Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 30.03.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.03.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Nastavnik/profesor demokratije
Oglas je istekao
O poslu
Opis radnog mjesta:
1. Nastavnik/profesor demokratije, 3 časa na određeno vrijeme do povratka radnice sa funkcije, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnoj ustanovi – 1 izvršilac.
2. Nastavnik/profesor geografije, 10 časova na određeno vrijeme do povratka radnice sa funkcije, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnoj ustanovi – 1 izvršilac.
Nastavu i druge oblike obrazovno – vaspitnog rada u predmetnoj nastavi može da izvodi lice koje ima visoku ili višu stručnu spremu za odgovarajući predmet, i to:
a) Demokratija i ljudska prava
1) profesor filozofije ili profesor koji u diplomi o završenom fakultetu ima upisanu dvopredmetnu grupu u kojoj je filozofija samostalan ili ravnopravan predmet,
2) profesor sociologije ili profesor koji u diplomi o završenom fakultetu ima upisanu dvopredmetnu grupu u kojoj je sociologija samostalan ili ravnopravan predmet,
3) diplomirani filozof sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
4) diplomirani sociolog sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
5) diplomirani politikolog.
b) Geografija
1) profesor geografije
2) profesor istorije i geografije kao ravnopravne grupe predmeta,
3) diplomirani geograf i turizmolog sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
4) diplomirani geograf sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
5) profesor geografije i etnologije,
6) profesor geografije i prostornog planiranja,
7) nastavnik koji ima završenu pedagošku akademiju ili višu pedagošku školu, grupa geografija sa drugim nastavnim predmetom;
III
Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.
Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3.da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i
4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje o neosuđivanosti iz ovog člana tačka 4. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:
1.ovjerena foto - kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2.uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu.
3.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,
5.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
6.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
7.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Obavezna dokumenta za razmatranje prijave za konkurs su navedena pod rednim brojem: 1, 2. i 3.
IV
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 5.4.2017. godine sa početkom u 1235 sati.
Intervju sa kandidatima biće obavljen 5.4.2017. godine nakon završenog testiranja.
V
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
VI
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
VII
Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu “Glas srpske” posredstvom Zavoda za zapošljavanje.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
VIII
Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane Školskog odbora JU OŠ „Sveti Sava“ Doboj, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.
Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj ploči škole.
Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.
IX
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sledeću adresu:
JU OŠ “Sveti Sava” Doboj, Ul. Stevana Sinđelića 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).
X
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
XI
Škola će obavijestiti sve prijavljene kandidate na raspisanom konkursu o izvršenom izboru kandidata po konkursu.
2. Nastavnik/profesor geografije, 10 časova na određeno vrijeme do povratka radnice sa funkcije, sa iskustvom i položenim stručnim ispitom za rad u vaspitno – obrazovnoj ustanovi – 1 izvršilac.
Nastavu i druge oblike obrazovno – vaspitnog rada u predmetnoj nastavi može da izvodi lice koje ima visoku ili višu stručnu spremu za odgovarajući predmet, i to:
a) Demokratija i ljudska prava
1) profesor filozofije ili profesor koji u diplomi o završenom fakultetu ima upisanu dvopredmetnu grupu u kojoj je filozofija samostalan ili ravnopravan predmet,
2) profesor sociologije ili profesor koji u diplomi o završenom fakultetu ima upisanu dvopredmetnu grupu u kojoj je sociologija samostalan ili ravnopravan predmet,
3) diplomirani filozof sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
4) diplomirani sociolog sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
5) diplomirani politikolog.
b) Geografija
1) profesor geografije
2) profesor istorije i geografije kao ravnopravne grupe predmeta,
3) diplomirani geograf i turizmolog sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
4) diplomirani geograf sa položenom pedagoškom grupom predmeta,
5) profesor geografije i etnologije,
6) profesor geografije i prostornog planiranja,
7) nastavnik koji ima završenu pedagošku akademiju ili višu pedagošku školu, grupa geografija sa drugim nastavnim predmetom;
III
Uz potpisanu prijavu, kandidati treba da dostave dokumentaciju i to ovjerene kopije, na osnovu koje se dokazuje ispunjenost opštih i posebnih uslova, te dokumentaciju (ovjerene kopije) na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi.
Dokumentacija za opšte uslove koje kandidati treba da ispunjavaju prilikom prijavljivanja na javni konkurs su:
1.da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine, a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2.da je punoljetan, a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3.da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem koje ne može biti starije od šest mjeseci i koje prilaže samo izabrani kandidat nakon izvršenog izbora po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa, i
4.da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje o neosuđivanosti iz ovog člana tačka 4. za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Dokumentacija za posebne uslove i dokumentacija na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima iz člana 9. Pravilnika o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi:
1.ovjerena foto - kopija diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent,
2.uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno – obrazovnom procesu.
3.dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškoslske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
4.uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica za nezaposlena lica,
5.uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca, ukoliko je raspisan konkurs za prijem u radni odnos lica sa radnim iskustvom,
6.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca
7.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
8.uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbranbeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Obavezna dokumenta za razmatranje prijave za konkurs su navedena pod rednim brojem: 1, 2. i 3.
IV
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremene prijave, odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa, obaviće se u prostorijama škole dana 5.4.2017. godine sa početkom u 1235 sati.
Intervju sa kandidatima biće obavljen 5.4.2017. godine nakon završenog testiranja.
V
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervju, a ako se ne pojave na testiranju ili intervjuu, smatraće se da su odustali od prijave na konkurs.
VI
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene kopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
VII
Konkurs će biti objavljen u dnevnom listu “Glas srpske” posredstvom Zavoda za zapošljavanje.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja.
VIII
Nakon zaključenja javnog konkursa, Komisija za izbor imenovana od strane Školskog odbora JU OŠ „Sveti Sava“ Doboj, razmatra dostavljene prijave, pregleda dokumentaciju, obavlja testiranje i intervju sa kandidatima, sačinjava i predlaže direktoru škole rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa.
Komisija sačinjava rang-listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa, na osnovu kriterijuma utvrđenih Zakonom o osnovnom obrazovanju i vaspitanju i Pravilnikom o proceduri i kriterijumima prijema radnika u radni odnos u osnovnoj školi i objavljuje je na oglasnoj ploči škole.
Na prijedlog Komisije direktor škole će izvršiti prijem kandidata u radni odnos.
IX
Prijave se mogu dostaviti lično ili poštom na sledeću adresu:
JU OŠ “Sveti Sava” Doboj, Ul. Stevana Sinđelića 10, sa naznakom Javni konkurs za popunu upražnjenog radnog mjesta (obavezno navesti na koje radno mjesto kandidat konkuriše).
X
Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzeti u razmatranje.
XI
Škola će obavijestiti sve prijavljene kandidate na raspisanom konkursu o izvršenom izboru kandidata po konkursu.
Vrsta posla:
rad na određeno vrijeme
Regija:
O zaposleniku
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
