Želite li postavljati strateške ili opće ciljeve sa konkretnim komponentama? Znate li poticati i kontrolirati ostvarivanje postavljenih ciljeva? Kako definirati kvalitativne i kvantitativne mjere uspjeha? Na koji način dekomponirati strateške ciljeve na konkretizira
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Voditelj instalatera za telekomunikacijsku infrastrukturu (m/ž)Supra Net d.o.o.
Kreditni službenik (m/ž)Mikrokreditna fondacija Partner
Menadžer prodajnog kanala (m/ž)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Sachbearbeiter (m/w/d) für AXA – Schaden MotorfahrzeugeTelus Digital
Radnik na proizvodnoj liniji (m/ž)Epada d.o.o.
Kalkulator plate
Prijava
Traži
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
