Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 06.10.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 06.10.2022. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Nastavnik hemije
Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Šekovići
Rok prijave:
06.10.2022.
O poslu
Opis radnog mjesta:
JU Osnovna škola „Jovan Dučić“ Šekovići,
raspisuje:
JAVNI KONKURS
za popunu radih mjesta
1. Nastavnik hemije – 2 časa , na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine -1 izvršilac-lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik engleskog jezika -10 časova , na određeno vrijeme o povratka radnika sa dužnosti pomoćnika direktora , a najduže do 31.8.2023.godine -1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Voditelj jutarnjeg čuvanja u PO Tišča , na 45,83% radnog vremena, na određeno vrijeme , do kraja nastavnog procesa školske 2022/23. godine, a najdalje do 30.6.2023.godine-1 izvršilac , lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Voditelj jutarnjeg čuvanja u CŠ Šekovići ,na 45,83% radnog vremena, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa školske 2022/23. Godine, a najdalje do 30.6.2023.godine -1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. voditelj jutarnjeg čuvanja u PO Papraća ,na 45,83% radnog vremena, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa školske 2022/23.godine, a najdalje do 30.6.2023.godine -1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
Posebni uslovi radnog mjesta
Za navedena radna mjesta prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“,br.1/16 , 66/18 i 119/21), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik RS“, br. 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS“ br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS“, 74/18 i 26/19), a za radna mjesta pod tačkom 3,4, i 5. kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 15. Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa ( „Službeni glasnik republike Srpske” broj: 37/19, 13/20 i 72/21).
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj 81/22 ), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu za radno mjesto sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 114.stav 5.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju :
1)da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci, dostaviće samo odabrani kandidat po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , zloupotrebe opojnih sredstava,
5)Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece,
6)Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacije ,naprijed navedene, kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanom Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , i to:
1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2)uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla , stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme, za prijem u radni odnos za radna mjesta lice sa radnim iskustvom,
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračkoinvalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremne prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 13.10.2022. godine sa početkom u 13,00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Jovan Dučić“ Šekovići.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua sa kandidatima.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervjuu. Ako se kandidat ne pojavi na testiranje ili intervju , smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
Prijave sa dokumentima dostaviti na adresu JU Osnovna škola „Jovan Dučić“ Šekovići ul. Prote Matije Nenadovića broj: 5 ,75450 Šekovići , sa naznakom -prijava na konkurs – Tel:056/653-206.
raspisuje:
JAVNI KONKURS
za popunu radih mjesta
1. Nastavnik hemije – 2 časa , na određeno vrijeme do 31.8.2023. godine -1 izvršilac-lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
2. Nastavnik engleskog jezika -10 časova , na određeno vrijeme o povratka radnika sa dužnosti pomoćnika direktora , a najduže do 31.8.2023.godine -1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
3. Voditelj jutarnjeg čuvanja u PO Tišča , na 45,83% radnog vremena, na određeno vrijeme , do kraja nastavnog procesa školske 2022/23. godine, a najdalje do 30.6.2023.godine-1 izvršilac , lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
4. Voditelj jutarnjeg čuvanja u CŠ Šekovići ,na 45,83% radnog vremena, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa školske 2022/23. Godine, a najdalje do 30.6.2023.godine -1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
5. voditelj jutarnjeg čuvanja u PO Papraća ,na 45,83% radnog vremena, na određeno vrijeme, do kraja nastavnog procesa školske 2022/23.godine, a najdalje do 30.6.2023.godine -1 izvršilac, lice sa radnim iskustvom i položenim stručnim ispitom,
Posebni uslovi radnog mjesta
Za navedena radna mjesta prijavljeni kandidati treba da ispunjavaju opšte uslove propisane Zakonom o radu (“Službeni glasnik RS“,br.1/16 , 66/18 i 119/21), uslove propisane Zakonom o osnovnom vaspitanju i obrazovanju (“Službeni glasnik RS“, br. 81/22), Pravilnikom o stručnim profilima i zvanjima nastavnika, stručnih saradnika i vaspitača (“Službeni glasnik RS“ br. 77/09, 86/10, 25/14 i 76/15) i Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi (“Službeni glasnik RS“, 74/18 i 26/19), a za radna mjesta pod tačkom 3,4, i 5. kandidati treba da ispunjavaju uslove predviđene članom 15. Pravilnika o načinu organizovanja proširenog programa ( „Službeni glasnik republike Srpske” broj: 37/19, 13/20 i 72/21).
Pravo učešća na konkurs imaju i lica koja su po propisima važećim do stupanja na snagu Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju („Službeni glasnik RS“, broj 81/22 ), ispunjavali uslove u pogledu stepena i vrste stručne spreme. Pravo učešća na konkursu za radno mjesto sa radnim iskustvom imaju i lica iz člana 114.stav 5.Zakona o osnovnom vaspitanju i obrazovanju.
Opšti i posebni uslovi koje kandidati treba da ispunjavaju :
1)da je državljanin Republike Srpske ili Bosne i Hercegovine,a to se dokazuje uvjerenjem o državljanstvu,
2) da je punoljetan,a to se dokazuje izvodom iz matične knjige rođenih ili ovjerenom kopijom lične karte,
3) da je radno sposoban, a to se dokazuje ljekarskim uvjerenjem, izdato od nadležne zdravstvene ustanove, o psihičkoj i fizičkoj sposobnosti za rad sa učenicima ne starije od šest mjeseci, dostaviće samo odabrani kandidat po konkursu, a prije zasnivanja radnog odnosa,
4)Da nije osuđivan pravosnažnom presudom za krivična djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, trgovine ljudima, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem , zloupotrebe opojnih sredstava,
5)Uvjerenje o podacima iz posebnog Registra lica pravosnažno osuđenih za krivična djela seksualne zloupotrebe i iskorišćavanje djece,
6)Uvjerenje da protiv njega nije pokrenut krivični postupak za djela učinjena protiv dostojanstva ličnosti, morala, službene dužnosti, polnog integriteta, zlostavljanja djeteta, polnog i drugog nasilja nad djetetom ili maloljetnim licem.
Uvjerenje iz tačke 4) i 5) za izabranog kandidata škola će pribaviti službenim putem, a prije zasnivanja radnog odnosa.
Uz potpisanu prijavu (sa kratkom biografijom i kontakt telefonom) i dokumentacije ,naprijed navedene, kojom se dokazuje ispunjenost opštih uslova za zasnivanje radnog odnosa, potrebno je dostaviti i sljedeću dokumentaciju na osnovu koje se dokazuje ispunjenost posebnih uslova i dokumentaciju na osnovu koje se vrši bodovanje po kriterijumima propisanom Pravilnikom o proceduri prijema, kriterijumima za prijem u radni odnos i načinu bodovanja kandidata u osnovnoj školi , i to:
1) ovjerenu foto-kopiju diplome o završenom prvom ciklusu studijskog programa u kojoj je navedeno stručno zvanje u određenoj oblasti ili ekvivalent, odnosno diplomu stečenu nakon završenih integrisanih akademskih studija u odgovarajućoj oblasti,
2)uvjerenje o položenoj pedagoško-psihološkoj i didaktičko-metodičkoj grupi predmeta, koje je dužan dostaviti kandidat koji u toku studija nije položio pedagoško-psihološku i didaktičko-metodičku grupu predmeta,
3) uvjerenje o položenom stručnom ispitu za rad u vaspitno-obrazovnom procesu,
4) uvjerenje da se kandidat oslobađa obaveze polaganja stručnog ispita ili da je položio razliku dijela ispita u skladu sa Pravilnikom o polaganju stručnog ispita u školi,
5) dodatak diplomi koji sadrži podatke o prosjeku ocjena tokom studiranja ili uvjerenje visokoškolske ustanove o prosjeku ocjena tokom studiranja, ukoliko u diplomi ne postoje podaci o prosjeku ocjena,
6) uvjerenje izdato od Zavoda za zapošljavanje o vremenu provedenom na evidenciji nezaposlenih lica koja traže zaposlenje,
7) Uvjerenje o radnom stažu izdato od ranijeg poslodavca koje sadrži podatke iz kojih se jasno vidi: vrsta posla , stepen stručne spreme i dužina ostvarenog radnog staža po vrstama posla.Ukoliko je kandidat radio s nepunim radnim vremenom, to radno vrijeme je potrebno preračunati u puno radno vrijeme, za prijem u radni odnos za radna mjesta lice sa radnim iskustvom,
8) uvjerenje opštinskog/gradskog organa uprave nadležnog za boračkoinvalidsku zaštitu o utvrđenom statusu člana porodice poginulog borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije porodice poginulog borca,
9) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu ratnog vojnog invalida Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije ratnog vojnog invalida,
10) uvjerenje opštinskog/gradskog organa nadležnog za boračko-invalidsku zaštitu o utvrđenom statusu borca Odbrambeno-otadžbinskog rata Republike Srpske, ukoliko se radi o kandidatu iz kategorije borca.
Kandidati su dužni dostaviti ovjerene fotokopije svih dokumenata i te kopije neće biti vraćene kandidatima.
Nepotpune i neblagovremene prijave neće se uzimati u razmatranje.
Testiranje i intervju sa kandidatima koji su dostavili potpune i blagovremne prijave odnosno koji ispunjavaju uslove konkursa obaviće se dana 13.10.2022. godine sa početkom u 13,00 časova u prostorijama JU Osnovne škole „Jovan Dučić“ Šekovići.
Spisak kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa škola će postaviti na oglasnu tablu škole, najkasnije tri dana prije zakazanog testiranja i intervjua sa kandidatima.
Kandidati se neće posebno pozivati na testiranje i intervjuu. Ako se kandidat ne pojavi na testiranje ili intervju , smatraće se da je odustao od prijave na konkurs.
Konkurs ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja posredstvom Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske.
Prijave sa dokumentima dostaviti na adresu JU Osnovna škola „Jovan Dučić“ Šekovići ul. Prote Matije Nenadovića broj: 5 ,75450 Šekovići , sa naznakom -prijava na konkurs – Tel:056/653-206.
Regija:
