Kompanije imaju prava da nadziru privatne online poruke svojih uposlenika, presudio je jučer Evropski sud za ljudska prava. Sud je donio ovu presudu na osnovu slučaja rumunskog inžinjera koji je dobio otkaz nakon što je koristio Yahoo Messenger ne samo da bi komunicirao sa svoj
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.