Njemačka vlada je odobrila nacrt zakona čiji je cilj da osigura da žene i muškarci budu jednako plaćeni za jednake poslove. Zakon predviđa da radnici u kompanijama sa 200 i više zaposlenih imaju pravo da znaju na osnovu kojih kriterija im se određuje plaća, a preduzeća koja imaju više od 500 radnika morat će redovno ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Home Office Kundenservice-Spezialist (m/w/d) Embers Call Center & Marketing d.o.o.
SOS Brand ambasador (m/ž)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Radnik u proizvodnji (m/ž)Rama-Glas d.o.o.
Diplomirani pravnik (m/ž)Advokatska firma "Sajić"
Autolimar (m/ž)Jurčič & Co., d.o.o.
Radnik na proizvodnoj liniji (m/ž)Epada d.o.o.
Kreditni službenik (m/ž)Mikrokreditna fondacija Partner
Marketing menadžer (m/ž)TEI MC d.o.o.
Finance Manager (m/f)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Sachbearbeiter (m/w/d) für AXA - PersonenversicherungTelus Digital
Medicinska sestra / tehničar - Njegovatelj/ica - Fizioterapeut/kinjaP-DL GmbH
Glavni magaciner (m/ž)KALEA d.o.o.
Concierge (m/ž)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Bravar - Radnik metalske struke (m/ž) (m/ž)Adoro d.o.o.
Radnik na reparaciji dijelova za motorna vozila i ostalu mehanizaciju (m/ž)ABS d.o.o.
Kalkulator plate
Prijava
Traži
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
