Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 20.02.2019. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 20.02.2019. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Vodeći specijalist za ljudske resurse (m/ž)
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
20.02.2019.
O poslu
Opis radnog mjesta:
INA Grupa je europska naftna kompanija s vodećom ulogom u regiji u području istraživanja, razrade i proizvodnje nafte i plina te preradi i distribuciji nafte i naftnih derivata. Za uspješnost kompanije zaslužno je preko 10.000 naših vrijednih radnika. Maloprodajnu mrežu INA Grupe u Bosni i Hercegovini čini preko 100 benzinskih stanica u kompanijama Holdina d.o.o. Sarajevo i Energopetrol d.d. Sarajevo na kojima osim goriva i maziva, našim kupcima nudimo mnogobrojne proizvode iz našeg bogatog asortimana.
S ciljem ostvarenja poslovnih ciljeva i daljnjeg razvoja našeg poslovanja u Bosni i Hercegovini, u potrazi smo za novim članovima našeg tima na poziciji:
VODEĆI SPECIJALIST ZA LJUDSKE RESURSE
Mjesto rada: Sarajevo
Broj izvršilaca: 1
Tip ugovora: na određeno, sa mogućnošću produženja ugovora na neodređeno
OPIS POSLOVA:
• Regrutacija i selekcija kandidata
• Kreiranje i koordiniranje provedbe indukcijskih planova za nove zaposlenike
• Priprema, koordinacija i provedba trening i talent programa, obuka i usavršavanja zaposlenika
• Provedba različitih inicijativa vezanih za povećanje angažiranosti zaposlenika i razvoj korporativne kulture
• Koordinacija i provedba sistema upravljanja radnim učinkom
S ciljem ostvarenja poslovnih ciljeva i daljnjeg razvoja našeg poslovanja u Bosni i Hercegovini, u potrazi smo za novim članovima našeg tima na poziciji:
VODEĆI SPECIJALIST ZA LJUDSKE RESURSE
Mjesto rada: Sarajevo
Broj izvršilaca: 1
Tip ugovora: na određeno, sa mogućnošću produženja ugovora na neodređeno
OPIS POSLOVA:
• Regrutacija i selekcija kandidata
• Kreiranje i koordiniranje provedbe indukcijskih planova za nove zaposlenike
• Priprema, koordinacija i provedba trening i talent programa, obuka i usavršavanja zaposlenika
• Provedba različitih inicijativa vezanih za povećanje angažiranosti zaposlenika i razvoj korporativne kulture
• Koordinacija i provedba sistema upravljanja radnim učinkom
Posebne pogodnosti:
ŠTA VAM NUDIMO?
• Mogućnost rada i daljnjeg profesionalnog razvoja u timu posvećenih i stručnih HR profesionalaca
• Mogućnost učešća u korporativnim sistemima nagrađivanja i priznavanja
• Osigurana stručna osposobljavanja i razvoj vještina
• Mogućnost rada i daljnjeg profesionalnog razvoja u timu posvećenih i stručnih HR profesionalaca
• Mogućnost učešća u korporativnim sistemima nagrađivanja i priznavanja
• Osigurana stručna osposobljavanja i razvoj vještina
Vrsta posla:
rad na određeno vrijeme
Regija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
OSNOVNI UVJETI:
• Visoka stručna sprema
• Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Napredno poznavanje MS Office (osobito Excel i Power Point)
• Napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
PREDNOST:
Prednost imaju kandidati koji:
• vole raditi u dinamičnom radnom okruženju i koji su timski igrači
• posjeduju izvrsne komunikacijske, organizacijske i analitičke sposobnosti
• su otvoreni, proaktivni i spremni dalje učiti i profesionalno se usavršavati te svoje znanje dijeliti sa drugima
• posjeduju relevantno radno iskustvo u vođenju regrutacija i selekcija
Pozivamo Vas da se prijavite najkasnije do 20.02.2019. godine, putem prijave na web stranici Holdina d.o.o. te da naznačite za koje radno mjesto se prijavljujete.
• Visoka stručna sprema
• Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima
• Napredno poznavanje MS Office (osobito Excel i Power Point)
• Napredno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
PREDNOST:
Prednost imaju kandidati koji:
• vole raditi u dinamičnom radnom okruženju i koji su timski igrači
• posjeduju izvrsne komunikacijske, organizacijske i analitičke sposobnosti
• su otvoreni, proaktivni i spremni dalje učiti i profesionalno se usavršavati te svoje znanje dijeliti sa drugima
• posjeduju relevantno radno iskustvo u vođenju regrutacija i selekcija
Pozivamo Vas da se prijavite najkasnije do 20.02.2019. godine, putem prijave na web stranici Holdina d.o.o. te da naznačite za koje radno mjesto se prijavljujete.
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Strani jezik:
engleski
Poznavanje rada na računaru:
napredno
Potrebno radno iskustvo:
tri godine
