Kalkulator plate
Prijava
Traži
Stres menadžment Datum: 09.11.06.2016. Mjesto: Brela Organizator: BusinessEduca d.o.o.Centar za edukaciju I poslovno savjetovanje Kontakt osoba: Nadira Duraković mob.: +38761311881 email: [email protected] www.businesseduca.com Rok za prijavu je 27.06.2016.Broj polaznika je ograničen. Uvođenje novih tehnologija, novi oblici rada i radnih odnosa utiču na promjenu odnosa i opterećenja na radnom mjestu. Povećanje efikasnosti nameće i veću ličnu odgovornost, praćenje kraćih rokova izvršenja, prilagođavanje novim informacionim tehnikama zahtijeva novu organizaciju i bolje korištenje radnog vremena, a što se može odraziti na zdrav i uspješan život. Kontrola naših misli i reakcija na pojedine situacije jedan je od najvažnijih preduslova za održavanje zdravog i uspješnog života, a što ima za cilj i ovaj seminar. SEMINAR JE NAMJENJEN Seminar je namjenjen menadžerima,rukovodiocima,šefovima organizacionih jedinica, vlasnicima kompanija, menadžmentu, zaposlenicima,javnim institucijama i preduzećima. SADRŽAJ SEMINARA I RIZICI POVEZANI SA STRESOM sadržaj posla, obim i vrsta posla, radno vrijeme, sudjelovanje i uticaj, razvoj, karijera, napredovanje na poslu, uloga u organizaciji, međuljudski odnosi, organizacijska kultura II STRES šta je stres, tehnika upravljanja stresom, uticaj stresa na zaposlene, prevencija stresa III DOBRO DIZAJNIRANI POSLOVI jasna organizaciona struktura i ponašanje, odgovarajuća struktura i trening zaposlenih, opis poslova, komunikacija, vještine upravljanja vremenom IV ORGANIZACIJSKA KULTURA I STRES MENDŽMENT kako pobijediti stres antistres program V ORGANI I RESURSI STRES MENADŽMENTA odjeljenje HRM odjeljenje za trening zaposlenih METODE RADA Individualni i timski rad kroz razmjenu iskustava i stjecanja novih znanja i vještina,radionice,simulacije i kroz igranje uloga nastojimo uključiti sve polaznike u interaktivnost rada, te praktičnim primjerima doći do zajedničkih rješenja.
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
