Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 28.07.2018. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 28.07.2018. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Pomoćnik načelnika pri Službi za finansije i budžet
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Novi Travnik
Rok prijave:
28.07.2018.
O poslu
Opis radnog mjesta:
Na osnovu čl. 24 i 37. stav 1., a u vezi sa članom 74 a. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH", broj 29/03, 23/04, 39/04, 54/04, 67/05, 8/06 i 4/12), člana 1. Zakona o preuzimanju Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Kantona Središnja Bosna/ Srednjobosanskog kantona" broj 7/11), Agencija za državnu službu Federacije Bosne i Hercegovine, na zahtjev Općine Novi Travnik, objavljuje
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Općini Novi Travnik
5 / 694
01. Pomoćnik načelnika pri Službi za finansije i budžet- 1 (jedan) izvršilac
01.Opis poslova: predlaže načelniku mjere za poboljšanje finansijske situacije, naročito pri izradi nacrta i prijedloga budžeta i izvješća o izvršenju budžeta, odgovoran je za transparentan nacrt budžeta i izvještaja o izvršenju budžeta, svakodnevno prati realizaciju budžetskih sredstava i izvršenje budžeta te o tome obavještava načelnika, neposrdno rukovodi radom Trezora, organizira, objedinjava i usmjerava rad uz ovlaštenja u korištenju aplikacije vezane za propisane module, sarađuje s pravnim licima kojima je Općina osnivač, te s drugim privrednim društvima javnog i privatnog sektora iz oblasti finansija, sarađuje s drugim općinama, ministarstvima i predstavnicima viših razina vlasti, prema potrebi učestvuje u radu stručnog tima za lokalni ekonomski razvoj, pružanjem stručne pomoći iz djelokruga svog radnog mjesta i u domenu svoje stručne osposobljenosti, daje prijedloge, primjedbe i sugestije na prednacrte, nacrte i prijedloge zakona iz oblasti navedenih u opisu ovog radnog mjesta, učestvuje u javnim raspravama koje se organiziraju u vezi s izrađenim prednacrtima zakona i drugih propisa iz navedenih oblasti, odgovara za zakonito, ažurno i pravodobno obavljanje poslova, prema potrebi učestvuje u radu komisija i dugih radnih tijela, kontinuirano prati propise i stručnu literaturu, neprestano radi na svom stručnom obrazovanju i usavršavanju, te učestvuje na savjetovanjima i drugim oblicima obrazovnih aktivnosti, obavlja i druge poslove iz nadležnosti organa državne službe po nalogu načelnika.
Pomoćnik načelnika iz svoje nadležnosti u rukovođenju Službe , kao osnovnom organizacionom jedinicom, vrši na sljedeći način:
- neposredno obavlja poslove rukjovodnog karaktera unutar Službe, odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih Službi, za svoj rad i upravljanje neposredno odgovara načelniku, oganizira vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe, raspoređuje poslove na namještenike i daje im upute o načinu vršenja poslova, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe, redovno upoznaje načelnika o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Službe, predlaže poduzimanje potrebnih mjera, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Službe, izvršava poslove po nalogu načelnika, odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem načelnika, utvrđuje plan i program rada Službe i odgovoran je za njegovo izvršenje, izrađuje analize, informacije, izvještaje i druge materijale iz djelokruga rada Službe, prati stanje u oblastima za koje je nadležna Služba i pokreće inicijative za unapređenje stanja i rješavanje problema u tim oblastima, predlaže načelniku najbolja rješenja iz oblasti za koju je zadužen, utvrđuje radne ciljeve, postignute rezultate u radu i predlaže ocjene za službenike i namještenike pri Službi, predlaže poduzimanje propisanih postupaka zbog povrede službene dužnosti, Etičkog kodeksa za državne službenike u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH" broj 7/05) ili nezakonitog rada službenika i namještenika u Službi, vrši procjenu rizika od mogućih grešaka, nepravilnosti, neovlaštene upotrebe materijalnih sredstava, neodgovarajućih rezultata u radu Službe i poduzima odgovarajuće mjere za sprječavanje nastajanja neželjenih posljedica, izrađuje redovne izvještaje o radu Službe, a po potrebi i vanredne, kao i analize mjesečnih planova rada, te druge analitičko-informativne analize, izvještaje i informacije iz djelokruga Službe, u dogovoru sa službenicima i namještenicima predlaže plan korištenja godišnjih odmora, obezbjeđuje izradu nacrta i prijedloga općinskih propisa i akata iz nadležnosti Službe za potrebe načelnika Općine i Općinskog vijeća, obezbjeđuje izradu pojedinačnih akata ( rješenja, zaključaka i dr.) iz nadležnosti Službe koje donosi načelnik Općine, osigurava dostavu dokumentacije, dokaza, drugih potrebnih materijala i propisa kojima se reguliraju konkretne oblasti iz nadležnosti Službe, sekretaru Općine, radi izrade zahtjeva za zaštitu prava na lokalnu samoupravu i ocjenu ustavnosti koje načelnik Općine podnosi Ustavnom sudu Federacije Bosne i Hercgovine.
Rukovodeći državni službenici koji su odgovorni za korištenje finansijskih i materijalnih potencijala , ta ovlaštenja ostvaruju na način što ta sredstva mogu koristiti isključivo za namjene za koje su dodjeljena i svojim vlastitim odlukama ne mogu mjenjati predviđene namjene, bez saglasnosti načelnika Općine.U vršenu poslova mora se dosljedno postupati u skladu sa važećim propisima koji se odnose na ta pitanja.
Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove, utvrđene u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji, i to:
Za poziciju 01:
- Visoka stručna sprema - završen ekonomski fakultet, VII stepen, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se boduje sa najmanje 240 ECTS bodova, te drugog i trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja
- 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme
- poznavanje rada na računaru
- položen ispit za certificiranog računovođu
Prijavljivanje na konkurs:
1. Kandidati se prijavljuju na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton, ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme (original ili ovjerena kopija), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba)
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidati koji ne polože ispit općeg znanja ili pismeni dio stručnog ispita gube pravo na učešće u daljoj konkursnoj proceduri o čemu se, prilikom saopćavanja rezultata na ispitu općeg znanja pisano informišu, a nakon pismenog dijela stručnog ispita usmeno se informišu o postignutim rezultatima. Kandidati imaju pravo uvida u rezultate koje su postigli na ispitu.
Kandidati koji su uspješno položili stručni ispit (pismeni i intervju) a ne dostave Agenciji validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju posebnih uslova javnog konkursa, u roku od pet dana, od dana održavanja stručnog ispita odnosno usmenog obavještenja o rezultatima koje su postigli, neće biti uvršteni na Listu uspješnih kandidata. Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje rezultate stručnog ispita, na propisanom obrascu, na oglasnoj ploči Agencije.
Izabrani kandidat, koji u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o izboru, ne dostavi Agenciji za državnu službu Federacije BiH, validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju opštih uslova iz javnog konkursa, biće brisan sa Liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs za prijem državnih službenika se provodi u skladu sa Uredbom o uslovima, načinu i programu za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine - Prečišćeni tekst ("Službene novine Federacije BiH", br.10/18).
Prijavu, sa traženim dokumentima, treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH", putem pošte, preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Odjeljenje Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton
Kučukovići broj 2, 72000 Zenica
sa naznakom:
"Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Općini Novi Travnik"
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, odnosno prijave kandidata za izbor državnih službenika, koji uz prijavni obrazac,
ne dostavi traženu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova iz tačke 2. ovog konkursa neće biti razmatrane.
V.D. DIREKTOR
Refik Begić, magistar uprave
JAVNI KONKURS
za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Općini Novi Travnik
5 / 694
01. Pomoćnik načelnika pri Službi za finansije i budžet- 1 (jedan) izvršilac
01.Opis poslova: predlaže načelniku mjere za poboljšanje finansijske situacije, naročito pri izradi nacrta i prijedloga budžeta i izvješća o izvršenju budžeta, odgovoran je za transparentan nacrt budžeta i izvještaja o izvršenju budžeta, svakodnevno prati realizaciju budžetskih sredstava i izvršenje budžeta te o tome obavještava načelnika, neposrdno rukovodi radom Trezora, organizira, objedinjava i usmjerava rad uz ovlaštenja u korištenju aplikacije vezane za propisane module, sarađuje s pravnim licima kojima je Općina osnivač, te s drugim privrednim društvima javnog i privatnog sektora iz oblasti finansija, sarađuje s drugim općinama, ministarstvima i predstavnicima viših razina vlasti, prema potrebi učestvuje u radu stručnog tima za lokalni ekonomski razvoj, pružanjem stručne pomoći iz djelokruga svog radnog mjesta i u domenu svoje stručne osposobljenosti, daje prijedloge, primjedbe i sugestije na prednacrte, nacrte i prijedloge zakona iz oblasti navedenih u opisu ovog radnog mjesta, učestvuje u javnim raspravama koje se organiziraju u vezi s izrađenim prednacrtima zakona i drugih propisa iz navedenih oblasti, odgovara za zakonito, ažurno i pravodobno obavljanje poslova, prema potrebi učestvuje u radu komisija i dugih radnih tijela, kontinuirano prati propise i stručnu literaturu, neprestano radi na svom stručnom obrazovanju i usavršavanju, te učestvuje na savjetovanjima i drugim oblicima obrazovnih aktivnosti, obavlja i druge poslove iz nadležnosti organa državne službe po nalogu načelnika.
Pomoćnik načelnika iz svoje nadležnosti u rukovođenju Službe , kao osnovnom organizacionom jedinicom, vrši na sljedeći način:
- neposredno obavlja poslove rukjovodnog karaktera unutar Službe, odgovoran je za korištenje finansijskih, materijalnih i ljudskih potencijala dodjeljenih Službi, za svoj rad i upravljanje neposredno odgovara načelniku, oganizira vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe, raspoređuje poslove na namještenike i daje im upute o načinu vršenja poslova, osigurava blagovremeno, zakonito i pravilno vršenje svih poslova iz nadležnosti Službe, redovno upoznaje načelnika o stanju i problemima u vezi vršenja poslova iz nadležnosti Službe, predlaže poduzimanje potrebnih mjera, vrši najsloženije poslove iz nadležnosti Službe, izvršava poslove po nalogu načelnika, odlučuje o pitanjima za koja je ovlašten posebnim rješenjem načelnika, utvrđuje plan i program rada Službe i odgovoran je za njegovo izvršenje, izrađuje analize, informacije, izvještaje i druge materijale iz djelokruga rada Službe, prati stanje u oblastima za koje je nadležna Služba i pokreće inicijative za unapređenje stanja i rješavanje problema u tim oblastima, predlaže načelniku najbolja rješenja iz oblasti za koju je zadužen, utvrđuje radne ciljeve, postignute rezultate u radu i predlaže ocjene za službenike i namještenike pri Službi, predlaže poduzimanje propisanih postupaka zbog povrede službene dužnosti, Etičkog kodeksa za državne službenike u Federaciji Bosne i Hercegovine („Službene novine Federacije BiH" broj 7/05) ili nezakonitog rada službenika i namještenika u Službi, vrši procjenu rizika od mogućih grešaka, nepravilnosti, neovlaštene upotrebe materijalnih sredstava, neodgovarajućih rezultata u radu Službe i poduzima odgovarajuće mjere za sprječavanje nastajanja neželjenih posljedica, izrađuje redovne izvještaje o radu Službe, a po potrebi i vanredne, kao i analize mjesečnih planova rada, te druge analitičko-informativne analize, izvještaje i informacije iz djelokruga Službe, u dogovoru sa službenicima i namještenicima predlaže plan korištenja godišnjih odmora, obezbjeđuje izradu nacrta i prijedloga općinskih propisa i akata iz nadležnosti Službe za potrebe načelnika Općine i Općinskog vijeća, obezbjeđuje izradu pojedinačnih akata ( rješenja, zaključaka i dr.) iz nadležnosti Službe koje donosi načelnik Općine, osigurava dostavu dokumentacije, dokaza, drugih potrebnih materijala i propisa kojima se reguliraju konkretne oblasti iz nadležnosti Službe, sekretaru Općine, radi izrade zahtjeva za zaštitu prava na lokalnu samoupravu i ocjenu ustavnosti koje načelnik Općine podnosi Ustavnom sudu Federacije Bosne i Hercgovine.
Rukovodeći državni službenici koji su odgovorni za korištenje finansijskih i materijalnih potencijala , ta ovlaštenja ostvaruju na način što ta sredstva mogu koristiti isključivo za namjene za koje su dodjeljena i svojim vlastitim odlukama ne mogu mjenjati predviđene namjene, bez saglasnosti načelnika Općine.U vršenu poslova mora se dosljedno postupati u skladu sa važećim propisima koji se odnose na ta pitanja.
Uslovi: Pored opštih uslova predviđenih članom 25. Zakona o državnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine, kandidati trebaju ispunjavati i slijedeće posebne uslove, utvrđene u Pravilniku o unutrašnjoj organizaciji, i to:
Za poziciju 01:
- Visoka stručna sprema - završen ekonomski fakultet, VII stepen, odnosno visoko obrazovanje prvog ciklusa Bolonjskog sistema studiranja koji se boduje sa najmanje 240 ECTS bodova, te drugog i trećeg ciklusa Bolonjskog sistema studiranja
- 5 (pet) godina radnog staža u struci, nakon sticanja visoke stručne spreme
- poznavanje rada na računaru
- položen ispit za certificiranog računovođu
Prijavljivanje na konkurs:
1. Kandidati se prijavljuju na konkurs dostavljanjem uredno popunjenog prijavnog obrasca Agencije za državnu službu Federacije BiH (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton, ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba).
2. Kandidati koji nisu izuzeti od polaganja ispita općeg znanja dužni su uz prijavu na javni konkurs dostaviti dokaz o radnom stažu u struci nakon sticanja visoke stručne spreme (original ili ovjerena kopija), na propisanom Obrascu uvjerenja (može se preuzeti u prostorijama Odjeljenja Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton ili na web stranici Agencije www.adsfbih.gov.ba)
NAPOMENE ZA KANDIDATE:
O datumu, vremenu i mjestu polaganja ispita općeg znanja i stručnog ispita kandidati će biti obavješteni putem web stranice Agencije, www.adsfbih.gov.ba. Imena kandidata se ne objavljuju.
Ako kandidat ne pristupi polaganju ispita općeg znanja i/ili stručnog ispita smatrat će se da je odustao od dalje konkursne procedure.
Kandidati koji ne polože ispit općeg znanja ili pismeni dio stručnog ispita gube pravo na učešće u daljoj konkursnoj proceduri o čemu se, prilikom saopćavanja rezultata na ispitu općeg znanja pisano informišu, a nakon pismenog dijela stručnog ispita usmeno se informišu o postignutim rezultatima. Kandidati imaju pravo uvida u rezultate koje su postigli na ispitu.
Kandidati koji su uspješno položili stručni ispit (pismeni i intervju) a ne dostave Agenciji validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju posebnih uslova javnog konkursa, u roku od pet dana, od dana održavanja stručnog ispita odnosno usmenog obavještenja o rezultatima koje su postigli, neće biti uvršteni na Listu uspješnih kandidata. Agencija za državnu službu Federacije BiH, objavljuje rezultate stručnog ispita, na propisanom obrascu, na oglasnoj ploči Agencije.
Izabrani kandidat, koji u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja o izboru, ne dostavi Agenciji za državnu službu Federacije BiH, validne dokaze (original ili ovjerene kopije) o ispunjavanju opštih uslova iz javnog konkursa, biće brisan sa Liste uspješnih kandidata.
Javni konkurs za prijem državnih službenika se provodi u skladu sa Uredbom o uslovima, načinu i programu za polaganje ispita općeg znanja i stručnog ispita za kandidate za državnu službu u Federaciji Bosne i Hercegovine - Prečišćeni tekst ("Službene novine Federacije BiH", br.10/18).
Prijavu, sa traženim dokumentima, treba dostaviti u roku od 15 dana od objave javnog konkursa u „Službenim novinama Federacije BiH", putem pošte, preporučeno na adresu:
Agencija za državnu službu Federacije BiH
Odjeljenje Agencije za Zeničko-dobojski i Srednjobosanski kanton
Kučukovići broj 2, 72000 Zenica
sa naznakom:
"Javni konkurs za popunu radnih mjesta državnih službenika
u Općini Novi Travnik"
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, odnosno prijave kandidata za izbor državnih službenika, koji uz prijavni obrazac,
ne dostavi traženu dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova iz tačke 2. ovog konkursa neće biti razmatrane.
V.D. DIREKTOR
Refik Begić, magistar uprave
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
O zaposleniku
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Poznavanje rada na računaru:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
pet godina
