Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 11.02.2021. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 11.02.2021. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Pomoćnik Općinskog načelnika za privredu, budžet i finansije
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Novo Sarajevo
Rok prijave:
11.02.2021.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Na osnovu člana 34. a u vezi sa članom 67. Zakona o državnoj službi u Kantonu Sarajevo („Službene novine
Kantona Sarajevo“ br.31/16 i 45/19), a na zahtjev Općine Novo Sarajevo, Agencija za državnu službu
Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u Općini Novo Sarajevo
Radno mjesto:
SLUŽBA ZA PRIVREDU, BUDŽET I FINANSIJE
- Pomoćnik Općinskog načelnika za privredu, budžet i finansije – 1 (jedan) izvršilac
Opis poslova: rukovodi Službom sa ovlaštenjem utvrđenim u članu 75. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji
Općine Novo Sarajevo (osnovnom organizacionom jedinicom u sastavu općinskog organa uprave,
neposredno rukovodi pomoćnik Općinskog načelnika u skladu sa Zakonom i drugim propisima. Pomoćnik
Općinskog načelnika, u neposrednom rukovođenju službom, ovlaštenja iz svoje nadležnosti utvrđena
Zakonom o državnoj službi u Kantonu Sarajevo vrši na način da organizuje vršenje svih poslova iz
nadležnosti službe; raspoređuje poslove i zadatke na službenike i namještenike i daje upute o načinu vršenja
tih poslova; utvrđuje prioritet u obavljanju poslova i zadataka; osigurava blagovremeno, zakonito, stručno i
pravilno obavljanje svih poslova iz nadležnosti službe; vrši najsloženije poslove i zadatke iz nadležnosti
službe; pruža stručnu pomoć u radu i nadzire rad službenika i namještenika; koordinira rad u okviru službe;
predlaže poslove i zadatke za godišnji program rada općinskog organa uprave; utvrđuje periodične planove
rada službe i osigurava njihovu realizaciju; priprema izvještaj o radu općinskog organa uprave iz djelokruga
službe kojom rukovodi; redovno (svakodnevno, sedmično i mjesečno) upoznaje Općinskog načelnika o stanju
i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti službe; predlaže Općinskom načelniku preduzimanje
potrebnih mjera radi rješavanja postojećih problema u službi u cilju obezbjeđenja uslova za pravilno i
blagovremeno vršenje svih poslova iz nadležnosti službe kojom rukovodi; izvršava poslove po nalozima i
zahtjevima Općinskog načelnika i izvještava ga o preduzetim mjerama i rezultatima postignutim tim mjerama;
odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem Općinskog načelnika.
U vršenju navedenih ovlaštenja, pomoćnik Općinskog načelnika, dužan je stalno ostvarivati saradnju i
dogovarati se sa Sekretarom općinskog organa državne službe i obezbjeđivati sprovođenje zadataka sa
Sekretarom i tako mu omogućiti da ostvaruje svoju funkciju na koordiniranju i usmjeravanju rada svih službi.
Pomoćnik Općinskog načelnika za svoj rad, upravljanje i rad službe kojom rukovodi, te korištenje finansijskih,
materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih službi, neposredno odgovara Općinskom načelniku).
Neposredno vrši sljedeće poslove: izvršava i osigurava izvršavanje zakona, drugih propisa i općih akata;
učestvuje u procesu izrade strategije razvoja Općine i definiranja strateških pravaca i prioriteta razvoja;
obezbjeđuje provođenje općinske politike utvrđene strategijom razvoja Općine iz domena Službe; izrađuje
prijedlog potrebnih sredstava za finansiranje rada Službe te procjenu prihoda koje Služba ostvaruje
obavljanjem svoje djelatnosti; stara se o realizaciji planiranih budžetskih sredstava; prati stanje u oblasti
poslova za koju je Služba organizovana i redovno upoznaje Općinskog načelnika o stanju i problemima u vezi
sa vršenjem poslova iz nadležnosti Službe, te predlaže preduzimanje potrebnih mjera radi rješavanja
postojećih problema u službi u cilju obezbjeđenja uslova za pravilno i blagovremeno vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe; odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem Općinskog načelnika,
odnosno - potpisuje akte za koje je ovlašten; redovno ili po potrebi osigurava održavanje sastanaka na kojima
se razmatraju pitanja koje se odnose na rad Službe; osigurava obezbjeđenje uslova za rad službenika i
namještenika, obezbjeđenje materijalnih sredstava, učestvuje u izradi programa stručnog osposobljavanja i
usavršavanja službenika i namještenika; provodi utvrđenu politiku u oblastima budžeta, financija i trezora;
izrađuje prijedlog potrebnih sredstava za financiranje rada Službe te procjenu prihoda koje Služba ostvaruje
obavljanjem svoje djelatnosti; organizuje izradu nacrta i prijedloga budžeta, te odluke o privremenom
finansiranju Općine; organizuje aktivnosti na provođenju javne rasprave o nacrtu budžeta; utvrđuje godišnje,
polugodišnje i mjesečne planove rada službe i stara se o njegovoj realizaciji, te Izvještaj o radu Službe;
analizira, inicira i učestvuje u izradi nacrta i prijedloga općinskih i drugih propisa u pitanjima iz nadležnosti
Službe; koordinira rad šefova i daje prijedloge ocjena rada za šefove odsjeka u Službi; signira poštu, odnosno
organizuje vršenje svih poslova iz nadležnosti službe; raspoređuje poslove i zadatke na službenike i
namještenike; koordinira rad u okviru službe; iskazuje potrebe i učestvuje u procesu javnih nabavki iz
nadležnosti Službe; organizuje izradu prijedloga završnog računa, periodičnih izvještaja i informacija o
izvršenju budžeta i drugih potrebnih analitičko-informativnih materijala u skladu sa Zakonom i drugim
propisima; organizuje obračun i isplatu naknada za korisnike boračko-invalidske i socijalne zaštite, naknade
za općinske vijećnike,komisije općinskog vijeća i članove savjeta mjesnih zajednica; organizuje pripremu
finansijskih i računovodstvenih izvještaja, shodno zakonima i drugim aktima; organizuje izradu prijedloga
propisa o porezima, naknadama i taksama iz nadležnosti Općine; provodi aktivnosti na raspisivanju javnog
zajma i zaduženja Općine; organizuje izradu prijedloga godišnjeg plana javnih nabavki službe, prati dinamiku
realizacije te po ukazanim potrebama podnosi zahtjev za izmjene i dopune istog; organizuje vršenje poslova
na pripremi dokumenata Općine vezanih za fiskalnu odgovornost; organizuje računovodstvene i
knjigovodstvene poslove; organizuje vođenje knjigovodstvene evidencije osnovnih sredstava i druge imovine
Općine te obračun amortizacije; organizuje godišnji popis imovine u skladu sa zakonom i drugim propisima;
organizuje vođenje knjigovodstvene evidencije prihoda i rashoda i druge knjigovodstvene evidencije kao i
druge poslove računovodstva; pokreće procedure javnih nabavki u skladu sa utvrđenom dinamikom plana
javnih nabavki; organizuje izradu dijela tenderske dokumentacije koji se odnosi na tehničke specifikacije roba
i usluga, predmjer i predračun radova te definiše uslove kvaliteta i druge specifične uslove koje moraju
ispunjavati dobavljač i /ili robe,usluge odnosno radovi koji su predmet nabavke; organizuje praćenje
realizacije ugovora o javnim nabavkama, te poduzimanje potrebnih radnji u cilju urednog izvršavanja istih;
daje izjašnjenje kao osnov za izjavljivanje pravnih lijekova protiv odluka drugostepenih organa u skladu sa
pozitivnim zakonskim propisima radi zaštite imovinsko-pravnih interesa Općine, u saradnji sa nadležnim
Pravobranilaštvom; učestvuje u radu sjednica Općinskog vijeća i njegovih radnih tijela i daje potrebne
materijale iz djelokruga rada Službe; utvrđuje konačne tekstove analiza, izvještaja, informacija i drugih
stručnih materijala koje pripremaju šefovi odsjeka, a na bazi podataka iz djelokruga Službe; vrši prijem
stranaka i daje odgovarajuća objašnjenja u pitanjima iz nadležnosti Službe; iskazuje potrebe iz domena javnih
nabavki, predlaže plan nabavki za Službu i prati realizaciju; obezbjeđuje primjenu propisa o slobodi pristupa
informacijama, te izradu popisa akata koji su pod kontrolom te Službe i formi u kojoj je pristup dostupan;
obezbjeđuje nadzor nad uvidom u predmete iz nadležnosti Službe; prati službene novine i na vrijeme
obavještava sve uposlenike o eventualno nastalim promjenama pravne legislative koja se tiče rada Službe;
izrađuje akte u cilju uspostave, razvoja i implementacije sistema Finansijskog upravljanja i kontrole, obavlja
poslove na održavanju sistema FUK-a i predlaže mjere na poboljšanju kvaliteta FUK a iz nadležnosti Službe;
poduzima mjere za efikasno upravljanje rizicima i provodi sistem internih financijskih kontrola; izrađuje
izvještaje te periodične i godišnje informacije i analize iz djelokruga Službe; odgovara za primjenu Etičkog
kodeksa od strane državnih službenika i namještenika kao i čuvanje poslovnih tajni u okviru Službe;
odgovoran je za korištenje materijalnih, finansijskih i ljudskih potencijala dodijeljenih Službi; stara se o radnoj
disciplini i blagovremenom izvršavanju tekućeg rada o čemu vodi svakodnevnu kontrolu i odgovoran je za
zakonito, ažurno i uredno obavljanje svih operativnih i drugih poslova i radnu disciplinu zaposlenih u Službi;
odgovara i podstiče profesionalan odnos uposlenika prema građanima, pravnim licima i drugim subjektima,
kao i prema drugim uposlenicima Općine; učestvuje u procesu strateškog planiranja i dostavlja statističke i
druge podatke iz djelokruga Službe, analizira i dostavlja analize stanje u područjima u nadležnosti Službe;
dostavlja informacije o eksternim akterima sa kojima Služba direktno sarađuje ili im pruža usluge; dostavlja
informacije i izvještaje o napretku implementacije projekata za koje je zadužena Služba; dostavlja informacije
potrebne za izradu Plana implementacije strategije i učestvuje u izradi istog; vrši kontrolu dokumenata i
podataka prema zahtjevu međunarodnog ISO standarda; stara se i odgovoran je za održavanje i upravljanje i
poboljšavanje procesa SUK-a, a prema standardu ISO 9001; priprema izradu potrebnih strateških
dokumenata iz nadležnosti Službe; sarađuje sa drugim službama; prati/vrši monitoring praćenja ugovora iz
nadležnosti Službe; priprema i potpisuje izjavu o fiskalnoj odgovornosti za zakonito provođenje procedura i
namjensko trošenje budžetskih sredstava za projekte i poslove iz nadležnosti službe; radi na izradi novih i
dopuni usvojenih procedura; ostvaruje saradnju sa nadležnim sudovima, resornim ministarstvima i drugim
organima i institucijama, po pitanjima koja se odnose na poslove iz nadležnosti Službe; na osnovu posebnih
ovlaštenja Općinskog načelnika daje izjave za medije iz nadležnosti Službe; vrši i sve druge poslove koji se
odnose na pitanja iz nadležnosti Službe, te koje odredi Općinski načelnik.
Kantona Sarajevo“ br.31/16 i 45/19), a na zahtjev Općine Novo Sarajevo, Agencija za državnu službu
Federacije Bosne i Hercegovine, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u Općini Novo Sarajevo
Radno mjesto:
SLUŽBA ZA PRIVREDU, BUDŽET I FINANSIJE
- Pomoćnik Općinskog načelnika za privredu, budžet i finansije – 1 (jedan) izvršilac
Opis poslova: rukovodi Službom sa ovlaštenjem utvrđenim u članu 75. Pravilnika o unutrašnjoj organizaciji
Općine Novo Sarajevo (osnovnom organizacionom jedinicom u sastavu općinskog organa uprave,
neposredno rukovodi pomoćnik Općinskog načelnika u skladu sa Zakonom i drugim propisima. Pomoćnik
Općinskog načelnika, u neposrednom rukovođenju službom, ovlaštenja iz svoje nadležnosti utvrđena
Zakonom o državnoj službi u Kantonu Sarajevo vrši na način da organizuje vršenje svih poslova iz
nadležnosti službe; raspoređuje poslove i zadatke na službenike i namještenike i daje upute o načinu vršenja
tih poslova; utvrđuje prioritet u obavljanju poslova i zadataka; osigurava blagovremeno, zakonito, stručno i
pravilno obavljanje svih poslova iz nadležnosti službe; vrši najsloženije poslove i zadatke iz nadležnosti
službe; pruža stručnu pomoć u radu i nadzire rad službenika i namještenika; koordinira rad u okviru službe;
predlaže poslove i zadatke za godišnji program rada općinskog organa uprave; utvrđuje periodične planove
rada službe i osigurava njihovu realizaciju; priprema izvještaj o radu općinskog organa uprave iz djelokruga
službe kojom rukovodi; redovno (svakodnevno, sedmično i mjesečno) upoznaje Općinskog načelnika o stanju
i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti službe; predlaže Općinskom načelniku preduzimanje
potrebnih mjera radi rješavanja postojećih problema u službi u cilju obezbjeđenja uslova za pravilno i
blagovremeno vršenje svih poslova iz nadležnosti službe kojom rukovodi; izvršava poslove po nalozima i
zahtjevima Općinskog načelnika i izvještava ga o preduzetim mjerama i rezultatima postignutim tim mjerama;
odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem Općinskog načelnika.
U vršenju navedenih ovlaštenja, pomoćnik Općinskog načelnika, dužan je stalno ostvarivati saradnju i
dogovarati se sa Sekretarom općinskog organa državne službe i obezbjeđivati sprovođenje zadataka sa
Sekretarom i tako mu omogućiti da ostvaruje svoju funkciju na koordiniranju i usmjeravanju rada svih službi.
Pomoćnik Općinskog načelnika za svoj rad, upravljanje i rad službe kojom rukovodi, te korištenje finansijskih,
materijalnih i ljudskih potencijala dodijeljenih službi, neposredno odgovara Općinskom načelniku).
Neposredno vrši sljedeće poslove: izvršava i osigurava izvršavanje zakona, drugih propisa i općih akata;
učestvuje u procesu izrade strategije razvoja Općine i definiranja strateških pravaca i prioriteta razvoja;
obezbjeđuje provođenje općinske politike utvrđene strategijom razvoja Općine iz domena Službe; izrađuje
prijedlog potrebnih sredstava za finansiranje rada Službe te procjenu prihoda koje Služba ostvaruje
obavljanjem svoje djelatnosti; stara se o realizaciji planiranih budžetskih sredstava; prati stanje u oblasti
poslova za koju je Služba organizovana i redovno upoznaje Općinskog načelnika o stanju i problemima u vezi
sa vršenjem poslova iz nadležnosti Službe, te predlaže preduzimanje potrebnih mjera radi rješavanja
postojećih problema u službi u cilju obezbjeđenja uslova za pravilno i blagovremeno vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe; odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem Općinskog načelnika,
odnosno - potpisuje akte za koje je ovlašten; redovno ili po potrebi osigurava održavanje sastanaka na kojima
se razmatraju pitanja koje se odnose na rad Službe; osigurava obezbjeđenje uslova za rad službenika i
namještenika, obezbjeđenje materijalnih sredstava, učestvuje u izradi programa stručnog osposobljavanja i
usavršavanja službenika i namještenika; provodi utvrđenu politiku u oblastima budžeta, financija i trezora;
izrađuje prijedlog potrebnih sredstava za financiranje rada Službe te procjenu prihoda koje Služba ostvaruje
obavljanjem svoje djelatnosti; organizuje izradu nacrta i prijedloga budžeta, te odluke o privremenom
finansiranju Općine; organizuje aktivnosti na provođenju javne rasprave o nacrtu budžeta; utvrđuje godišnje,
polugodišnje i mjesečne planove rada službe i stara se o njegovoj realizaciji, te Izvještaj o radu Službe;
analizira, inicira i učestvuje u izradi nacrta i prijedloga općinskih i drugih propisa u pitanjima iz nadležnosti
Službe; koordinira rad šefova i daje prijedloge ocjena rada za šefove odsjeka u Službi; signira poštu, odnosno
organizuje vršenje svih poslova iz nadležnosti službe; raspoređuje poslove i zadatke na službenike i
namještenike; koordinira rad u okviru službe; iskazuje potrebe i učestvuje u procesu javnih nabavki iz
nadležnosti Službe; organizuje izradu prijedloga završnog računa, periodičnih izvještaja i informacija o
izvršenju budžeta i drugih potrebnih analitičko-informativnih materijala u skladu sa Zakonom i drugim
propisima; organizuje obračun i isplatu naknada za korisnike boračko-invalidske i socijalne zaštite, naknade
za općinske vijećnike,komisije općinskog vijeća i članove savjeta mjesnih zajednica; organizuje pripremu
finansijskih i računovodstvenih izvještaja, shodno zakonima i drugim aktima; organizuje izradu prijedloga
propisa o porezima, naknadama i taksama iz nadležnosti Općine; provodi aktivnosti na raspisivanju javnog
zajma i zaduženja Općine; organizuje izradu prijedloga godišnjeg plana javnih nabavki službe, prati dinamiku
realizacije te po ukazanim potrebama podnosi zahtjev za izmjene i dopune istog; organizuje vršenje poslova
na pripremi dokumenata Općine vezanih za fiskalnu odgovornost; organizuje računovodstvene i
knjigovodstvene poslove; organizuje vođenje knjigovodstvene evidencije osnovnih sredstava i druge imovine
Općine te obračun amortizacije; organizuje godišnji popis imovine u skladu sa zakonom i drugim propisima;
organizuje vođenje knjigovodstvene evidencije prihoda i rashoda i druge knjigovodstvene evidencije kao i
druge poslove računovodstva; pokreće procedure javnih nabavki u skladu sa utvrđenom dinamikom plana
javnih nabavki; organizuje izradu dijela tenderske dokumentacije koji se odnosi na tehničke specifikacije roba
i usluga, predmjer i predračun radova te definiše uslove kvaliteta i druge specifične uslove koje moraju
ispunjavati dobavljač i /ili robe,usluge odnosno radovi koji su predmet nabavke; organizuje praćenje
realizacije ugovora o javnim nabavkama, te poduzimanje potrebnih radnji u cilju urednog izvršavanja istih;
daje izjašnjenje kao osnov za izjavljivanje pravnih lijekova protiv odluka drugostepenih organa u skladu sa
pozitivnim zakonskim propisima radi zaštite imovinsko-pravnih interesa Općine, u saradnji sa nadležnim
Pravobranilaštvom; učestvuje u radu sjednica Općinskog vijeća i njegovih radnih tijela i daje potrebne
materijale iz djelokruga rada Službe; utvrđuje konačne tekstove analiza, izvještaja, informacija i drugih
stručnih materijala koje pripremaju šefovi odsjeka, a na bazi podataka iz djelokruga Službe; vrši prijem
stranaka i daje odgovarajuća objašnjenja u pitanjima iz nadležnosti Službe; iskazuje potrebe iz domena javnih
nabavki, predlaže plan nabavki za Službu i prati realizaciju; obezbjeđuje primjenu propisa o slobodi pristupa
informacijama, te izradu popisa akata koji su pod kontrolom te Službe i formi u kojoj je pristup dostupan;
obezbjeđuje nadzor nad uvidom u predmete iz nadležnosti Službe; prati službene novine i na vrijeme
obavještava sve uposlenike o eventualno nastalim promjenama pravne legislative koja se tiče rada Službe;
izrađuje akte u cilju uspostave, razvoja i implementacije sistema Finansijskog upravljanja i kontrole, obavlja
poslove na održavanju sistema FUK-a i predlaže mjere na poboljšanju kvaliteta FUK a iz nadležnosti Službe;
poduzima mjere za efikasno upravljanje rizicima i provodi sistem internih financijskih kontrola; izrađuje
izvještaje te periodične i godišnje informacije i analize iz djelokruga Službe; odgovara za primjenu Etičkog
kodeksa od strane državnih službenika i namještenika kao i čuvanje poslovnih tajni u okviru Službe;
odgovoran je za korištenje materijalnih, finansijskih i ljudskih potencijala dodijeljenih Službi; stara se o radnoj
disciplini i blagovremenom izvršavanju tekućeg rada o čemu vodi svakodnevnu kontrolu i odgovoran je za
zakonito, ažurno i uredno obavljanje svih operativnih i drugih poslova i radnu disciplinu zaposlenih u Službi;
odgovara i podstiče profesionalan odnos uposlenika prema građanima, pravnim licima i drugim subjektima,
kao i prema drugim uposlenicima Općine; učestvuje u procesu strateškog planiranja i dostavlja statističke i
druge podatke iz djelokruga Službe, analizira i dostavlja analize stanje u područjima u nadležnosti Službe;
dostavlja informacije o eksternim akterima sa kojima Služba direktno sarađuje ili im pruža usluge; dostavlja
informacije i izvještaje o napretku implementacije projekata za koje je zadužena Služba; dostavlja informacije
potrebne za izradu Plana implementacije strategije i učestvuje u izradi istog; vrši kontrolu dokumenata i
podataka prema zahtjevu međunarodnog ISO standarda; stara se i odgovoran je za održavanje i upravljanje i
poboljšavanje procesa SUK-a, a prema standardu ISO 9001; priprema izradu potrebnih strateških
dokumenata iz nadležnosti Službe; sarađuje sa drugim službama; prati/vrši monitoring praćenja ugovora iz
nadležnosti Službe; priprema i potpisuje izjavu o fiskalnoj odgovornosti za zakonito provođenje procedura i
namjensko trošenje budžetskih sredstava za projekte i poslove iz nadležnosti službe; radi na izradi novih i
dopuni usvojenih procedura; ostvaruje saradnju sa nadležnim sudovima, resornim ministarstvima i drugim
organima i institucijama, po pitanjima koja se odnose na poslove iz nadležnosti Službe; na osnovu posebnih
ovlaštenja Općinskog načelnika daje izjave za medije iz nadležnosti Službe; vrši i sve druge poslove koji se
odnose na pitanja iz nadležnosti Službe, te koje odredi Općinski načelnik.
Regija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete iz člana 35. Zakona o državnoj službu u Kantonu Sarajevo:
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena
stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički
poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz
državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne
uvjete i to:
- VSS – najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg
ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, ekonomski ili
pravni fakultet,
- najmanje 5 godina radnog staža,
- poznavanja rada na računaru.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije
za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton
Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije: www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs
dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme u skladu sa uslovima iz
konkursa (original ili ovjerene kopije) na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u
prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na
web stranici Agencije: www.adsfbih.gov.ba).
Napomena: nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja, kandidati koji imaju rješenja nadležnih organa
drugih upravnih nivoa vlasti u Bosni i Hercegovini o oslobađanju od polaganja stručnog upravnog ispita.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni
putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od
dalje konkursne procedure.
Agencija objavljuje rezultate stručnog ispita na oglasnoj ploči Agencije i usmeno obavještava kandidate o
rezultatima koje su postigli, istog dana, nakon završenog stručnog ispita. Kandidati koji su uspješno položili
stručni ispit, dužni su u roku od pet dana nakon usmenog saopštavanja o rezultatima ispita, dostaviti dokaze
o ispunjavanju posebnih uslova, navedenih u tekstu javnog konkursa.
Ovjerena fcc. diploma koju kandidat dostavlja kao dokaz o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere
nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji
ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije
diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbijene kao neuredne.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na
prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom
statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave, u
“Službenim novinama Federacije BiH” neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure
bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u
„Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FEDERACIJE BiH
ODJELJENJE AGENCIJE ZA KANTON SARAJEVO I BOSANSKO PODRINJSKI KANTON,
Ul. KULOVIĆA BR. 7.
71000 SARAJEVO
sa naznakom
„Javni konkurs za popunu radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u Općini Novo Sarajevo
sa pozivom na broj 10-30-8-60/21”
1. da je državljanin Bosne i Hercegovine;
2. da je stariji od 18 godina;
3. da ima univerzitetsku diplomu ili druge obrazovne ili akademske kvalifikacije najmanje VII stepena
stručne spreme odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg ciklusa Bolonjskog sistema
studiranja, što se utvrđuje propisom kojim se uređuju poslovi osnovne djelatnosti i pomoćno tehnički
poslovi i uvjet za njihovo obavljanje u organima državne službe u Federaciji Bosne i Hercegovine;
4. da je zdravstveno sposobno za vršenje određenih poslova predviđenih za to radno mjesto;
5. da u posljednje tri godine od dana objavljivanja upražnjenog radnog mjesta lice nije otpušteno iz
državne službe kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u Bosni i Hercegovini;
6. da nije obuhvaćeno odredbom člana IX.1. Ustava Bosne i Hercegovine.
Pored općih uvjeta navedenih u javnom konkursu kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne
uvjete i to:
- VSS – najmanje VII stepen stručne spreme, odnosno visoko obrazovanje prvog, drugog ili trećeg
ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se vrednuje sa najmanje 240 ECTS bodova, ekonomski ili
pravni fakultet,
- najmanje 5 godina radnog staža,
- poznavanja rada na računaru.
Prijavljivanje-potrebni dokumenti:
1. Kandidati se prijavljuju na javni konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije
za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton
Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na web stranici Agencije: www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs
dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme u skladu sa uslovima iz
konkursa (original ili ovjerene kopije) na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u
prostorijama Odjeljenja Agencije za Kanton Sarajevo i Bosansko-podrinjski Kanton Goražde ili na
web stranici Agencije: www.adsfbih.gov.ba).
Napomena: nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja, kandidati koji imaju rješenja nadležnih organa
drugih upravnih nivoa vlasti u Bosni i Hercegovini o oslobađanju od polaganja stručnog upravnog ispita.
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni
putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od
dalje konkursne procedure.
Agencija objavljuje rezultate stručnog ispita na oglasnoj ploči Agencije i usmeno obavještava kandidate o
rezultatima koje su postigli, istog dana, nakon završenog stručnog ispita. Kandidati koji su uspješno položili
stručni ispit, dužni su u roku od pet dana nakon usmenog saopštavanja o rezultatima ispita, dostaviti dokaze
o ispunjavanju posebnih uslova, navedenih u tekstu javnog konkursa.
Ovjerena fcc. diploma koju kandidat dostavlja kao dokaz o završenom visokom obrazovanju na mjestu ovjere
nadležnog organa mora sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na fotokopiji
ne vidi. Ovjerene fotokopije diploma moraju sadržavati i potpise ovlaštenih lica. Sve ovjerene fotokopije
diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način bit će odbijene kao neuredne.
Istovremeno sa dostavom dokaza o ispunjavanju uvjeta javnog konkursa, kandidat, koji polaže pravo na
prioritetno zapošljavanje po osnovu posebnog zakona, dužan je dostaviti i odgovarajuće dokaze o svom
statusu u skladu sa propisom na koji se poziva.
Kandidati u javnom konkursu moraju ispunjavati uvjete javnog konkursa sa danom njegove objave, u
“Službenim novinama Federacije BiH” neovisno od toga kada su dokazi zatraženi ili dostavljeni.
Kandidat koji u bilo čemu ne postupi po navodima javnog konkursa bit će isključen iz konkursne procedure
bez mogućnosti ponavljanja propuštene radnje.
Prijava, sa potrebnim dokumentima, dostavlja se u roku od 15 dana, od objave javnog konkursa u
„Službenim novinama Federacije BiH”, putem pošte, preporučeno na adresu:
AGENCIJA ZA DRŽAVNU SLUŽBU FEDERACIJE BiH
ODJELJENJE AGENCIJE ZA KANTON SARAJEVO I BOSANSKO PODRINJSKI KANTON,
Ul. KULOVIĆA BR. 7.
71000 SARAJEVO
sa naznakom
„Javni konkurs za popunu radnog mjesta rukovodećeg državnog službenika u Općini Novo Sarajevo
sa pozivom na broj 10-30-8-60/21”
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Poznavanje rada na računaru:
osnovno
Potrebno radno iskustvo:
pet godina
