U seriji članaka pod nazivom ‘Kako zapošljavam’ objavljenih na LinkedInu više od 80 izvršnih direktora je podijelilo s čitateljima svoju filozofiju zapošljavanja. Iako su u pitanju ljudi koji se više ne bave zapošljavanjem kao svakodnevnim poslom, još uvijek provode puno vremena razmišljajući o ljudima koji bi mogli unaprijediti njihove firme. Šta im je zajedničko? Tvrde kako su ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.