Njemačkim firmama nedostaje mlada radna snaga

Njemačka privreda suočava se s ozbiljnim problemom jer 2015. godine svaki treći zaposleni u Njemačkoj biće stariji od 50 godina. A to u praksi znači da će firme u dogledno vrijeme imati ogromne probleme što se tiče pronalaženja kvalitetne radne snage. Taj je problem u ne

Ostatak vijesti pročitajte ovdje.

Subota, 10.01.2015.