Trajanje obuke: tri dana; 8 otvorenih termina godišnje. Održava se i kao „in-house“ i individualna obuka. Veličina grupe: Na otvorenim terminima do 5 polaznika, kao interna obuka do 7 polaznika. Cilj obuke: Predstavljanje primjenjivih metoda za mjerenja učinka i modela zarada zaposlenih. Analiza metoda i kriterija procjene radnog učinka zaposlenih. Prikaz većeg broja praktičnih kriterijuma ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Kreditni službenik (m/ž)Mikrokreditna fondacija Partner
Vozač početnik teretnog vozila (CE) v međunarodnom transportu m/žJurčič & Co., d.o.o.
Solutions Consultant with Croatian and English (m/f)Telus Digital
Savjetnik za klijente (m/ž)Mikrokreditna fondacija Mikra
Radnik na održavanju (m/ž)Kristal d.o.o. Sarajevo
Communication and Content Associate (m/f)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Komercijalista (m/ž)Voćar d.o.o.
Elektromehaničar (tehničko održavanje)Rama-Glas d.o.o.
Home Office Kundenberater (m/w/d) für VattenfallTelus Digital
Menadžer prodajnog kanala (m/ž)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Unapređivač prodaje (m/ž)MATAN d.o.o.
Trgovac-prodavač (m/ž)Gemex d.o.o.
Sachbearbeiter (m/w/d) für AXA – Claims Office SachversicherungenTelus Digital
Home Office Kundenservice-Spezialist (m/w/d) Embers Call Center & Marketing d.o.o.
SOS Brand ambasador (m/ž)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Radnik u proizvodnji (m/ž)Rama-Glas d.o.o.
Autolimar (m/ž)Jurčič & Co., d.o.o.
Sachbearbeiter (m/w/d) für AXA - PersonenversicherungTelus Digital
Kalkulator plate
Prijava
Traži
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
