Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 02.03.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 02.03.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Stručni saradnik – pravnik
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
02.03.2017.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Na osnovu člana 5. stav 1. Zakona o Tužilaštvu BiH, („Sl. glasnik BiH“ br. 24/02, 3/03, 37/03, 42/03, 9/04, 35/04, 61/04 i 97/09), člana 8. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji Tužilaštva BiH („Sl. glasnik BiH br. 36/13, 16/14 i 56/15), a u vezi sa članom 8., 16. i 18. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Sl. glasnik BiH“ br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13), članom 6., 18. 20. i 33. Pravilnika o radu Tužilaštva BiH (broj A – 379/11) i Odluke o potrebi prijema zaposlenika u radni odnos broj A – 76/17 od 17.02.2017. godine, v.d. glavnog tužioca raspisuje
J A V N I O G L A S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Stručni saradnik – pravnik
Broj izvršilaca:.................................................................četiri (4)
Status:...............................................................................neodređeno vrijeme
Probni rad:........................................................................šest (6) mjeseci
2. Stručni saradnik – pravnik
Broj izvršilaca:.................................................................dva (2)
Status:...............................................................................određeno vrijeme do jedne godine
Probni rad:........................................................................tri (3) mjeseca
Opis poslova:
U skladu sa uputstvima tužioca pruža pomoć tužiocu pri izradi pravnih podnesaka; Izrađuje nacrte pravnih podnesaka (optužnice, žalbe, prijedlozi, naredbe i drugi akti); U skladu sa uputstvima tužioca pomaže tužiocu u radu obavljajući pravne poslove kao što su pronalaženje propisa potrebnih za rad, analiza zakonskih propisa i prakse domaćih i međunarodnih sudova, bilješke sažetka predmeta; U skladu sa uputstvima tužioca vrši pripreme za glavni pretres i zajedno sa tužiocem prisustvuje glavnom pretresu; U skladu sa uputstvima tužioca koordinira aktivnosti agencija za provođenje zakona i drugih organa u toku vođenja istrage; Preduzima i druge potrebne radnje u toku vođenja istrage i sudjeluje u terenskim aktivnostima po nalogu tužioca; Po potrebi prisustvuje radnim sastancima i sjednicama kolegija; Postupajući u krivičnim predmetima izvršava i druge zadatke po nalogu tužioca odnosno rukovodioca tužilačkog odjela.
J A V N I O G L A S
za popunu upražnjenih radnih mjesta
1. Stručni saradnik – pravnik
Broj izvršilaca:.................................................................četiri (4)
Status:...............................................................................neodređeno vrijeme
Probni rad:........................................................................šest (6) mjeseci
2. Stručni saradnik – pravnik
Broj izvršilaca:.................................................................dva (2)
Status:...............................................................................određeno vrijeme do jedne godine
Probni rad:........................................................................tri (3) mjeseca
Opis poslova:
U skladu sa uputstvima tužioca pruža pomoć tužiocu pri izradi pravnih podnesaka; Izrađuje nacrte pravnih podnesaka (optužnice, žalbe, prijedlozi, naredbe i drugi akti); U skladu sa uputstvima tužioca pomaže tužiocu u radu obavljajući pravne poslove kao što su pronalaženje propisa potrebnih za rad, analiza zakonskih propisa i prakse domaćih i međunarodnih sudova, bilješke sažetka predmeta; U skladu sa uputstvima tužioca vrši pripreme za glavni pretres i zajedno sa tužiocem prisustvuje glavnom pretresu; U skladu sa uputstvima tužioca koordinira aktivnosti agencija za provođenje zakona i drugih organa u toku vođenja istrage; Preduzima i druge potrebne radnje u toku vođenja istrage i sudjeluje u terenskim aktivnostima po nalogu tužioca; Po potrebi prisustvuje radnim sastancima i sjednicama kolegija; Postupajući u krivičnim predmetima izvršava i druge zadatke po nalogu tužioca odnosno rukovodioca tužilačkog odjela.
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
Regija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Uvjeti:
- visoka stručna sprema, prije reforme visokog obrazovanja stečeno zvanje diplomirani pravnik četverogodišnjim studijem na pravnom fakultetu ili po sistemu obrazovanja prema Bolonjskom procesu završen četverogodišnji studij na pravnom fakultetu i stečeno najmanje 240 ECTS bodova,
- položen pravosudni ispit,
- 2 (dvije) godine radnog iskustva na pravnim poslovima,
- sposobnost pisanja pravnih dokumenata,
- poznavanje rada na računaru,
- poznavanje engleskog jezika,
- poželjno iskustvo u oblasti međunarodnog krivičnog prava.
Potrebni dokumenti:
Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužnisvojeručno potpisan CV i ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
- Diploma o završenom fakultetu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) i dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.)
- Diploma/svjedočanstvo o završenom srednjoj školi (nostrifikovana diploma/svjedočanstvo, ukoliko srednja škola nije završena u BiH ili je diploma/svjedočanstvo stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) (za poziciju 6.)
- Dokaz o radnom iskustvu – (U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva) (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Dokaz o položenom pravosudnom ispitu ( za pozicije 1.,2.)
- Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu (nije eliminatoran uslov) (za pozicije 3.,4.,5.,6.)
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci) (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Izvod iz matične knjige rođenih (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Dokaz o poznavanju rada na računaru (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Dokaz o poznavanju engleskog jezika (za pozicije 1.,2.,3.)
- Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
Traženi dokumenti ne podliježu vraćanju.
Napomena:
Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog suda (ne stariji od 3 mjeseca), u protivnom neće doći do potpisivanja ugovora o radu, odnosno, kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.
Ukoliko dođe do promjene prebivališta ili broja kontakt telefona da blagovremeno obavjeste Tužilaštvo/Tužiteljstvo Bosne i Hercegovine o promjenama.
Prilikom odabira kandidata, Tužilaštvo/Tužiteljstvo BiH, u skladu sa članom 8. tačkom 9. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“ broj 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) vodit će računa da struktura zaposlenika kod poslodavca okvirno odražava nacionalnu strukturu stanovništva Bosne i Hercegovine prema posljednjem popisu stanovništva.
Javni oglas je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama i web stranici. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ispunjavaju uslove raspisanog javnog oglasa i čije prijave su blagovremene i kompletne podliježu provjeri znanja koju određuje komisija za izbor zaposlenika.
Prijave sa dokumentacijom potrebno je dostavitaviti putem pošte preporučeno na adresu:
Tužilaštvo/Tužiteljstvo BiH
Kraljice Jelene 88
71000 Sarajevo
sa naznakom:
„Za javni oglas broj A – 76/17 za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta (navesti broj i naziv pozicije)“
V.D. GLAVNOG TUŽIOCA
TUŽILAŠTVA/TUŽITELJSTVA BiH
Gordana Tadić
- visoka stručna sprema, prije reforme visokog obrazovanja stečeno zvanje diplomirani pravnik četverogodišnjim studijem na pravnom fakultetu ili po sistemu obrazovanja prema Bolonjskom procesu završen četverogodišnji studij na pravnom fakultetu i stečeno najmanje 240 ECTS bodova,
- položen pravosudni ispit,
- 2 (dvije) godine radnog iskustva na pravnim poslovima,
- sposobnost pisanja pravnih dokumenata,
- poznavanje rada na računaru,
- poznavanje engleskog jezika,
- poželjno iskustvo u oblasti međunarodnog krivičnog prava.
Potrebni dokumenti:
Uz prijavu na Javni oglas kandidati su dužnisvojeručno potpisan CV i ovjerene kopije sljedećih dokumenata:
- Diploma o završenom fakultetu (nostrifikovana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) i dodatak diplomi za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.)
- Diploma/svjedočanstvo o završenom srednjoj školi (nostrifikovana diploma/svjedočanstvo, ukoliko srednja škola nije završena u BiH ili je diploma/svjedočanstvo stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) (za poziciju 6.)
- Dokaz o radnom iskustvu – (U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva) (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Dokaz o položenom pravosudnom ispitu ( za pozicije 1.,2.)
- Uvjerenje o položenom stručnom upravnom ispitu (nije eliminatoran uslov) (za pozicije 3.,4.,5.,6.)
- Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci) (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Izvod iz matične knjige rođenih (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Dokaz o poznavanju rada na računaru (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
- Dokaz o poznavanju engleskog jezika (za pozicije 1.,2.,3.)
- Ovjerena izjava kandidata da nije obuhvaćen odredbom člana IX stav 1. Ustava Bosne i Hercegovine (za pozicije 1.,2.,3.,4.,5.,6.)
Traženi dokumenti ne podliježu vraćanju.
Napomena:
Izabrani kandidat je dužan prije potpisivanja Ugovora o radu dostaviti ljekarsko uvjerenje o zdravstvenoj i radnoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se prijavio i Uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi krivični postupak izdato od nadležnog suda (ne stariji od 3 mjeseca), u protivnom neće doći do potpisivanja ugovora o radu, odnosno, kandidat se skida sa liste uspješnih kandidata.
Ukoliko dođe do promjene prebivališta ili broja kontakt telefona da blagovremeno obavjeste Tužilaštvo/Tužiteljstvo Bosne i Hercegovine o promjenama.
Prilikom odabira kandidata, Tužilaštvo/Tužiteljstvo BiH, u skladu sa članom 8. tačkom 9. Zakona o radu u institucijama BiH („Službeni glasnik BiH“ broj 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) vodit će računa da struktura zaposlenika kod poslodavca okvirno odražava nacionalnu strukturu stanovništva Bosne i Hercegovine prema posljednjem popisu stanovništva.
Javni oglas je otvoren osam (8) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama i web stranici. Neblagovremene i nepotpune prijave neće se uzimati u razmatranje.
Kandidati koji ispunjavaju uslove raspisanog javnog oglasa i čije prijave su blagovremene i kompletne podliježu provjeri znanja koju određuje komisija za izbor zaposlenika.
Prijave sa dokumentacijom potrebno je dostavitaviti putem pošte preporučeno na adresu:
Tužilaštvo/Tužiteljstvo BiH
Kraljice Jelene 88
71000 Sarajevo
sa naznakom:
„Za javni oglas broj A – 76/17 za popunjavanje upražnjenog radnog mjesta (navesti broj i naziv pozicije)“
V.D. GLAVNOG TUŽIOCA
TUŽILAŠTVA/TUŽITELJSTVA BiH
Gordana Tadić
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Strani jezik:
engleski
Poznavanje rada na računaru:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
dvije godine
