Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 20.10.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 20.10.2014. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Rukovodilac Jedinice za internu reviziju
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
20.10.2014.
JAVNI OGLAS
za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika
u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine
1/01 Rukovodilac Jedinice za internu reviziju
1/02 Stručni savjetnik – interni revizor
JEDINICA ZA INTERNU REVIZIJU
1/01 Rukovodilac Jedinice za internu reviziju
Opis poslova i radnih zadataka: Neposredno rukovodi Jedinicom i s tim u vezi organizuje, objedinjava i usmjerava rad Jedinice, odgovoran je za blagovremeno, zakonito, pravilno i kvalitetno obavlјanje poslova iz nadležnosti Jedinice, daje upute za rad i pruža neposrednu stručnu pomoć izvršiocima, odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i lјudskih potencijala Jedinice. Priprema operativna uputstva i Pravilnik o internoj reviziji u skladu sa propisima, priprema strateški plan interne revizije za period od tri godine, priprema godišnji plan interne revizije na osnovu procjene rizika i odobrenog strateškog plana, osigurava njegovo sprovođenje i nadzor nad sprovođenjem planiranih aktivnosti. Informiše rukovodioca institucije ako se pojavi sumnja o nepravilnostima i/ili prevari što može rezultirati kriminalnim aktivnostima, kršenjem propisa ili disciplinskih procedura, dostavlјa izvještaj o internoj reviziji nadležnom rukovodiocu institucije, priprema godišnji izvještaj o aktivnostima Jedinice, evidentira sve aktivnosti revizije i odgovara za čuvanje dokumentacije koja se odnosi na internu reviziju, radi na osiguranju visokog kvaliteta aktivnosti interne revizije i primjeni pravila izdatih od Centralne harmonizacijske jedinice (CHJ). Sarađuje sa generalnim revizorom Ureda za reviziju institucija BiH ili drugim eksternim revizorom u razmjeni izvještaja, dokumentacije i mišlјenja, sarađuje sa CHJ i izvještava je u skladu sa propisima, obavlјa i druge poslove u skladu sa Zakonom o internoj reviziji institucija BiH i podzakonskim propisima koji regulišu oblast interne revizije u BiH, na osnovu Sporazuma o vršenju funkcije interne revizije i Povelјe interne revizije potpisanih sa rukovodiocem institucije.
Posebni uslovi: završen fakultet društvenog, tehničkog ili drugog smjera VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 8 godina radnog staža, od čega minimalno 5 godina na nekim od slјedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili poslovima javnih nabavki ili finansijsko - računovodstvenim poslovima ili poslovima informatičke struke; stručni upravni ispit; certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru, verifikovan od CHJ; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru; da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH.
Status: rukovodeći državni službenik u statusu pomoćnika ministra.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1997,90 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
1/02 Stručni savjetnik – interni revizor
Opis poslova i radnih zadataka: Obavlјa aktivnosti interne revizije u skladu sa godišnjim planom interne revizije, saglasno Zakonu o internoj reviziji institucija BiH, standardima interne revizije i drugim podzakonskim aktima koje utvrdi CHJ, pri čemu osigurava visoki kvalitet aktivnosti interne revizije i primjenu propisa izdatih od CHJ; obavlјa poslove interne revizije iz djelokruga rada Jedinice, izrađuje pojedinačne planove interne revizije i obavlјa internu reviziju (planira i provodi preliminarne aktivnosti, utvrđuje i evidentira sistem/proces/ aktivnosti, vrši procjenu sistema internih kontrola, testira interne kontrole, ocjenjuje sistem internih kontrola i daje preporuke za pobolјšanje sistema internih kontrola); izrađuje izvještaje o obavlјenoj reviziji, vrši praćenje sprovođenja preporuka; evidentira i dokumentuje proces revizije – evidentira i čuva svu radnu dokumentaciju u tekućem i stalnom dosjeu revizije, informiše rukovodioca Jedinice ako se za vrijeme obavlјanja revizije pojavi sumnja o nepravilnosti i/ili prevari; učestvuje u izradi godišnjih izvještaja interne revizije i drugih izvještaja iz djelokruga rada Jedinice; sarađuje sa CHJ i internim revizorima u institucijama BiH i na drugim nivoima vlasti radi unapređenja rada i razmjene iskustava iz oblasti interne revizije, obavlјa i druge poslove u skladu sa zakonskim i podzakonskim propisima koji regulišu oblast interne revizije u BiH, koje mu odredi rukovodilac Jedinice.
Posebni uslovi: završen fakultet društvenog, tehničkog ili drugog smjera VSS/VII stepen ili visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja, sa najmanje 240 ECTS bodova; najmanje 5 godina radnog staža, od čega minimalno 3 godine na nekim od slјedećih poslova: poslovima revizije ili poslovima interne revizije ili poslovima budžetiranja u javnom sektoru ili poslovima u vezi sa trezorskim poslovanjem ili poslovima javnih nabavki ili finansijsko - računovodstvenim poslovima ili poslovima informatičke struke; stručni upravni ispit; certifikat ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru, verifikovan od CHJ; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru; da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH.
Status: državni službenik.
Pripadajuća osnovna neto plaća: 1298,63 KM.
Broj izvršilaca: 1 (jedan).
Napomene za sve kandidate:
- Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Kandidati ne smiju biti u sukobu interesa, odnosno nespojivosti, iz člana 16. stav (1) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.
- Pod radnim stažom podrazumijeva se radni staž nakon stečene visoke stručne spreme.
- Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.
Potrebni dokumenti:
Ovjerene kopije:
- fakultetske diplome (nostrifikovane diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine) odnosno, za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu uz fakultetsku diplomu i dodatak diplomi; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju fakultetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca;
- uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci);
- uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu;
- potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog staža;
- certifikata ovlaštenog internog revizora u javnom sektoru verifikovanog od CHJ;
- dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;
- ovjerenu izjavu da nije u sukobu interesa u smislu odredbi člana 13. Zakona o internoj reviziji institucija BiH;
- popunjen i potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti u prostorijama Agencije za državnu službu BiH ili na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.
Obratiti pažnju na sljedeća dokumenta koja ne treba dostavljati, jer ista ne mogu služiti kao valjan dokaz:
- Uvjerenje o diplomiranju starije od godinu dana. fakultetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta ili dr. slične diplome, ukoliko iste nisu eventualno tražene u posebnim uslovima. Iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog (osnovnog) studija.
- U pogledu dokazivanja državljanstva ne treba dostavljati ličnu kartu, nevažeće uvjerenje o državljanstvu, odnosno uvjerenje starije od šest mjeseci.
- U pogledu dokazivanja stručnog upravnog ispita, odnosno javnog ispita ne dostavljati uvjerenja stručnih ispita u okviru drugih struka, uvjerenja o položenom ispitu za sudiju za prekršaje i sl.
- U pogledu radnog iskustva ne dostavljati: radnu knjižicu koja dokazuje samo radni staž, te ne može biti dokaz za radno iskustvo; ugovor o radu, ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovor o djelu i dr. ugovore, rješenje ili odluku o zasnivanju radnog odnosa - isti dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv radnog mjesta, ne i kontinuitet istog; sporazum, rješenje ili odluku o prestanku radnog odnosa - dokazuju samo momenat prestanka radnog angažmana i sl. budući da ista iz navedenih razloga ne mogu biti valjan dokaz o radnom iskustvu. Takođe, ne dostavljati dokumenta koja ne sadrže elemente potvrde ili uvjerenja, odnosno dokumenta u kojima nije decidno navedeno sljedeće: osnovne generalije, vrsta školske spreme u okviru radnog mjesta tj. stručna sprema predviđena za konkretno radno mjesto, naziv radnog mjesta, preciziran period radnog angažovanja, te ostalim relevantnim podacima za dokazivanje tražene vrste radnog iskustva.
- U pogledu dokazivanja nivoa znanja stranog jezika, ne dostavljati: potvrdu ili uvjerenje pravnog lica ili ustanove gdje je lice bilo u radnom odnosu, jer ista nisu registrovana za obavljanje te djelatnosti, te kao takvi dokazi nisu valjani.
- Nepotpisan, nepopunjen, ispravljen ili izmijenjen prijavni obrazac.
Kandidati koji budu uspješni na pismenom dijelu stručnog ispita obavezni su na usmeni dio stručnog ispita (intervju) donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca), koje se ne dostavlja zajedno sa drugim dokumentima, u protivnom neće moći pristupiti istom. Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do momenta preuzimanja dužnosti, u suprotnom skida se s liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 96/07, 43/10 i 103/12) - (u daljem tekstu Odluka). Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja stručnom ispitu će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuju se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10 i 32/13) i član 12. Odluke.
Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na konkurs do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni konkurs.
Gradivo i pravni izvori odnosno literatura za polaganje javnog ispita utvrđeni su Programom polaganja javnog ispita («Službeni glasnik BiH», br. 28/08 i 18/12).
Sva tražena dokumenta, osim uvjerenja o nevođenju krivičnog postupka koje se dostavlja na intervju, treba dostaviti najkasnije do 20.10.2014. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:
Agencija za državnu službu BiH
«Javni konkurs za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Ministarstvu civilnih poslova Bosne i Hercegovine»
71000 Sarajevo, Trg Bosne i Hercegovine 1
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.
