Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 29.05.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Stručni saradnik za civilni sektor/NVO sektor

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Zenica
Rok prijave:
29.05.2017.


Na osnovu člana 24., a u vezi sa članom 74a. Zakona o državnoj službi u Federaciji BiH, ("Službene novine Federacije BiH", broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12) i člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Zeničko-dobojskog kantona" broj 3/12), Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, na zahtjev Grada Zenica, objavljuje

JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u Gradu Zenica
5 / 586

Služba za boračko-invalidsku i socijalnu zaštitu, stambene poslove i društvene djelatnosti
04. Pomoćnik Gradonačelnika za boračko-invalidsku i socijalnu zaštitu, stambene poslove i društvene djelatnosti - 1 (jedan) izvršilac
05. Stručni saradnik za civilni sektor/NVO sektor - 1 (jedan) izvršilac
06. Stručni saradnik za pitanja mladih - 1 (jedan) izvršilac

04. Opis poslova: Neposredno rukovodi službom za upravu, planira, organizuje, objedinjava i usmjerava rad Službe. Raspoređuje poslove i zadatke na državne službenike i namještenike. Daje uputstva i pruža neposrednu stručnu pomoć. Uspostavlja i održava kvalitetnu i efikasnu eksternu i internu komunikaciju. Obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Službe. Odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem Gradonačelnika (kada takvo rješenje postoji). Odgovara za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala u okviru Službe. Odgovara za zakonito, blagovremeno, potpuno stručno i racionalno vršenje poslova, predlaže, izrađuje i odgovara za realizaciju planova i pritom vodi računa o utvrđenim rokovima i prioritetima. Predlaže, priprema i izrađuje nacrte i prijedloge gradskih propisa i drugih akata iz nadležnosti Službe. Predlaže godišnji program rada Službe. Donosi mjesečne i druge planove rada s rokovima i izvršiocima, podnosi godišnji izvještaj o radu, te izvještaje o izvršenju mjesečnih planova rada s podacima o pojedinačnim rezultatima rada službenika i namještenika. Redovno informiše Gradonačelnika o stanju u oblastima za koje je obrazovana Služba. Prati rad svih zaposlenih u Službi, kontroliše njihovu predanost i marljivost u radu, odnos prema sredstvima rada, odnos prema strankama, te racionalno korištenje radnog vremena i u skladu s tim daje prijedloge radnih ocjena za državne službenike i namještenike iz Službe. Stara se i organizuje vođenje evidencija korištenja godišnjih odmora i drugih vidova odsustvovanja s posla značajnih za rad Službe (odsustvo zbog bolesti, plaćeno i neplaćeno odsustvo i slično) i o istom obavještava Službu za ljudske resurse i zajedničke poslove. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara Gradonačelniku. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz nadležnosti Službe, koje istom stavi u zadatak Gradonačelnik, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta.
05. Opis poslova: Sprovodi politiku u oblasti NVO sektora na lokalnom nivou u saradnji s vladinim i nevladinim organizacijama, udruženjima građana, njihovim asocijacijama i pojedincima. Obrađuje zahtjeve za dodjelu sredstava iz budžeta Grada, namjenjenih za projekte NVO sektora, a u skladu s Programom i kriterijima raspodjele istih sredstava. Obrađuje zahtjeve za dodjelu sredstava iz budžeta Grada, namjenjenih neprofitnim organizacijama i pojedincima iz NVO sektora. Prati rad NVO po programima i projektima koji se finansiraju iz budžeta Grada (osim sporta i mladih). Redovno komunicira i sarađuje s predstavnicima NVO, udruženjima građana, njihovim asocijacijama i pojedincima u vezi s predloženim projektima i njihovom realizacijom. Vodi evidenciju i kontrolu o namjenskom utrošku sredstava odobrenih iz budžeta Grada za programe i projekte NVO, a na osnovu izvještaja koje su obavezni dostaviti njihovi korisnici. Priprema informacije i druge materijale iz domena NVO sektora. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka i pomoćniku Gradonačelnika. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka, koje istom stavi u zadatak šef Odsjeka, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta.
06. Opis poslova: U skladu sa Zakonom o mladima u F BiH, inicira i poduzima sve potrebne radnje u vezi s realizacijom obaveza iz okvira nadležnosti Grada, odnosno Službe. Koordinira proces uspostavljanja i sprovođenja omladinske politike na lokalnom nivou u saradnji s vladinim strukturama. Identifikuje probleme i potrebe mladih u lokalnoj zajednici grada Zenice i predlaže odgovarajuće mjere. Redovno komunicira i sarađuje s omladinskim organizacijama, neformalnim grupama i pojedincima. Sarađuje i s drugim vladinim strukturama za mlade. Priprema informacije i druge materijale iz domena omladinske politike i omladinskih nevladinih organizacija. Razmatra i obrađuje zahtjeve omladinskih nevladinih organizacija za dodjelu sredstava iz budžeta Grada za programe i projekte mladih, a u skladu s Programom i kriterijima raspodjele istih sredstava. Vodi evidenciju i kontrolu o namjenskom utrošku sredstava odobrenih iz budžeta Grada za programe i projekte mladih, a na osnovu izvještaja koje su obavezni dostaviti korisnici istih budžetskih sredstava. Odgovara za zakonito, stručno, savjesno, ažurno i efikasno vršenje poslova. Za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka i pomoćniku Gradonačelnika. U skladu sa zakonom, obavlja i druge poslove iz djelokruga Odsjeka, koje istom stave u zadatak šef Odsjeka i pomoćnik Gradonačelnika, a u skladu s njegovom stručnom spremom i pozicijom radnog mjesta.