Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 06.10.2015. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Pomoćnik općinskog načelnika za privredu i lokalni ekonomski razvoj

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Sarajevo
Rok prijave:
06.10.2015.


Na osnovu člana 24., a u vezi sa članom 74a Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine (»Službene novine Federacije BiH», broj: 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12), te člana 1. Zakona o primjeni Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine u Kantonu Sarajevo („Službene novine Kantona Sarajevo", broj 8/11) Agencija za državnu službu Federacije BiH, a na zahtjev Općine Novi Grad Sarajevo, objavljuje

JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika u Općini Novi Grad Sarajevo

06 / 804



01. Pomoćnik općinskog načelnika za poslove kabineta - 1 (jedan) izvršilac
02. Pomoćnik općinskog načelnika za privredu i lokalni ekonomski razvoj - 1 (jedan) izvršilac

01.Opis poslova: Obavlja poslove rukovodnog karaktera i neposredno rukovodi radom Službe; organizuje i odgovara za vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe, raspoređuje i daje detaljne upute o radu državnim službenicima i namještenicima o načinu vršenja poslova, u skladu sa zaključcima općinskog načelnika i Odlukom o unutrašnjoj organizaciji jedinstvenog općinskog organa uprave; odgovara za striktnu provedbu zaključaka i akata općinskog načelnika; redovito prati zakone i propise iz oblasti službe kojom rukovodi i stara se o njihovoj dosljednoj primjeni; odgovara za primjenu zakonskih i drugih propisa; izrađuje jasne i precizne procedure i hodograme upravnog rješavanja predmeta unutar službe kojom rukovodi sa jasno utvrđenom ulogom i dinamikom svih učesnika i faza u procesu upravog rješavanja; odgovara za dosljednu primjenu internih akata iz nadležnosti službe i jedinstvenog općinskog organa; odgovara i osigurava zakonito, blagovremeno, pravilno i kvalitetno izvršavanje svih poslova iz nadležnosti službe; izvršava poslove po ovlaštenju općinskog načelnika utvrđene zaključcima općinskog načelnika, Akcionim planom, Programom rada, budžetom i utvrđenim strateškim dokumentima Općine, te ostvaruje i osigurava saradnju sa drugim službama, organima i organizacijama na realizaciji istih; organizuje i koordinira rad na pripremanju i izradi općinskih propisa iz nadležnosti Službe, donosi programe i planove rada Službe, učestvuje u izradi nacrta budžeta kao i realizaciji izvršenja budžeta, odluka, zaključaka, izvještaja, informacija sa posebnim fokusom na koordinaciju aktivnosti sa drugim službama i intenzivnu saradnju sa istima u vezi uspješne realizacije navedenih aktivnosti; utvrđuje metodologiju izrade informacija, analiza, izvještaja, mišljenja i drugih poslova iz nadležnosti Službe; obavještava općinski press o događajima od interesa za lokalnu zajednicu iz domena nadležnosti Službe; donosi odgovarajuće akte (rješenja) iz nadležnosti Službe, a po ovlaštenju općinskog načelnika, za koje snosi punu ličnu odgovornost; zadužen je za provjeru zakonitosti i pravilnosti svih akata (rješenja) iz nadležnosti Službe, a koje proslijeđuje načelniku na donošenje i za iste snosi ličnu odgovornost; učestvuje i daje smjernice i upute za rješavanje najsloženijih predmeta upravnog rješavanja; koordinira rad Kabineta općinskog načelnika sa službama uprave i drugim službama kod realizacije zaključaka Savjeta i Kolegija općinskog načelnika; upravlja dodjelom multimedijalne sale, vjećničke sale i male vjećničke sale za potrebe održavanja sastanaka i skupova; prati realizaciju zaključaka općinskog načelnika i Općinskog vijeća te podstiće na njihovu blagovremenu realizaciju i izvještavanje o istim; donosi odgovarajuće akte iz nadležnosti Službe, a po ovlaštenju općinskog načelnika; redovno upoznaje općinskog načelnika i sekretara uprave o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti službe, te predlaže preduzimanje potrebnih mjera; prati rad državnih službenika i namještenika te daje prijedloge o pravima, dužnostima i odgovornostima državnih službenika i namještenika iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom u državnoj službi; odgovoran je za pravilno korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih Službi; odgovoran je za primjenu ISO standarda kroz redovno praćenje usvojenog Poslovnika o kvalitetu, usvojenih procedura po zahtjevima ISO standarda, procedura Službe, kvartalno izvještavanje o funkcionisanju sistema, održavanje standarda predlaganjem korektivnih i preventivnih mjera, te dostavu prijedloga za poboljšanje; obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Službe; usklađuje programe i planove u okviru postojeće strategije razvoja općine i sektorskih strategija; prati realizaciju projekata Službe, po utvrđenoj strategiji, putem općinskog informacionog sistema za praćenje projekata i redovno izvještava načelnika o stepenu realizacije istih; prati realizaciju ugovora projekata službe kojom rukovodi, koordinira aktivnosti sa izvođačima - partnerima i izvještava općinskog načelnika o stepenu realizacije, problematici u realizaciji i predlaže mjere u cilju realizacije istih; priprema tehničku specifikaciju i učestvuje u izradi ostale tenderske dokumentacije za pokretanje procedure po Zakonu o javnim nabavkama; učestvuje u izradi prijedloga budžeta i praćenju realizacije istog; utvrđuje prijedlog plana javnih nabavki iz nadležnosti službe; priprema godišnji akcioni plan realizacije programa i projekata utvrđenih strategijom; organizira i učestvuje u pripremi izjave o fiskalnoj odgovornosti; utvrđivanje prijedloga plana stručnog usavršavanja državnih službenika i namještenika; odgovara za primjenu Etičkog kodeksa od strane državnih službenika i namještenika kao i čuvanje poslovnih tajni u okviru službe i jedinstvenog općinskog organa; odgovara za i podstiće profesionalan odnos uposlenika prema građanima, pravnim licima i drugim subjektima; odgovara za zakonitost akata i rješenja kojih donosi samostalno i koje predlaže općinskim načelniku; odgovara za detaljne opise radnih zadataka šefova odsjeka, državnih službenika i namještenika na propisanom obrascu „Radni ciljevi i zadaci radnog mjesta", a koji se nalazi u prilogu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji jedinstvenog općinskog organa uprave Općine Novi Grad Sarajevo, njihovu nadgradnju, dopunu i njihovu dosljednu primjenu u praksi; obavlja dosljedno sve poslove navedene u opisu poslova definisanih pravilnikom kao i drugih poslova definisanih u obrascu „Radni ciljevi i zadaci radnog mjesta" koji je sastavni dio Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji jedinstvenog općinskog organa uprave Općine Novi Grad Sarajevo; odgovara za doslijednu primjenu svih radnji definisanih obrascem za dodatne poslove radnog mjesta; obavlja i druge poslove u okviru svoje struke i stepena stručne spreme naložene od strane općinskog načelnika; za zakonitost akata iz nadležnosti Službe, kao i za svoj rad i upravljanje Službom, neposredno odgovara općinskom načelniku.

02.Opis poslova: Obavlja poslove rukovodnog karaktera i neposredno rukovodi radom Službe; organizuje i odgovara za vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe, raspoređuje i daje detaljne upute o radu šefovima Odsjeka, državnim službenicima i namještenicima o načinu vršenja poslova, u skladu sa zaključcima općinskog načelnika i Odlukom o unutrašnjoj organizaciji jedinstvenog općinskog organa uprave; odgovara za striktnu provedbu zaključaka i akata općinskog načelnika; redovito prati zakone i propise iz oblasti službe kojom rukovodi i stara se o njihovoj dosljenoj primjeni; odgovara za primjenu zakonskih i drugih propisa; izrađuje jasne i precizne procedure i hodograme upravnog rješavanja predmeta unutar službe kojom rukovodi sa jasno utvrđenom ulogom i dinamikom svih učesnika i faza u procesu upravog rješavanja; odgovara za dosljednu primjenu internih akata iz nadležnosti službe i jedinstvenog općinskog organa; odgovara i osigurava zakonito, blagovremeno, pravilno i kvalitetno izvršavanje svih poslova iz nadležnosti službe; izvršava poslove po ovlaštenju općinskog načelnika utvrđene Zaključcima općinskog načelnika, Akcionim planom, Programom rada, budžetom i utvrđenim strateškim dokumentima Općine, te ostvaruje i osigurava saradnju sa drugim službama, organima i organizacijama na realizaciji istih; organizuje i koordinira rad na pripremanju i izradi općinskih propisa iz nadležnosti Službe, donosi programe i planove rada Službe, učestvuje u izradi nacrta budžeta kao i realizaciji izvršenja budžeta, odluka, zaključaka, izvještaja, informacija sa posebnim fokusom na koordinaciju aktivnosti sa drugim službama i intenzivnu saradnju sa istima u vezi uspješne realizacije navedenih aktivnosti; utvrđuje metodologiju izrade informacija, analiza, izvještaja, mišljenja i drugih poslova iz nadležnosti Službe; obavještava općinski press o događajima od interesa za lokalnu zajednicu iz domena nadležnosti Službe; donosi odgovarajuće akte (rješenja) iz nadležnosti Službe, a po ovlaštenju općinskog načelnika, za koje snosi punu ličnu odgovornost; zadužen je za provjeru zakonitosti i pravilnosti svih akata (rješenja) iz nadležnosti Službe, a koje prosljeđuje načelniku na donošenje i za iste snosi ličnu odgovornost; učestvuje i daje smjernice i upute za rješavanje najsloženijih predmeta upravnog rješavanja; redovno upoznaje općinskog načelnika i sekretara uprave o stanju i problemima u vršenju poslova iz nadležnosti službe, te predlaže preduzimanje potrebnih mjera; prati rad državnih službenika i namještenika te daje prijedloge o pravima, dužnostima i odgovornostima državnih službenika i namještenika iz radnog odnosa ili u vezi sa radnim odnosom u državnoj službi; odgovoran je za pravilno korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih Službi; odgovoran je za primjenu ISO standarda kroz redovno praćenje usvojenog Poslovnika o kvalitetu, usvojenih procedura po zahtjevima ISO standarda, procedura Službe, kvartalno izvještavanje o funkcionisanju sistema, održavanje standarda predlaganjem korektivnih i preventivnih mjera, te dostavu prijedloga za poboljšanje; obavlja najsloženije poslove iz nadležnosti Službe; usklađuje programe i planove u okviru postojeće strategije razvoja općine i sektorskih strategija; prati realizaciju projekata Službe, po utvrđenoj strategiji, putem općinskog informacionog sistema za praćenje projekata i redovno izvještava načelnika o stepenu realizacije istih; prati realizaciju ugovora projekata službe kojom rukovodi, koordinira aktivnosti sa izvođačima - partnerima i izvještava općinskog načelnika o stepenu realizacije, problematici u realizaciji i predlaže mjere u cilju realizacije istih; predlaže i provodi mjere nagrađivanja/motiviranja, te utvrđivanja disciplinske odgovornosti uposlenika; predlaže plan stručnog obrazovanja i usavršavanja državnih službenika i namještenika; organizira i učestvuje u pripremi izjave o fiskalnoj odgovornosti; učestvuje u izradi prijedloga budžeta i praćenju realizacije istog; utvrđuje prijedlog plana javnih nabavki iz nadležnosti Službe; priprema godišnji akcioni plan realizacije programa i projekata utvrđenih strategijom; odgovara za primjenu Etičkog kodeksa od strane državnih službenika i namještenika kao i čuvanje poslovnih tajni u okviru službe i jedinstvenog općinskog organa; odgovara i podstiće profesionalan odnos uposlenika prema građanima, pravnim licima i drugim subjektima; odgovara za zakonitost akata i rješenja kojie donosi samostalno i koje predlaže općinskim načelniku; odgovara za dosljednu primjenu svih radnji definisanih obrascem za dodatne poslove radnog mjesta; odgovara za detaljne opise opise radnih zadataka šefova odsjeka, državnih službenika i namještenika na propisanom obrascu „Radni ciljevi i zadaci radnog mjesta", a koji se nalazi u prilogu Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji jedinstvenog općinskog organa uprave Općine Novi Grad Sarajevo, njihovu nadgradnju, dopunu i njihovu dosljednu primjenu u praksi; obavlja dosljedno sve poslove navedene u opisu poslova definisanih pravilnikom kao i drugih poslova definisanih u obrascu „Radni ciljevi i zadaci radnog mjesta" koji je sastavni dio Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji jedinstvenog općinskog organa uprave Općine Novi Grad Sarajevo; obavlja i druge poslove u okviru svoje struke i stepena stručne spreme naložene od strane općinskog načelnika; za zakonitost akata iz nadležnosti Službe, kao i za svoj rad i upravljanje Službom, neposredno odgovara općinskom načelniku.

Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i sljedeće posebne uslove, i to:

Za poziciju 01:
- VSS - završen VII stepen stručne spreme, prvi (240 ECTS bodova), drugi ili treći ciklus Bolonjskog sistema - fakultet društvenih nauka
- najmanje5 (pet) godina radnog staža u struci
- poznavanje rada na računaru

Za poziciju 02:
- VSS - završen VII stepen stručne spreme, prvi (240 ECTS bodova), drugi ili treći ciklus Bolonjskog sistema -ekonomski fakultet
- najmanje 5 (pet) godina radnog staža u struci
- poznavanje rada na računaru

Prijavljivanje na konkurs:
a) Kandidati koji su evidentirani u Registru državnih službenika Federacije BiH koji vodi Agencija za državnu službu Federacije BiH (postojeći državni službenici) prijavljuju se na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko - podrinjski kanton, ulica Kulovića br. 7 ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba ).
b) Ostali kandidati dužni su dostaviti sljedeću dokumentaciju (original ili ovjerene kopije):
1. fakultetsku diplomu (nostrificirana diploma, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj od država nastaloj raspadom SFRJ nakon 06.04.1992. godine)
2. potvrdu / uvjerenje o radnom stažu u struci nakon sticanja VSS
3. dokaz o poznavanju rada na računaru
4. uredno popunjen prijavni obrazac Agencije (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko - podrinjski kanton, ulica Kulovića br. 7 ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba ).

Kandidati koji dostave dokaz o položenom stručnom upravnom ispitu, javnom ispitu za državne službenike u institucijama Bosne i Hercegovine ili pravosudnom ispitu izuzimaju se od polaganja ispita općeg znanja.

Napomena: U slučaju da Agencija ne raspolaže podacima koji se odnose na pojedine uslove konkursa, kandidati koji imaju status državnog službenika će biti dužni potrebne dokaze o ispunjavanju uslova konkursa dostaviti Agenciji u roku od 5 dana od dana prijema obavijesti Agencije kojom se traži dostavljanje dokaza.

O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obaviješteni putem web stranice Agencije za državnu službu Federacije BiH, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili polaganju stručnog ispita, smatraće se da je odustao od učešća u konkursnoj proceduri o čemu neće biti pismeno obavješten.

Izabrani kandidat je dužan u roku od 8 dana od dana prijema obavještenja o rezultatima konkursa, dostaviti Agenciji sve dokaze o ispunjavanju općih i posebnih uslova konkursa.
Prijavu na konkurs, odnosno sve tražene dokumente treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u «Službenim novinama FBiH», putem pošte, preporučeno na adresu:



Agencija za državnu službu Federacije BiH
Odjeljenje Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko podrinjski kanton,
ul. Kulovića br. 7
71000 Sarajevo
sa naznakom:
„Javni konkurs za popunu radnog mjesta državnih službenika u Općini Novi Grad Sarajevo na broj 06-34-8-540/15"
Nepotpune, neuredne i neblagovremene prijave neće se uzeti u razmatranje.



DIREKTOR

mr.sc. Sead Maslo