Slovenija od 1. januara 2026. godine uvodi novi model rada pod nazivom “80-90-100”, koji donosi značajne promjene za starije radnike i one sa dugim radnim stažom. Riječ je o dijelu šire reforme tržišta rada, čiji je cilj zadržati iskusne zaposlene u radnom odnosu, uz bolju ravnotežu između posla i privatnog života. Šta znači model “80-90-100”?...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.










