvršavanje svih poslova iz nadležnosti
Odsjeka; raspoređuje poslove na namještenike i daje upute o načinu vršenja poslova;
osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje svih poslova iz nadležnosti
Odsjeka; upoznaje neposrednog rukovodioca o stanju i problemima u vezi sa vršenjem
poslova i predlaže mjere za njihovo rješavanje; organizuje stručne edukacije državnih
službenika i namještenika Odsjeka za administraciju za rad na aplikacijama
informacionog sistema; nadzire postupanje državnih službenika i namještenika u vezi
sa zakonitom obradom ličnih podataka; organizuje održavanje ispravnosti i tehničke
funkcionalnosti opreme infomacionog sistema; nadzire provođenje mjera tehničke
zaštite za rad na lokacijama za izdavanje ličnih dokumenata; nadzire održavanje i
funkcionalnost sistema matičnog registra; organizuje izvršavanje poslova mobilne
akvizicije podataka; organizuje i nadzire prijem izrađenih ličnih dokumenata i njihovu
blagovremenu distribuciju nadležnim Odsjecima za administraciju; organizuje
blagovremeno izvršavanje poslova u vezi sa izdavanjem putnih isprava koje se izdaju
u roku kraćem od propisanog; nadzire provođenje zaštite ličnih i drugih podataka koji
se obrađuju u informacionom sistemu; priprema izvještaje, informacije i druge
analitičke materijale iz nadležnosti Odjseka; vrši i druge poslove po nalogu
neposrednog rukovodioca; sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa
procedurama i uputstvima sistema upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg
standarda u Kantonu.
03. i 04. Opis poslova: rukovodi radom i organizuje vršenje poslova iz nadležnosti
Odsjeka; rješava u upravnom postupku u najsloženijim predmentima iz nadležnosti
Odsjeka; učestvuje u pripremi stručnih uputstava i podzakonskih akata; raspoređuje
poslove na državne službenike i namještenike i daje upute o načinu vršenja poslova;
daje stručna objašnjenja u cilju jedinstvenog sprovođenja i pravilne primjene zakona i
drugih propisa; vrši stalni nadzor nad radom službenika i osigurava blagovremeno,
zakonito i profesionalno vršenje poslova; nadzire postupanje državnih službenika i
namještenika u vezi sa zakonitom obradom ličnih podataka; upoznaje neposrednog
rukovodioca o stanju vršenja poslova iz svoje nadležnosti i predlaže mjere za
unapređenje rada; priprema izvještaje, informacije i druge analitičke materijale iz
djelokruga rada Odsjeka; odlučuje o korištenju materijalno-tehničkih sredstava i
ljudskih potencijala; daje upute strankama o načinu rješavanja njihovih zahtjeva u
skladu sa propisima; vrši i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; sve
poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema
upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
05. Opis poslova: vrši obradu jednostavnijih predmeta i izradu pojedinačnih akata
kojim se odlučuje o pravima iz radnog odnosa državnih službenika i namještenika
Ministarstva; vrši izradu izvještaja, analiza i informacija iz nadležnosti Odsjeka; vrši
izradu uvjerenja iz kadrovskih evidencija; priprema odgovore na dostavljene zahtjeve
o podacima iz kadrovskih evidencija; obradu ličnih podataka vrši u skladu sa zakonom
i podzakonskim propisima; priprema obrađenu kadrovsku dokumentaciju za
arhiviranje; vrši i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca; sve poslove i
radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema upravljanja
kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
06. i 07. Opis poslova: vodi upravni postupak u vezi primjene propisa o matičnim
knjigama i ličnom imenu; kompletira zahtjeve za sticanje državljanstva Bosne i
Hercegovine i državljanstva Federacije Bosne i Hercegovine; rješava u upravnom
postupku u svim predmetima iz nadležnosti Odsjeka; obradu ličnih podataka vrši u
skladu sa zakonom i podzakonskim propisima; pruža pravnu pomoć građanima iz
nadležnosti Odsjeka; priprema analitičke, informativne i druge materijale u okviru
utvrđene metodologije; obavlja i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;
sve poslove i radne zadatke obavlja u skladu sa procedurama i uputstvima sistema
upravljanja kvalitetom prema zahtjevima važećeg standarda u Kantonu.
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi
u Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije
najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog,
drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom
kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uvjet za
njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to
radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice
nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem
nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati
i sljedeće posebne uslove, i to za:
Radno mjesto 01.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – društvenog smjera,
− najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru,
Radno mjesto 02.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – elektrotehnički fakultet - odsjek za informatiku ili drugi fakultet
informatičke struke,
− najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
Radno mjesto 03. i 04.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 240 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – pravne i upravne struke,
− najmanje 4 (četiri) godine radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru,
Radno mjesto 05.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – pravne i upravne struke,
− najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru,
Radno mjesto 06. i 07.
− visoka stručna sprema, najmanje VΙΙ stepena, odnosno visoko obrazovanje prvog
(najmanje 180 ECTS bodova), drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja – pravne i upravne struke,
− najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, odnosno visokog obrazovanja,
− poznavanje rada na računaru.
Napomena: izabrani kandidati moraju ispunjavati i uslov u pogledu nepostojanja
sigurnosnih smetnji u smislu odredbi člana 30. i 31. stav 1. Zakona o zaštiti tajnih
podataka („Sl. glasnik BiH“ broj: 54/05 i 12/09), te će prije donošenja rješenja o
stupanju na rad i preuzimanju dužnosti, biti predmet sigurnosne provjere u skladu sa
postupkom za izdavanje sigurnosne dozvole za pristup tajnim podacima stepena
„TAJNO“ za poziciju 01. i stepena „POVJERLJIVO“ za pozicije 02., 03., 04. , 06. i
07.. Kandidat za kojeg se utvrde sigurnosne smetnje neće biti primljen u radni odnos.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog
prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u
prostorijama Službe za postavljenja u organima državne službe u Zeničkodobojskom kantonu ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na
javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne
spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na
propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Službe za
postavljenja u organima državne službe u Zeničko-dobojskom kantonu ili na web
stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba).
3. Kandidati za radno mjesto stručnog saradnika (pozicije 05., 06. i 07.), koji obavljaju
poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu
spremu, dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju
(original ili ovjerene kopije):
a) fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH
ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 6. 4.
1992. godine),
b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet
godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog
ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne
službe.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati
će biti obavješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba.
Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će
se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti
o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa.
Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere
nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi
žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise
ovlaštenih lica.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid
originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja
uvjeta javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za
provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz
konkursne procedure.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat,
koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je
dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom
njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su
dokazi dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz
konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog
konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na
adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Služba za postavljenja u organima državne službe
u Zeničko-dobojskom kantonu
Kučukovići broj 2, 72000 Zenica
sa naznakom:
“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Ministarstvu unutrašnjih poslova Zeničko-dobojskog kantona,
sa pozivom na broj: 09-30-8-74/24“
D I R E K T O R
Refik Begić, magistar uprave
