Mnogi njemački radnici dolaze na novi posao kroz lične kontakte. Gotovo trećina ostvaruje zaposlenje na ovaj način, koji se često naziva i vitamin B, pokazalo je istraživanje instituta IAB uređeno za Federalnu agenciju za tržište rada, a objavljeno u utorak. U malim kompanijama taj udio je čak 47 posto. Internetske berze za posao dovode kompanijama 21 ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.