Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 26.01.2017. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.

Načelnik Odjeljenja za saobraćaj i puteve

Oglas je istekao
Poslodavac:
Kategorija:
Mjesto rada:
Banja Luka
Rok prijave:
26.01.2017.

O poslu

Opis radnog mjesta:
Na osnovu članova 77. i 78. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave ( "Službeni glasnik Republike Srpske", broj 97/16) člana 55, stav 1, tačka 24 Statuta Grada Banja Luka ( "Službeni glasnik Grada Banja Luka", br 25/05, 30/07, 17/12 i 20/14) i članova 3, 4 i 5 Pravilnika o prijemu u radni odnos službenika i radnika u Gradsku upravu Grada Banja Luka ( "Službeni glasnik Grada Banja Luka ", br 29/13, 16/14 i 7/15) i čl. 22a. Uredbe o kategorijama, zvanjima I uslovima za obavljanje poslova službenika u jedinicama lokalne samouprave ( "Službeni glasnik Republike Srpske", br 15/14, 76/14 i 20/15), Gradonačelnik grada Banja Luka, objavljuje
KONKURS
za popunu upražnjenih rukovodećih radnih mjesta u Gradskoj upravi Grada Banja Luka
I
U Gradskoj upravi Grada Banja Luka prima se u radni odnos, u statusu službenika:

Načelnik Odjeljenja za saobraćaj i puteve radi sljedeće:
organizuje i rukovodi procesom rada u Odjeljenju i odgovoran je za izvršenje poslova odjeljenja u okviru Gradske uprave;
usklađuje rad Odjeljenja sa drugim organizacionim jedinicama u Gradskoj upravi Grada;
usklađuje rad Odjeljenja sa nadležnim državnim organima, organizacijama i institucijama u okviru svojih ovlašćenja;
izrađuje planove, programe rada i izvještaje o radu Odjeljenja;
kontroliše rad šefova odsjeka i radnika u Odjeljenju;
odgovoran je za zakonitost rada Odjeljenja, prikupljanje i namjensko trošenje budžetskih sredstava- iz nadležnosti odjeljenja;
odgovoran je za pripremu i obradu materijala koji se predlažu Skupštini Grada;
odgovoran je za izvršenje odluka i zaključaka Skupštine Grada koje se odnose na Odjeljenje;
odgovoran je za obezbjeđenje i izvršavanje svih ugovora iz nadležnosti Odjeljenja;
odgovoran je za izradu plana kapitalnih investicija za infrastrukturne kapacitete u vlasništvu Grada Banja Luka, iz nadležnosti odjeljenja, te prati i obezbjeđuje njegovu realizaciju;
priprema i obezbjeđuje realizaciju projekata sadržanih u planu kapitalnih investicija za infrastrukturne kapacitete u vlasništvu Grada Banja Luka i izrađuje izvještaj o realizaciji plana;
sarađuje sa Centrom za investitore u svrhu pružanja pomoći investitorima iz nadležnosti Odjeljenja u cilju brže realizacije investicionih projekata od značaja za Grad;
odgovoran za blagovremenu dostavu prijedloga, projekata i drugih dokumenata iz nadležnosti Odjeljenja Odsjeku za lokalni ekonomski razvoj, za potrebe vođenja jedinstvenih baza podataka i realizaciju projekata;
učestvuje u izradi opštih i pojedinačnih akata, po nalogu Gradonačelnika;
odobrava i ovjerava trebovanje potrošnog materijala za potrebe Odjeljenja;
predlaže Gradonačelniku raspored radnika u Odjeljenju;
odgovoran je krivično, materijalno i disciplinski za zakonitost prijedloga za pokretanje postupka javne nabavke, sadržaja prijedloga ugovora i realizaciju ugovora zaključenog na osnovu provedenog postupka javne nabavke;
odobrava korišćenje službenog vozila radnicima odjeljenja;
potpisuje putne naloge za radnike Odjeljenja i o tome izvještava Gradonačelnika;
komunikacija sa javnošću, u koordinaciji sa nadležnim Odsjekom i u skladu sa ovlaštenjima;
poslovi javnih nabavki iz nadležnosti Odjeljenja;
unapređenje sistema upravljanja kvalitetom ISO 9001, iz djelokruga rada Odjeljenja;
provođenje mjera zaštite na radu i zaštite od požara i mjera u vezi sa korištenjem i čuvanjem imovine u Odjeljenja;
obezbjeđenje uslova za provođenje mjera zaštite životne sredine u skladu sa Zakonom, iz nadležnosti Odsjeka;
prati stanje upravnih predmeta i akata poslovanja u Odjeljenju i preduzima mjere za njihovo rješavanje u zakonskom roku;
obezbjeđuje potrebne informacije Kancelariji za građane, Kabineta Gradonačelnika;
daje ocjenu rada službenika i radnika u Odjeljenju;
dopuna novim i ažuriranje postojećeg sadržaja WEB stranice Grada Banjaluka, iz djelokruga rada Odjeljenja;
za izvršavanje poslova iz djelokruga Odjeljenja izdaje rješenja, naloge i uputstva;
obavlja i druge poslove po nalogu Gradonačelnika i za svoj rad odgovara Gradonačelniku.
Status i kategorija radnog mjesta: službenik prve kategorije.
Mandat:Načelnika odjeljenja ili službe, imenuje Skupština Grada, nakon sprovedenog javnog konkursa, na vrijeme trajanja mandata Skupštine Grada.
Vrsta posla:
rad na određeno vrijeme

O zaposleniku

Znanja i kvalifikacije:
Opšti uslovi koje kandidat mora da ispunjava:
da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;
da je stariji od 18 godina;
da ima opštu zdravstvenu sposobnost;
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u Gradskoj upravi jedinice lokalne samouprave;
da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat disciplinske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom – član IX stav 1. Ustava BiH;
da nije u sukobu interesa, odnosno da ne obavlja dužnost koja je nespojiva sa dužnošću službenika u Gradskoj upravi, u skladu sa članovima 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave („Službeni glasnik Republike Srpske“, broj 97/16).
Posebni uslovi:
VSS –dipl.inž. saobraćaja – VII stepen ili prvi ciklus visokog obrazovanja sa 240 ECTS;
položen stručni ispit za rad u upravi;
tri (3) godine radnog iskustva u traženom stepenu stručne spreme;
poznavanje rada na računaru.
Kandidati koji nemaju položen stručni ispit za rad u upravi, mogu se primiti na rad, s tim da su dužni isti položiti u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja. Ukoliko ne polože stručni ispit u roku od šest mjeseci od dana zaposlenja, prestaje im radni odnos.Potrebna dokumenta:Uz prijavu, kandidat prilaže biografiju sa opisom poslova koje je kandidat do sada obavljao i foto-kopije dokaza o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, kako slijedi :Opšti uslovi:Kao dokaz o ispunjavanju opštih uslova kandidat dostavlja fotokopiju lične karte ili pasoša i izjavu u pisanoj formi:
da je državljanin Republike Srpske, odnosno Bosne i Hercegovine;
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH);
da nije osuđivan za krivično djelo na bezuslovnu kaznu zatvora od najmanje šest mjeseci ili za krivično djelo koje ga čini nepodobnim za obavljanje poslova u gradskoj upravi;
da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat discipilnske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa;
da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.
Posebni uslovi:
diploma o završenom fakultetu;
izjavu ili ispravu o položenom stručnom ispitu za rad u upravi, ili izjava kojom se kandidat, koji nema položen stručni ispit, obavezuje da će u roku od šest mjeseci položiti stručni ispit ukoliko bude zaposlen;
ispravu kojom se dokazuje radno iskustvo u traženom stepenu stručne spreme (potvrda, uvjerenje ili drugi akt poslodavca iz kojeg se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo);
izjavu ili ispravu da poznaje rad na računaru.
Prvorangirani kandidat, po prijedlogu komisije za sprovođenje javnog konkursa, dužan je da, u roku od sedam dana od dana prijema obavještenja komisije, dostavi dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, u originalu ili ovjerenoj foto-kopiji, uvjerenje o opštoj zdravstvenoj sposobnosti, kao i ovjerene izjave o ispunjenosti opštih uslova:
da nije pod optužnicom Međunarodnog suda za ratne zločine počinjene na području bivše Jugoslavije u Hagu i da nije odbio naredbu da se povinuje pred Tribunalom (čl. IX stav 1. Ustava BiH),
da nije otpušten iz organa uprave kao rezultat discipilnske mjere na bilo kojem nivou vlasti u BiH tri godine prije objavljivanja konkursa, i
da ne postoji nespojivost i sukob interesa u skladu sa čl. 44. i 45. Zakona o službenicima i namještenicima u organima jedinice lokalne samouprave.
Ako prvorangirani kandidat ne dostavi naprijed navedene dokaze, u propisanom roku ili ako na osnovu dostavljenih dokaza komisija utvrdi da kandidat ne ispunjava opšte i posebne uslove, pozvaće sljedećeg kandidata po broju osvojenih bodova sa liste uspješnih kandidata, da dostavi gore navedene dokaze o ispunjavanju opštih i posebnih uslova, i odgovarajuće ovjerene izjave.Sa svim kandidatima koji budu ispunjavali uslove Konkursa Komisija za sprovođenje postupka za prijem službenika u Gradsku upravu Grada Banja Luka obaviće intervju na kome će se vršiti provjera znanja kandidata o opštem upravnom postupku, poznavanju načina fukcionisanja i organizacije jedinice lokalne samouprave i poznavanju poslova radnog mjesta za koje je kandidat konkurisao.Nepotpune i neblagovremene prijave neće se razmatrati.Prijave na Javni konkurs dostavljaju se lično u Prijemnoj kancelariji Gradske uprave, ili putem pošte, na adresu:
Gradska uprava Grada Banjaluka – Odsjek za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, Trg srpskih vladara br. 1, Banjaluka.
Osoba zadužena za davanje dodatnih obavještenja o javnom konkursu je Perišić Ostoja, šef Odsjeka za razvoj lokalne samouprave i upravljanje ljudskim resursima, kontakt telefon 051/244-573.Rok za podnošenje prijava je 15 dana od dana objavljivanja Javnog konkursa. Javni konkurs biće objavljen u„Službenom glasniku Republike Srpske“ i dnevnom listu „Glas Srpske“. Ako Konkurs ne bude objavljen istovremeno, rok će se računati od dana posljednjeg objavljivanja.Javni konkurs će za vrijeme trajanja roka za prijavu biti objavljen i na zvaničnoj web-stranici Grada Banjaluka.
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Poznavanje rada na računaru:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
tri godine