Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 14.12.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 14.12.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Stručni savjetnik za pravne, kadrovske i opće poslove
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
14.12.2014.
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Ministarstvu pravde Bosne i Hercegovine
1/01 Stručni savjetnik - interni revizor
2/01 Stručni savjetnik za pravne, kadrovske i opće poslove
2/02 Stručni saradnik za praćenje izvršenja budžeta
3/01 Stručni savjetnik za normativno-pravne poslove i davanje mišljenja
4/01 Upravni inspektor
5/01 Stručni saradnik za projekte pomoći
JEDINICA INTERNE REVIZIJE
1/01 Stručni savjetnik - interni revizor
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja aktivnosti interne revizije u skladu sa godišnjim planom interne revizije, saglasno Zakonu o internoj reviziji institucija BiH, standardima interne revizije i drugim podzakonskim aktima koje utvrdi Centralna harmonizacijska jedinica, pri čemu osigurava visok kvalitet aktivnosti interne revizije i primjenu propisa izdatih od Centralne harmonizacijske jedinice. Obavlja poslove interne revizije iz djelokruga rada jedinice, izrađuje pojedinačne planove interne revizije i obavlja internu reviziju (planira i provodi preliminarne aktivnosti, utvrđuje i evidentira sistem/proces/aktivnosti, vrši procjenu sistema internih kontrola, testira interne kontrole, ocjenjuje sistem internih kontrola i daje preporuke za poboljšanje sistema internih kontrola); Izrađuje izvještaje o obavljenoj reviziji, vrši praćenje provođenja preporuka, evidentira i dokumentira proces revizije, evidentira i čuva svu radnu dokumentaciju u tekućem i stalnom dosjeu revizije, informira rukovodioca jedinice ako se za vrijeme obavljanja revizije pojavi sumnja o nepravilnosti i/ili prevari izvršilaca u izradi godišnjih izvještaja interne revizije i drugih izvještaja iz djelokruga rada jedinice. Sarađuje sa Centralnom harmonizacijskom jedinicom i internim revizorima u institucijama BiH i drugim nivoima vlasti radi unapređenja rada i razmjene iskustava iz oblasti interne revizije, obavlja i druge poslove u skladu sa zakonskim i podzakonskim propisima koji reguliraju oblast interne revizije u BiH, koje mu odredi rukovodilac Jedinice. Za svoj rad odgovara rukovodiocu interne revizije.
Posebni uslovi: završen fakultet VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 240 ECTS bodova: najmanje 5 godina radnog iskustva u struci od čega najmanje 3 godine na nekim od sljedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili poslovima javnih nabavki ili finansijsko-računovodstvenim poslovima ili poslovima informatičke struke; certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verificiran od strane CHJ, poznavanje rada na računaru; nepostojanje sukoba interesa u smislu odredbi članka 13. Zakona; položen stručni upravni ispit.
Status: državni službenik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
SEKTOR ZA KADROVSKE, OPĆE I FINANSIJSKO-MATERIJALNE POSLOVE
Odsjek za kadrovske i opće poslove
2/01 Stručni savjetnik za pravne, kadrovske i opće poslove
Opis poslova i radnih zadataka: Samostalno izrađuje pravne propise koji se javno objavljuju i po potrebi druge opće akte; Predlaže izmjene u propisima i općim aktima; Vodi upravne postupke, uključujući i posebne ispitne postupke; Izrađuje nacrte rješenja u postupcima koje vodi i druge pojedinačne prave akte; Priprema pravna mišljenja iz nadležnosti institucije; Po potrebi zastupa instituciju u postupcima pred nadležnim organima ukoliko zastupanje nije u nadležnosti Pravobranilaštva BiH; Usklađuje potrebne aktivnosti sa Agencijom za državnu službu i Odborom državne službe za žalbe; Izrađuje pojedinačne akte koji se odnose na prava, dužnosti i odgovornosti iz radnog odnosa ili u vezi radnog odnosa; Provodi procedure konkursa ili oglasa u vezi prijema zaposlenih; Daje potrebna izjašnjenja, priprema dokumentaciju u vezi sa zastupanjem institucije u postupcima pred nadležnim organima, a koji se odnose na radnopravni status zaposlenih u instituciji; Usklađuje stručni razvoj zaposlenih sa potrebama institucije i sarađuje sa nadležnim institucijama koje pružaju mogućnost za usavršavanje zaposlenih; Predlaže rješenja organizacionog razvoja institucije; Inicira potrebne obuke i predlaže program obuke iz nadležnosti institucije, kao i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za kadrovske i opće poslove. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 240 ECTS bodova; najmanje 3 godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Odsjek za finansijsko-materijalne poslove
2/02 Stručni saradnik za praćenje izvršenja budžeta
Opis poslova i radnih zadataka: Učestvuje u izradi prijedloga Dokumenta okvirnog budžeta i prijedloga budžeta Ministarstva na bazi programskih budžeta sa potrebnim obrazloženjima, za naredne godine i tekuću godinu (na osnovu instrukcija Ministarstva financija i trezora i važećih propisa, u saradnji sa osnovnim organizacionim jedinicama Ministarstva i na osnovu ulaznih podataka od strane istih); učestvuje u izradi dinamičkih planova trošenja odobrenih budžetskih sredstava; učestvuje u izradi mjesečnih i kvartalnih izvještaja o izvršenju budžeta; učestvuje u izradi godišnjih finansijskih izvještaja prema Pravilniku o finansijskom izvještavanju institucija BiH; prati realiziranje vlastitih prihoda Ministarstva; vodi evidenciju naplaćenih vlastitih prihoda Ministarstva na osnovu dokaza o uplatama istih; vrši sravnjenje naplaćenih vlastitih prihoda sa knjigovodstvenom evidencijom Ministarstva finansija i trezora, obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za finansijsko-materijalne poslove. Za svoj rad odgovara šefu Odsjeka.
Posebni uslovi: završen ekonomski fakultet VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 180 i 240 ECTS bodova; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 998,95 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
SEKTOR ZA UPRAVU
Odsjek za upravu
3/01 Stručni savjetnik za normativno-pravne poslove i davanje mišljenja
Opis poslova i radnih zadataka: Izrade prednacrta, nacrta i prijedloga zakona i drugih propisa iz oblasti uprave; Davanja stručnih mišljenja o prednacrtima, nacrtima i prijedlozima zakona i drugih propisa, kao i pripremu izmjena i dopuna tih propisa iz oblasti uprave; Stručne obrade sistemskih i drugih pitanja koja služe za izradu zakona i drugih propisa iz oblasti uprave; Priprema stručna mišljenja i objašnjenja za primjenu zakona, drugih propisa i općih akata, povodom upita građana, pravnih osoba i drugih subjekata, ili po službenoj dužnosti, kao i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za upravu, kojemu podnosi izvještaj o svome radu.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 240 ECTS bodova; najmanje 3 godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru.
Status: državni službenik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
UPRAVNI INSPEKTORAT
4/01 Upravni inspektor
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove iz nadležnosti upravne inspekcije koji podrazumijevaju nadzor nad izvršavanjem Zakona o upravi, zakona koji se odnose na državne službenike i zaposlenike, upravni postupak i posebne upravne postupke kao i kancelarijsko poslovanje u organima uprave; daje stručna mišljenja i objašnjenja za primjenu zakona, drugih propisa i općih akata, povodom upita organa uprave, građana, pravnih osoba i drugih subjekata, ili po službenoj dužnosti; Sačinjava prijedlog informacija Vijeću ministara BiH u vezi sa utvrđenim činjeničnim stanjem u postupku inspekcijskog nadzora sa prijedlogom mjera, ukazuje na posljedice koje su iz takvog stanja nastupile ili bi mogle nastupiti i predlaže preduzimanje odgovarajućih mjera; priprema odgovora na poslanička i izaslanička pitanja iz nadležnosti upravne inspekcije, kao i druge poslove, po nalogu glavnog upravnog inspektora, kojemu podnosi izvještaj o svome radu.
Posebni uslovi: završen pravni fakultet VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 240 ECTS bodova; najmanje 3 godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru.
Status: državni službenik na položaju stručnog savjetnika.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
SEKTOR ZA STRATEŠKА PLANIRANJA, KOORDINACIJU POMOĆI I EVROPSKE INTEGRACIJE
Odsjek za strateška planiranja i koordinaciju pomoći
5/01 Stručni saradnik za projekte pomoći
Opis poslova i radnih zadataka: Prikupljanje podataka za planiranje i izradu programa pomoći Evropske unije i drugih donatora Ministarstvu pravde BiH; Prikupljanje podataka za izradu izvještaja o izvršenju programa pomoći Evropske unije i drugih donatora Ministarstvu pravde BiH; Organiziranje polugodišnjih sastanaka informisanja donatora u sektoru pravde u BiH; Organiziranje periodičnih sastanaka Foruma lokalnih koordinatora donatorske pomoći; Izrada zapisnika sa sastanaka informisanja donatora i sastanaka Foruma lokalnih koordinatora donatorske pomoći; Praćenje provođenja usvojenih zaključaka sa sastanaka informisanja donatora i sastanaka Foruma lokalnih koordinatora donatorske pomoći; Prikupljanje podataka za izradu izvještaja o učinkovitosti donatorske pomoći u sektoru pravde u BiH; Redovno ažuriranje baze podataka donatora u sektoru pravde u BiH, kao i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka za strateška planiranja i koordinaciju pomoći, kojemu podnosi izvještaj o svojemu radu.
Posebni uslovi: završen pravni ili ekonomski fakultet VII stepen ili ekvivalent Bolonjskog sistema sa ostvarenih 180 i 240 ECTS bodova; najmanje 1 godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; znanje rada na računaru; znanje engleskog jezika.
Status: državni službenik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 998,95 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Napomene za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
- certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verifikovanog od CHJ – za poziciju 1/01;
- ovjerenu izjavu da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH– za poziciju 1/01;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;-
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika – za poziciju 5/01;
- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristepena stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.
Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.
Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).
Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 09.12.2014. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Agencija za državnu službu BiH
«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu pravde Bosne i Hercegovine»
71000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine 1
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
