Poslodavac vas zapošljava na temelju informacija koje dobije na razgovoru - nemojte čekati prvi radni dan kako biste pokazali što znate.
Pokažite to već sada.
Ponuda poslova je malena, a broj prijava ogroman. Firme su zagušene biografijama zainteresiranih i raznim motivacijskim pismima i molbama. Firme prvenstveno moraju voditi posao, imati dobre radnike je dio vođenja posla i stoga na potragu za dobrim kandidatom izdvajaju puno vremena.
Zbog tako kratkih rokova i velikog pritiska, vaš prvi dojam mora biti besprijekoran. To se odnosi na prvi susret s vašom biografijom (CV) podjednako koliko i na vaš dojam prilikom razgovora za posao. Najbolji prvi dojam ostavljaju entuzijasti.
Edukacija je namijenjena svim osobama koje nemaju iskustva u predstavljanju sebe i svojih poslovnih potencijala, sa fokusom na mlade do 18 godina.
Mjesto održavanja: prostorije SMART Resursnog centra u ulici Gradačačka bb, Sarajevo (odmah pored Malezijskog mosta).
Datum: 12. 01. 2017
Vrijeme: 15:00
Cijena: 0 KM
Edukator: Slaviša Prorok
PROGRAM EDUKACIJE
Učesnici/ce će se upoznati sa 7 (sedam) stvari koje se moraju uraditi odmah kako bi se povećale šansu za bolji posao, te proći:
- Testiranje kandidata za posao
- Predlog odgovora na česta pitanja na intervjuu za posao
- Grupni intervju za posao
- Kako se izražavati na intervjuu za posao?
- Koja pitanja vi možete postaviti tokom intervjua za posao
- Najčešće greške prilikom intervjua za dobijanje posla
- Najčešća pitanja na intervjuu za posao
- Kako da odgovorite na četiri ključna pitanja na razgovoru za posao
- Šta je zadatak nakon obavljenog razgovora
DODATNE INFORMACIJE
Edukacija je dizajnirana kao visoko interaktivna sa igrom uloga učesnika.
Prijava OVDJE