Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 13.08.2020. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 13.08.2020. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Profesor/nastavnik tehničkog obrazovanja
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Banja Luka
Rok prijave:
13.08.2020.
O poslu
Opis radnog mjesta:
JU OŠ „BRANISLAV NUŠIĆ“
MANJAČКIH USTANIКA 32
78000 BANJA LUКA
raspisuje:
J A V N I К O N К U R S
za popunu upražnjenin radnih mjesta
1. Profesor/nastavnik razredne nastave – radno mjesto nastavnik razredne nastave u PO Donja Кola- 1 izvršilac- na određeno vrijeme do 31.08.2021. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
2. Profesor/nastavnik razredne nastave – radno mjesto voditelj produženog boravka – 2 izvršioca – na određeno vrijeme do kraja nastavnog procesa u školskoj 2020/2021 godini, lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
3. Profesor/nastavnik tehničkog obrazovanja – 1 izvršilac- nepuna norma 1 čas redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2021. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
4. Profesor/nastavnik fizike –1 izvršilac- nepuna norma 4 časa redovne nastave na određeno vrijem do 31.08.2021. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16 i 66/18) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104., 105. i 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17 i 31/18) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece. Ovo uvjernje će škola pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učenjena protiv dostojanstava ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjernja iz tačke 4. i 5. Za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za radna mjesta pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17 i 31/18) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19) :
-Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta za radna mjesta pod rednim brojem.
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta pod rednim brojem.
-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi za radna mjesta pod rednim brojem;
-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ako kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ove dokumente, prosječna ocjena se može dokazivati i ovjerenom fotokopijom indeksa
-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje za o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja traže zaposlenje;
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog-vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17 i 31/18) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavanju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 44/17 i 31/18)
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17 i 31/18) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Кandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenta i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
Sa kandidatima koji su konkurisali na radno mjesto i dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i intervju dana 20.08.2020. godine (četvrtak) u 09:00 časova u prostorijama škole.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Кandidat se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Кonkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Branislav Nušić“ Banja Luka; Manjačkih ustanika 32, 78000 Banja Luka sa naznakom “za konkurs”.
Izvor: Zavod za zapošljavanje RS
Share on FacebookPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Viber
Broj izvrsilaca: 4
Datum isteka: 13.08.2020
Datum objave: 05.08.2020
Napomena:
Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.
Share on FacebookPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Viber
NAJČEŠĆA PITANJA
Koje biste preporuke, generalno, dali građanima koji pokušavaju da nađu posao u inostranstvu?
Kolike su današnje plate kod nas, a kolike dobiju naši radnici kada odu u inostranstvo?
Iz kojih zemalja u “Agenciju Spektar” uglavnom stižu zahtjevi za radnicima i koja zanimanja najčešće traže?
Koji elementi utiču na brzinu zaposlenja, odnosno, ko na tržištu rada ima najveće šanse i zbog čega?
Za koliko vremena, u prosjeku, nezaposleni preko “Spektra” pronađu posao?
Kada i pod kojim uslovima ćemo imati šansu za stalni posao u ovim vremenima?
CV OBRASCI
CV obrazac
Motivaciono pismo
KORISNI SAVJETI ZA POSAO
20 savjeta za traženje posla
Šest savjeta prije traženja posla
Najčešće greške u prijavi za posao
Koja pitanja mogu postaviti poslodavcu na razgovoru za posao?
Koja pitanja poslodavci najčešće postavljaju na razgovoru za posao (intervju)?
Savjeti za telefonski intervju
UNESITE
MANJAČКIH USTANIКA 32
78000 BANJA LUКA
raspisuje:
J A V N I К O N К U R S
za popunu upražnjenin radnih mjesta
1. Profesor/nastavnik razredne nastave – radno mjesto nastavnik razredne nastave u PO Donja Кola- 1 izvršilac- na određeno vrijeme do 31.08.2021. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
2. Profesor/nastavnik razredne nastave – radno mjesto voditelj produženog boravka – 2 izvršioca – na određeno vrijeme do kraja nastavnog procesa u školskoj 2020/2021 godini, lica sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
3. Profesor/nastavnik tehničkog obrazovanja – 1 izvršilac- nepuna norma 1 čas redovne nastave na određeno vrijeme do 31.08.2021. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
4. Profesor/nastavnik fizike –1 izvršilac- nepuna norma 4 časa redovne nastave na određeno vrijem do 31.08.2021. godine, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno obrazovnom procesu.
OPŠTI I POSEBNI USLOVI ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
Pored opštih uslova predviđenih Zakonom o radu (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 1/16 i 66/18) kandidat treba da ispunjava i posebne uslove predviđene članom 104., 105. i 106. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 44/17 i 31/18) i uslove predviđene Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (”Službeni glasnik Republike Srpske”, broj: 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15).
Opšti uslovi koje kandidati treba da ispunjava prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1. da je državljanin Republike Srpske i Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu;
2. da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte;
3. da je radno sposoban, a to se dokazuje uvjerenjem o psihofizičkoj sposobnosti koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa;
4. da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem, zloupotrebe opojnih sredstava. Uvjerenje o neosuđivanosti izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa
5. Uvjerenje o podacima iz posebnog registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorištavanja djece. Ovo uvjernje će škola pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa
6. Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učenjena protiv dostojanstava ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjernja iz tačke 4. i 5. Za izabranog kandidata Škola će pribaviti službenim putem, prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz prijavu potpisanu od strane kandidata koji se prijavljuju na javni konkurs za radna mjesta pored dokumentacije kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 115. Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17 i 31/18) i člana 6. Pravilnika o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (’‘Službeni glasnik Republike Srpske’‘, broj: 74/18 i 26/19) :
-Ovjerena foto-kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa, u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti;
-Uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan da dostavi kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta za radna mjesta pod rednim brojem.
-Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu za radna mjesta pod rednim brojem.
-Uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi za radna mjesta pod rednim brojem;
-Dodatak diplomi, koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena, ako kandidat ne može iz opravdanih razloga pribaviti ove dokumente, prosječna ocjena se može dokazivati i ovjerenom fotokopijom indeksa
-Uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje za o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica koja traže zaposlenje;
-Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulih boraca;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog-vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida;
-Uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ako se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Pravo učešća na konkursu na osnovu člana 104. stav 6) Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17 i 31/18) imaju i lica koja su stekla radni staž van škole u trajanju od najmanje godinu dana u struci ukoliko ispunjavanju ostale uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj: 44/17 i 31/18)
Pravo učešća na konkursu imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik Republike Srpske“ broj 44/17 i 31/18) ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme.
Кandidati su dužni dostaviti ovjerene foto-kopije svih dokumenta i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Neblagovremene i nepotpune prijave kandidata na javni konkurs, komisija neće razmatrati.
Sa kandidatima koji su konkurisali na radno mjesto i dostavili blagovremene i potpune prijave, odnosno sa kandidatima koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se testiranje i intervju dana 20.08.2020. godine (četvrtak) u 09:00 časova u prostorijama škole.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa za radna mjesta škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua.
Кandidat se neće posebno pozivati na intervju, a ako se ne pojave na intervuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
Кonkurs ostaje otvoren osam (8) dana od dana javnog objavljivanja.
Prijave slati na adresu: Javna ustanova Osnovna škola „Branislav Nušić“ Banja Luka; Manjačkih ustanika 32, 78000 Banja Luka sa naznakom “za konkurs”.
Izvor: Zavod za zapošljavanje RS
Share on FacebookPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Viber
Broj izvrsilaca: 4
Datum isteka: 13.08.2020
Datum objave: 05.08.2020
Napomena:
Oglasi koje objavljujemo na web stranicama www.agencijaspektar.com su podijeljeni u dvije grupe: oglase Agencije i one koje preuzimamo iz sredstava javnog informisanja. Svi oglasi su preneseni u obliku u kojem su objavljeni u novinama, te nismo u mogućnosti da garantujemo tačnost istih ukoliko u originalnoj formi (u medijijma u kojima je objavljen) nije tačno prenesen, što nema povezanosti sa radom zaposlenih Agencije. U svakom slučaju savjetujemo svim kandidatima da provjere iste kod poslodavca koji oglašava potrebu za radnicima jer se uslovi konkursa mogu promijeniti u međuvremenu.
Share on FacebookPin on PinterestTweet about this on TwitterShare on LinkedInShare on Viber
NAJČEŠĆA PITANJA
Koje biste preporuke, generalno, dali građanima koji pokušavaju da nađu posao u inostranstvu?
Kolike su današnje plate kod nas, a kolike dobiju naši radnici kada odu u inostranstvo?
Iz kojih zemalja u “Agenciju Spektar” uglavnom stižu zahtjevi za radnicima i koja zanimanja najčešće traže?
Koji elementi utiču na brzinu zaposlenja, odnosno, ko na tržištu rada ima najveće šanse i zbog čega?
Za koliko vremena, u prosjeku, nezaposleni preko “Spektra” pronađu posao?
Kada i pod kojim uslovima ćemo imati šansu za stalni posao u ovim vremenima?
CV OBRASCI
CV obrazac
Motivaciono pismo
KORISNI SAVJETI ZA POSAO
20 savjeta za traženje posla
Šest savjeta prije traženja posla
Najčešće greške u prijavi za posao
Koja pitanja mogu postaviti poslodavcu na razgovoru za posao?
Koja pitanja poslodavci najčešće postavljaju na razgovoru za posao (intervju)?
Savjeti za telefonski intervju
UNESITE
Regija:
O zaposleniku
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
