Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 18.09.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Stručni saradnik za planiranje lokalnog razvoja u Službi za privredu, budžet i finansije

Oglas je istekao


Na osnovu člana 24., a u vezi sa članom 74a. Zakona o državnoj službi u Federaciji BiH („Službene novine Federacije BiH" br. 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12) i člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji BiH („Službene novine TK" br. 12/10 i 1/12), Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, na zahtjev Općine Sapna, objavljuje



JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Sapna
4 / 368



01. Rukovodilac službe-pomoćnik Općinskog načelnika u Službi za urbanizam, stambeno-komunalne, imovinsko-pravne i geodetske poslove - 1(jedan) izvršilac
02. Rukovodilac službe-pomoćnik Općinskog načelnika u Službi za opću upravu, društvene djelatnosti i boračka pitanja - 1(jedan) izvršilac
03.Stručni saradnik za planiranje lokalnog razvoja u Službi za privredu, budžet i finansije- 1(jedan) izvršilac
04. Stručni saradnik za privredu i poduzetništvo u Službi za privredu, budžet i finansije - 1(jedan) izvršilac
05. Stručni saradnik za budžet, analizu i javne nabavke u Službi za privredu, budžet i finansije - 1(jedan) izvršilac

01. Opis poslova: neposredno rukovodi općinskom službom, s tim u vezi planira organizuje, prati i usmjerava rad općinske službe i raspoređuje poslove i zadatke na izvršioce; odgovoran je: za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih službi; daje uputstva i pruža neposrednu stručnu pomoć izvršiocima; odgovara za zakonito, blagovremeno, potpuno, stručno, efikasno i efektivno vršenje poslova službe; inicira, priprema i izrađuje nacrte pojedinačnih općinskih propisa i drugih akata iz djelokruga službe; prati i primjenjuje donošenje novih, odnosno izmjene i dopune važećih zakonskih propisa; odgovara za izvršavanje svih poslova iz nadležnosti službe kojom rukovodi; preduzima odnosno predlaže mjere za rješavanje pitanja iz djelokruga službe; obezbjeđuje saradnju općinske službe sa drugim organizacijama i zajednicama; prati propise iz nadležnosti BiH, FBiH, Kantona i Općine i ukazuje Općinskom vijeću i općinskom načelniku na mjere koje treba preduzimati; osigurava da općinska služba provodi politiku koju utvrdi Općinsko vijeće i Općinski načelnik i predlaže mjere za njeno sporovođenje; daje odgovore na pitanja Općinskog vijeća, a u vezi s provođenjem politike i izvršavanjem Zakona i drugih propisa iz nadležnosti općinske službe; redovno usmeno i pismeno upoznaje Općinskog načelnika u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Službe i predlaže preduzimanje potrebnih mjera u cilju otklanjanja problema; neposredno izrađuje nacrte odluka i drugih propisa i općih akata iz nadležnosti Općinskog načelnika i Općinskog vijeća i općinske službe; organizuje rad općinske službe i obezbjeđuje zakonitost, pravilnost, ekonomičnost i blagovremeno izvršavanje poslova te efikasno funkcionisanje općinske službe; potpisuje akta, koja donosi služba; vrši nadzor i kontrolu radova dogovorenih na terenu; učestvuje u izradi Odluke o gradevinskog zemljištu i Programa uređenja građevinskog zemljišta; priprema prijedloge ocjena rada službenika i namještenika službe; vrši najsloženije poslove iz nadležnosti općinske službe, a neposredno obavlja poslove iz nadležnosti urbanizma i prostornog uređenja; vodi evidenciju o zaduženju predmeta po izvršiocima; prisustvuje sjednicama Kolegija Općinskog načelnika i Općinskog vijeća u svojstvu obrađivača akata iz nadležnosti službe; redovno informiše Općinskog načelnika o stanju u oblasti za koju je obrazovana općinska služba; obavlja i druge poslove koje mu naloži Općinski načelnik.

02. Opis poslova: neposredno rukovodi općinskom službom i s tim u vezi planira, organizuje, prati i usmjerava rad službe i raspoređuje poslove i zadatke na izvršioce; daje uputstva i pruža neposrednu stručnu pomoć izvršiocima; odgovora za zakonito, blagovremeno, potpuno, stručno, efikasno i efektivno vršenje poslova; inicira, priprema i izrađuje nacrte i prijedloge općinskih propisa i drugih akata iz djelokruga službe; prati i primjenjuje donošenje novih, odnosno izmjene i dopune važećih zakonskih propisa; odgovora za izvršenje svih poslova; redovno informiše Općinskog načelnika o stanju u oblasti za koju je obrazovana općinska služba, vrši nadzor nad zakonitošću rada pravnih lica iz oblasti društvenih djelatnosti za koje je nadležna općina; obezbjeđuje saradnju općinske službe sa drugim organima, organizacijama i zajednicama; prati propise iz nadležnosti BiH, FBiH, Kantona i općine i ukazuje Općinskom vijeću i Općinskom načelniku na mjere koje trebaju preduzimati; osigurava da općinska služba provodi politiku koju utvrdi Općinsko vijeće i Općinski načelnik i predlaže mjere za njeno sprovođenje; daje odgovore na pitanja Općinskog vijeća, a u vezi s provođenjem politike i izvršavanjem Zakona drugih propisa iz nadležnosti općinske službe; neposredno izrađuje nacrte odluka, drugih propisa i općih akata iz nadležnosti Općinskog načelnika, Općinskog vijeća i općinskih službi; koordinira radom mjesnih zajednica; obavlja najsloženije poslove iz oblasti građanskih stanja i na svečan način prisustvuje sklapanju braka u općini Sapna; obavlja poslove prvostepenog upravnog rješavanja iz oblasti boračko-invalidske zaštite; obavlja i druge poslove koje mu naloži općinski načelnik.

03. Opis poslova: priprema općinske razvojne strategije, rukovodi akcionim planiranjem za provođenje strategije i projekata; vrši pripremu i izradu operativnih planova za realizaciju strateških planova općine; koordinira realizaciju projekata strateškog razvoja, monitoring, evidenciji i izvještavanju; preduzima aktivnosti za stvaranje ambijenta za brži privredni razvoj kroz prikupljanje i pružanje adekvatnih informacija i stručnu pomoć poduzetnicima i zainteresovanim stranama kao i pomoć u realizaciji pojedinačnih razvojnih projekata; vrši pripremu planova i projekata infrastrukture, priprema podlogu za pokretanje investicija (učestvuje u izradi projekata, tendera, predmjera, projektnih zadataka i drugo), tj. stvaranje preduslova za pokretanje investicione inicijative; učestvuje u izvještavanju o završenoj investiciji, primopredaji investicije i praćenje u fazi eksploatacije; predlaže mjere za provođenje strategije razvoja; predlaže prioritetne projekte i vrši pripremne poslove za njihovu realizaciju; sarađuje i razmjenjuje informacije sa drugim općinama, regionalnim i državnim tijelima u vezi sa strategijom razvoja Općine; vrši i druge poslove u vezi sa lokalnim razvojem; učestvuje u radu Komisije za procjenu šteta od prirodnih i drugih nesreća; kontinuirano prati sve mogućnosti povoljnog finansiranja projekata; stvara uslove za jačanje mreže lokalnih kapaciteta za projektno finansiranje uz pružanje informacija i stručne pomoći učesnicima u projektima sa područja općine Sapna; obavlja i druge poslove po nalogu Općinskog načelnika i pomoćnika načelnika.

04. Opis poslova: učestvuje u izradi programa podrške razvoja poduzetništva, s ciljem stvaranja klime za razvoj poduzetništva malih i srednjih preduzeća i zapošljavanja, sa prijedlogom mjera; izrađuje analize i informacije o realizaciji godišnjih programa podrške projekata iz poduzetništva; uspostavlja saradnju sa vladinim i nevladinim sektorom o radu na programima i projektima razvoja i obezbjeđenju sredstava i fondova za njihovu realizaciju; prati realizaciju, izrađuje odgovarajuće analize i informacije o realizaciji razvojnih projekata, strateških planova i pravaca razvoja iz nadležnosti službe (ruralnog razvoja, turizma i sl.); animira potencijalne investitore koji imaju ideju ili program za ulaganje, promoviranjem prednosti ulaganja na području Općine Sapna, te upućivanjem na mogućnosti realizacije poslovne ideje na raspoloživim prostornim lokacijama za razvoj biznisa; prikuplja i uspostavlja evidenciju i bazu podataka za registrovana mala i srednja preduzeća i poduzetnike-obrtnike na području općine Sapna; na osnovu raspoloživih podataka priprema informacije o stanju i promjenama u ovom segmentu koje će biti dostupne poduzetnicima, potencijalnim investitorima te kao osnova za izradu projekata i analiza; prati funkcioniranje javnih preduzeća i privrednih društava prema kojim ovlaštenja i obaveze vlasnika, po osnovu državnog kapitala vrše organi Općine, u segmentu koji je u nadležnosti ove službe te na osnovu prikupljenih i analiziranih podataka predlaže rješenje ekonomskih pitanja u ovim subjektima; prikuplja i obrađuje informacije vezane za razvoj privrede, mogućnost kreditiranja i plasman finansijskih sredstava; učestvuje u izradi planova razvoja Općine; prati realizaciju općinskih investicionih planova, sarađuje sa ostalim općinskih službama; izrađuje godišnje izvještaje o svom radu i podnosi pomoćniku načelnika; stara se za zakonito, ažurno i blagovremeno obavljanje poslova u skladu sa pozitivnim propisima; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika načelnika.

05. Opis poslova: učestvuje u izradi analitičkih, informacionih i drugih materijala u okviru propisane metodologije izrade budžeta; učestvuje u izradi godišnjeg, periodičnih izvještaja budžeta i odgovoran je za njihovu blagovremenu i zakonitu izradu; vrši i prati realizaciju budžetskih sredstava, izrađuje izvještaje i potrebne informacije vezane za budžetsku potrošnju; koordinira sa budžetskih korisnicima u dijelu izvršenja budžetskih sredstava; priprema odluke vezane za izvršavanje sredstava budžeta u skladu sa Odlukom o izvršavanju budžeta; priprema Plan javnih nabavki i učestvuje u njegovoj realizaciji; učestvuje, organizuje i koordinira sve poslove u vezi javnih nabavki roba, vršenju usluga i izvođenju radova; učestvuje u izradi tenderske dokumentacije akata vezano za postupak javne nabavke i obavlja i ostale poslove koji se odnose na javne nabavke; obavlja i druge poslove po nalogu pomoćnika načelnika.

Uvjeti: Pored općih uvjeta predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete, utvrđene Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i to:
Za poziciju 01:
-VSS/VII stepen stručne spreme, građevinski ili arhitektonski fakultet, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova građevinske ili arhitektonske struke,
-najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon završene VSS.

Za poziciju 02:
-VSS/VII stepen stručne spreme, pravni fakultet, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova pravne struke,
-najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci nakon završene VSS.

Za poziciju 03:
-VSS/VII stepen stručne spreme, ekonomski ili tehnički fakultet, odnosno visoko obrazovanje, prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova-ekonomske ili tehničke struke,
-najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon završene VSS.

Za poziciju 04:
-VSS/VII stepen stručne spreme, ekonomski ili pravni fakultet, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova, ekonomske ili pravne struke,
-najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon završene VSS.

Za poziciju 05:
-VSS/VII stepen stručne spreme, ekonomski fakultet, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 180 ECTS bodova-ekonomske struke,
-najmanje 1 (jedna) godina radnog staža u struci nakon završene VSS.

Prijavljivanje na konkurs:
a) Kandidati koji su evidentirani u Registru državnih službenika Federacije BiH koji vodi Agencija za državnu službu Federacije BiH (postojeći državni službenici) prijavljuju se na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Tuzlanski i Posavski kanton, Trg slobode b.b., 75 000 Tuzla, ili na web stranici Agencije za državnu službu FBiH www.adsfbih.gov.ba).
b) Ostali kandidati dužni su dostaviti slijedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
1.fakultetska diploma (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ, nakon 06.04.1992. godine),
2.potvrda/uvjerenje o radnom stažu u struci nakon završene visoke stručne spreme,
3.kandidati koji obavljaju poslove namještenika u organu državne službe i koji su stekli VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, koji podnose prijave na pozicije stručnih saradnika (pozicije: 03, 04 i 05.), dužni su dostaviti i :
-dokaz da su zaposleni u organu državne službe kao namještenici i dokaz o pet godina radnog iskustva u organima državne službe, nakon položenog stručnog ispita za namještenika, izdati nakon objave javnog konkursa, i
-dokaz o položenom stručnom ispitu za namještenika,
4.popunjen prijavni obrazac Agencije za državnu službu FBiH (može se dobiti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Tuzlanski i Posavski kanton, Trg slobode b.b., 75 000 Tuzla, ili na web stranici Agencije za državnu službu FBiH www.adsfbih.gov.ba).
Kandidati koji dostave dokaz o položenom stručnom upravnom ispitu, javnom ispitu za državne službenike u institucijama Bosne i Hercegovine ili pravosudnom ispitu izuzimaju se od polaganja ispita općeg znanja.
Napomena: U slučaju da Agencija ne raspolaže podacima koji se odnose na pojedine uvjete konkursa, kandidati koji imaju status državnog službenika biće dužni potrebne dokaze o ispunjavanju uvjeta konkursa dostaviti Agenciji u roku od 5 dana od dana prijema obavijesti Agencije kojom se traži dostavljanje dokaza.
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita, kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije za državnu službu Federacije BiH, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili polaganju stručnog ispita, smatra će se da je odustao od učešća u konkursnoj proceduri, o čemu neće biti pismeno obaviješten.

Izabrani kandidati su dužni u roku od 8 dana od dana prijema obavještenja o rezultatima konkursa, dostaviti Agenciji sve dokaze o ispunjavanju uvjeta konkursa.

Prijavu na konkurs, odnosno sve tražene dokumente treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u «Službenim novinama FBiH», putem pošte, preporučeno na adresu:

Agencija za državnu službu FBiH
Odjeljenje Agencije za Tuzlanski i Posavski kanton
Trg slobode b.b., 75 000 Tuzla
sa naznakom:
''Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Općini Sapna"
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave, neće se uzeti u razmatranje.

DIREKTOR

mr. sc. Sead Maslo