Kako ljudski resursi i talenti postaju jedni od osnovnih preduvjeta za konkurentnost tvrtki, tako i mentori dobivaju sve važniju ulogu. Za razliku od velikih tvrtki koje imaju pomno razrađen sustav mentoriranja, u malima se i ne razmišlja o mentorstvu iako za njega katkad nisu potrebna dodatn
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Home Office Kundenberater (m/w/d) für VattenfallTelus Digital
Građevinski inženjer u laboratoriji (m/ž)China Construction Third Engineering Bureau Co.,
Inženjer geodezije (m/ž)China Construction Third Engineering Bureau Co.,
Studenti elektrotehničke struke (m/ž)Elektromonter d.o.o.
Savjetnik za klijente (m/ž)Mikrokreditna fondacija Mikra
Građevinski inženjer (m/ž)China Construction Third Engineering Bureau Co.,
Izolater toplinske i hladne izolacije (m/ž)Đuro Đaković Montaža Izolak d.o.o.
Skladištar / Viljuškarista (m/ž)Euro-metali d.o.o.
Administrative and Logistics Assistant (m/f)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Solutions Consultant with Croatian and English (m/f)Telus Digital
Kalkulator plate
Prijava
Traži
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
