Panasonic uvodi mogućnost četverodnevne radne sedmice te se tako priključuje rastućem broju japanskih kompanija koje slijede globalni trend poticanje dobre ravnoteže između posla i privatnog života. Zaposlenici elektroničkog konglomerata sa sjedištem u Osaki mogu preuzeti sporedne poslove i provoditi vrijeme na lokalnom volonterskom radu u svojim dodatnim slobodnim danima, rekao je glavni izvršni direktor Yuki...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.










