Zapošljavanje bez javnog konkursa u javnim preduzećima i nedostatak informacija o zapošljavanju, nedostatak potpunog registra zaposlenih u javnom sektoru BiH koji bi obuhvatio i sve karakteristike i referencije zaposlenih, nedostatak primjerenog regulacijskog okvira, složenost Federacije FBiH i ustavne nadležnosti, neusklađenost zakonske regulative na federalnom i kantonalnom nivou samo su neki od temeljnih problema u području ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.