Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 30.03.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 30.03.2024. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Stručni saradnik za mjere i programe zaštite i spašavanja -1 (jedan) izvršilac
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Vitez
Rok prijave:
30.03.2024.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Na osnovu člana 24. stav (3) Zakona o državnoj službi u Federaciji („Službene novine Federacije BiH“, broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06, 4/12, 99/15 i 9/17
- Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Srednjobosanskog kantona/Kantona Središnja Bosna”, broj: 7/11) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Općine Vitez, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Vitez
Radna mjesta:
01. Rukovodilac interne revizije -1 (jedan) izvršilac
02. Stručni savjetnik za programe, predračune i projekte lokalnog razvoja -1 (jedan) izvršilac
03. Stručni saradnik za mjere i programe zaštite i spašavanja -1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: priprema Pravilnik o internoj reviziji i operativna uputstva, priprema strateški plan interne revizije organizacije za period od tri godine, priprema godišnji plan interne revizije na osnovu ocjene rizika i usvojenog strateškog plana, te nakon njegovog odobravanja od rukovodioca organizacije, osigurava njegovu adekvatnu
implementaciju i nadzor nad njegovim izvršavanjem, organizira i koordinira aktivnosti interne revizije i nadzire implementaciju planiranih aktivnosti, informira rukovodioca organizacije o postojanju sukoba interesa, informira rukovodioca organizacije ukoliko
se pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare koje mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima ili kršenjem propisa radi daljnjeg postupanja, dostavlja izvještaj interne
revizije rukovodiocu organizacije, a ako je revidirana organizacija korisnik javnih sredstava drugog nivoa i rukovodiocu te organizacije, priprema godišnji izvještaj o
aktivnostima interne revizije, osigurava kvalitet aktivnosti interne revizije u skladu sa pravilima izdatim od CHJ, evidentira sve aktivnosti revizije i čuva dokumentaciju
vezanu za internu reviziju, osigurava obuku internih revizora, priprema i dostavlja godišnji plan obuke rukovodiocu organizacije radi odobravanja i osigurava njegovu implementaciju, vrši godišnju ocjenu mogućnosti i resursa jedinice interne revizije i dostavlja preporuke rukovodiocu organizacije radi usklađivanja sa godišnjim planom revizije, sarađuje sa Uredom za reviziju institucija u Federaciji Bosne i Hercegovine u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja, po potrebi inicira angažman eksternih eksperata, osigurava efikasno korištenje resursa dodijeljenih za vršenje funkcije interne revizije, usmjerava pažnju CHJ na sve razlike u mišljenjima između internih
revizora i rukovodioca organizacije. Rukovodilac jedinice za internu reviziju neposredno obavještava rukovodioca organizacije.
02. Opis poslova: priprema dokumentaciju za vođenje upravnog postupka i učestvuje u donošenju rješenja iz nadležnosti službe; priprema podatke za sačinjavanje odgovarajućih informacija i izvještaja;
vrši izradu projekata iz oblasti komunalne i druge
infrastrukture (vodovod, kanalizacija, oborinske vode i ostalo); prati stanje u oblasti infrastrukture na području Općine;
prikuplja podatke o stanju infrastrukture i predlaže
mjere za njeno unapređenje; učestvuje na snimanju i izradi tehničke dokumentacije na terenu;
vrši predmjere i predračune radova i infrastrukturnih projekata za potrebe službe i cjelokupnog organa uprave Općine Vitez;
na osnovu pripremljene tehničke dokumentacije priprema posebne specifikacije materijala po vrstama materijala i poslova;
vrši prikupljanje podataka o tržišnim cijenama i norma satima;
vodi brigu o odlaganju i čuvanju tehničke dokumentacije; vodi popis raseljenih, izbjeglih i prognanih lica;
izdaje uvjerenja na zahtjev stranaka na osnovu službene baze podataka;
koordinira rad sa nadležnim ministarstvima i službama drugih općina u razmjeni podataka i davanju traženih informacija; održava bazu podataka raseljenih, izbjeglih i prognanih lica;
obavlja poslove za readmisiju;
ostvaruje potrebnu saradnju sa organima mjesnih zajednica i koordinatorima za mjesne zajednice;
prati i vrši kontrolu kvantiteta i kvaliteta izvedenih radova, učestvuje u izradi planova i programa
rekonstrukcije infrastrukturnih objekata u skladu sa zakonskim propisima iz nadležnosti službe;
odgovara za tačnost utvrđenih podataka, izrađuje informacije, analize i izvještaje o radu, odgovara za zakonito, ažurno i uredno izvršavanje poslova, obavlja
i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;
za svoj rad odgovara rukovodiocu službe.
03. Opis poslova: priprema programe razvoja zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara;
koordinira rad i priprema podatke za izradu Procjene ugroženosti teritorije općine iz nadležnosti službi za upravu i drugih subjekata;
sudjeluje u pripremi dokumenata za izradu nacrta odluka, pravilnika i drugih akata;
sprovodi mjere zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara; sudjeluje u organizaciji prikupljanja podataka za
izradu i ažuriranje planskih dokumenata;
koordinira aktivnosti po izrađenim programima i prati realizaciju istih;
priprema i izrađuje tendersku dokumentaciju;
vrši praćenje utroška sredstava za izgradnju, sanaciju i prevenciju;
nadzor nad saniranim ili izgrađenim objektima i vrši kontrolu na izradi tehničkog prijema objekata, monitoring;
vrši računarsku obradu podataka;
obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Službe.
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine,
4. da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto,
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou
vlasti u Bosni i Hercegovini,
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove i to:
Radno mjesto 01:
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, završen fakultet ekonomskom ili pravnog smjera,
- minimalno 5 (pet) godina staža u struci, nakon stjecanja diplome, od čega minimalno 3 (tri) godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili
poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili finansijsko-računovodstvenim poslovima,
- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji BiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija (Napomena: Kandidati su dužni u prijavnom obrascu u rubrici „Ispit profesionalne nadogradnje“, u dijelu koji se odnosi na „Posebne ispite tražene javnim konkursom“, navesti
broj, datum i izdavaoca certifikata internog revizora za javni sektor u FBiH),
- poznavanje rada na računaru,
- poznavanje engleskog jezika, u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Radno mjesto 02:
- VSS, VII stepen, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, fakultet građevinske struke,
- najmanje 3 (tri) godine radnog staža poslije diplomiranja na poslovima svoje struke,
- poznavanje rada na računaru.
Radno mjesto 03:
- VSS-VII stepen odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova, završen fakultet društvenog ili tehničkog smjera,
- najmanje (1) jedna godina radnog staža, poslije diplomiranja na poslovima svoje struke,
- poznavanje rada na računaru.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Agencije ili na web stranici Agencije
https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Agencije ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/).
3. Kandidati za radno mjesta stručnog saradnik (pozicija 03), koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu,
dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
a) fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06. 04. 1992. godine),
b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/.
Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.
Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni
način bit će odbijene kao neuredne.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je
dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, s potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na
adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Alipašina br. 6, 71 000 Sarajevo
s naznakom:
“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Vitez sa
pozivom na broj: 04-30-8-895/24“
D I R E K T O R
Refik Begić, magistar uprave
- Presuda Ustavnog suda Federacije Bosne i Hercegovine broj: U-13/16), člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Srednjobosanskog kantona/Kantona Središnja Bosna”, broj: 7/11) i člana 5. Pravilnika o pravilima i postupku provođenja javnog konkursa i postavljenja državnih službenika u organima državne službe Federacije Bosne i Hercegovine (“Službene novine Federacije BiH”, broj: 13/19), a na zahtjev Općine Vitez, Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Vitez
Radna mjesta:
01. Rukovodilac interne revizije -1 (jedan) izvršilac
02. Stručni savjetnik za programe, predračune i projekte lokalnog razvoja -1 (jedan) izvršilac
03. Stručni saradnik za mjere i programe zaštite i spašavanja -1 (jedan) izvršilac
01. Opis poslova: priprema Pravilnik o internoj reviziji i operativna uputstva, priprema strateški plan interne revizije organizacije za period od tri godine, priprema godišnji plan interne revizije na osnovu ocjene rizika i usvojenog strateškog plana, te nakon njegovog odobravanja od rukovodioca organizacije, osigurava njegovu adekvatnu
implementaciju i nadzor nad njegovim izvršavanjem, organizira i koordinira aktivnosti interne revizije i nadzire implementaciju planiranih aktivnosti, informira rukovodioca organizacije o postojanju sukoba interesa, informira rukovodioca organizacije ukoliko
se pojavi sumnja na nepravilnosti i/ili prevare koje mogu rezultirati kriminalnim aktivnostima ili kršenjem propisa radi daljnjeg postupanja, dostavlja izvještaj interne
revizije rukovodiocu organizacije, a ako je revidirana organizacija korisnik javnih sredstava drugog nivoa i rukovodiocu te organizacije, priprema godišnji izvještaj o
aktivnostima interne revizije, osigurava kvalitet aktivnosti interne revizije u skladu sa pravilima izdatim od CHJ, evidentira sve aktivnosti revizije i čuva dokumentaciju
vezanu za internu reviziju, osigurava obuku internih revizora, priprema i dostavlja godišnji plan obuke rukovodiocu organizacije radi odobravanja i osigurava njegovu implementaciju, vrši godišnju ocjenu mogućnosti i resursa jedinice interne revizije i dostavlja preporuke rukovodiocu organizacije radi usklađivanja sa godišnjim planom revizije, sarađuje sa Uredom za reviziju institucija u Federaciji Bosne i Hercegovine u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišljenja, po potrebi inicira angažman eksternih eksperata, osigurava efikasno korištenje resursa dodijeljenih za vršenje funkcije interne revizije, usmjerava pažnju CHJ na sve razlike u mišljenjima između internih
revizora i rukovodioca organizacije. Rukovodilac jedinice za internu reviziju neposredno obavještava rukovodioca organizacije.
02. Opis poslova: priprema dokumentaciju za vođenje upravnog postupka i učestvuje u donošenju rješenja iz nadležnosti službe; priprema podatke za sačinjavanje odgovarajućih informacija i izvještaja;
vrši izradu projekata iz oblasti komunalne i druge
infrastrukture (vodovod, kanalizacija, oborinske vode i ostalo); prati stanje u oblasti infrastrukture na području Općine;
prikuplja podatke o stanju infrastrukture i predlaže
mjere za njeno unapređenje; učestvuje na snimanju i izradi tehničke dokumentacije na terenu;
vrši predmjere i predračune radova i infrastrukturnih projekata za potrebe službe i cjelokupnog organa uprave Općine Vitez;
na osnovu pripremljene tehničke dokumentacije priprema posebne specifikacije materijala po vrstama materijala i poslova;
vrši prikupljanje podataka o tržišnim cijenama i norma satima;
vodi brigu o odlaganju i čuvanju tehničke dokumentacije; vodi popis raseljenih, izbjeglih i prognanih lica;
izdaje uvjerenja na zahtjev stranaka na osnovu službene baze podataka;
koordinira rad sa nadležnim ministarstvima i službama drugih općina u razmjeni podataka i davanju traženih informacija; održava bazu podataka raseljenih, izbjeglih i prognanih lica;
obavlja poslove za readmisiju;
ostvaruje potrebnu saradnju sa organima mjesnih zajednica i koordinatorima za mjesne zajednice;
prati i vrši kontrolu kvantiteta i kvaliteta izvedenih radova, učestvuje u izradi planova i programa
rekonstrukcije infrastrukturnih objekata u skladu sa zakonskim propisima iz nadležnosti službe;
odgovara za tačnost utvrđenih podataka, izrađuje informacije, analize i izvještaje o radu, odgovara za zakonito, ažurno i uredno izvršavanje poslova, obavlja
i druge poslove po nalogu neposrednog rukovodioca;
za svoj rad odgovara rukovodiocu službe.
03. Opis poslova: priprema programe razvoja zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara;
koordinira rad i priprema podatke za izradu Procjene ugroženosti teritorije općine iz nadležnosti službi za upravu i drugih subjekata;
sudjeluje u pripremi dokumenata za izradu nacrta odluka, pravilnika i drugih akata;
sprovodi mjere zaštite i spašavanja ljudi i materijalnih dobara; sudjeluje u organizaciji prikupljanja podataka za
izradu i ažuriranje planskih dokumenata;
koordinira aktivnosti po izrađenim programima i prati realizaciju istih;
priprema i izrađuje tendersku dokumentaciju;
vrši praćenje utroška sredstava za izgradnju, sanaciju i prevenciju;
nadzor nad saniranim ili izgrađenim objektima i vrši kontrolu na izradi tehničkog prijema objekata, monitoring;
vrši računarsku obradu podataka;
obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Službe.
Kandidati moraju ispunjavati opće uslove iz člana 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine,
2. da je stariji od 18 godina,
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički poslovi i uslov za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine,
4. da je zdravstveno sposoban/a za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto,
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou
vlasti u Bosni i Hercegovini,
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uslova navedenih u javnom konkursu, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uslove i to:
Radno mjesto 01:
- VSS-VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa koje se vrednuje sa 240 ECTS bodova ili drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, završen fakultet ekonomskom ili pravnog smjera,
- minimalno 5 (pet) godina staža u struci, nakon stjecanja diplome, od čega minimalno 3 (tri) godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili
poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili finansijsko-računovodstvenim poslovima,
- certifikat internog revizora za javni sektor u Federaciji BiH izdat od strane Federalnog ministarstva finansija (Napomena: Kandidati su dužni u prijavnom obrascu u rubrici „Ispit profesionalne nadogradnje“, u dijelu koji se odnosi na „Posebne ispite tražene javnim konkursom“, navesti
broj, datum i izdavaoca certifikata internog revizora za javni sektor u FBiH),
- poznavanje rada na računaru,
- poznavanje engleskog jezika, u skladu sa odredbama Pravilnika o dokumentaciji kojom se dokazuje poznavanje ili znanje ili aktivno znanje stranog jezika u postupcima provođenja konkursa u organima državne službe u FBiH (“Službene novine FBiH”; br. 51/16 i 59/16),
- da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 12. Zakona o internoj reviziji u javnom sektoru u Federaciji Bosne i Hercegovine.
Radno mjesto 02:
- VSS, VII stepen, odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, fakultet građevinske struke,
- najmanje 3 (tri) godine radnog staža poslije diplomiranja na poslovima svoje struke,
- poznavanje rada na računaru.
Radno mjesto 03:
- VSS-VII stepen odnosno visoko obrazovanje najmanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koje se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova, završen fakultet društvenog ili tehničkog smjera,
- najmanje (1) jedna godina radnog staža, poslije diplomiranja na poslovima svoje struke,
- poznavanje rada na računaru.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Agencije ili na web stranici Agencije
https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme, u skladu sa uslovima iz konkursa (original ili ovjerenu kopiju), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Agencije ili na web stranici Agencije https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/).
3. Kandidati za radno mjesta stručnog saradnik (pozicija 03), koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli visoku stručnu spremu,
dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
a) fakultetsku diplomu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u jednoj od država nastalih raspadom SFRJ nakon 06. 04. 1992. godine),
b) dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe nakon položenog stručnog ispita za namještenike, izdati nakon objave javnog konkursa,
c) dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenike u organima državne službe.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Agencije, https://ekonkurs.adsfbih.gov.ba/.
Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidate, koji polože stručni ispit (pismeni i intervju), Agencija će pisano obavijestiti o vremenu i načinu dostavljanja dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa.
Ovjerena fotokopija diplome o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni
način bit će odbijene kao neuredne.
Agencija može u svakoj fazi konkursne procedure zatražiti od kandidata na uvid originale priloženih kopija dokumenata koji služe u svrhu dokazivanja ispunjavanja uslova javnog konkursa. Ukoliko pozvani kandidat ne postupi po zahtjevu Agencije za provjeru izvornosti dostavljenih ovjerenih fotokopija dokumenata, bit će isključen iz konkursne procedure.
Istovremeno s dostavom dokaza o ispunjavanju uslova javnog konkursa kandidat, koji polaže pravo na prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je
dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom statusu u skladu s propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uslove javnog konkursa s danom njegove objave u „Službenim novinama Federacije BiH”, neovisno od toga kada su dokazi dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, s potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na
adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Alipašina br. 6, 71 000 Sarajevo
s naznakom:
“Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Vitez sa
pozivom na broj: 04-30-8-895/24“
D I R E K T O R
Refik Begić, magistar uprave
