Zbog, do sada, nezapamćenih poremećaja koje je izazvala pandemija COVID-19, kompanije uvode radikalno nove načine rada i poslovanja, što u fokus stavlja pitanja u oblasti ljudskih resursa. Kompanije mijenjaju svoje strategije: više ne razvijaju planove za poznate scenarije, već pripremaju strategije u čijem su fokusu ljudi, a koje kompanijama omogućuju bolje prilagođavanje trenutnim okolnostima, pokazao...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.
Savjetnik za klijente (m/ž)Mikrokreditna fondacija Mikra
Finansijski menadžer / Saradnik u računovodstvu (m/ž)Zoom Travel d.o.o.
Terenski komercijalista (m/ž)S-Grandex
Voditelj restorana (m/ž)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Komercijalista (m/ž)Crom BH d.o.o.
Skladištar – komisionar (m/ž)Epada d.o.o.
Komercijalista slatkog programa m/žZoom Travel d.o.o.
Payroll Specialist (m/f)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Administrativni asistent (m/ž)Smed Engineering BH d.o.o.
Građevinski inženjer u tehničkom sektoru (m/ž)China Construction Third Engineering Bureau Co.,
Home Office Kundenberater (m/w/d) für VattenfallTelus Digital
Studenti elektrotehničke struke (m/ž)Elektromonter d.o.o.
Administrative and Logistics Assistant (m/f)DEKRA Arbeit BH d.o.o.
Solutions Consultant with Croatian and English (m/f)Telus Digital
Kalkulator plate
Prijava
Traži
Bosna i Hercegovina 
Svijet 
Tržište rada 
Zanimljivosti 
Bez komentara 
