Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 14.02.2018. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 14.02.2018. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
HR Specialist
Oglas je istekao
O poslu
Opis radnog mjesta:
HR Specialist
Ukoliko želite da gradite svoju karijeru u vodećoj kompaniji u oblasti informacionih tehnologija, u okruženju koje omogućava kontinuirano usavršavanje, onda vas pozivamo da se prijavite na konkurs za poziciju HR Specialist.
Opis dužnosti:
Izrada procedura i pravilnika iz oblasti HR-a
Identifikovanje potreba za regrutovanjem novih zaposlenih
Organizacija celokupnog procesa selekcije kandidata
Obavlja intervjue sa kandidatima na osnovu definisanih kompetenci za poziciju koju selektuje
Komunikacija sa rukovodstvom u vezi sa zapošljavanjem novih zaposlenih - davanje predloga, sugestija i novih rešenja
Postavljanje ciljeva, definisanje planova i budžetiranje aktivnosti pozicioniranja firme kao poželjnog poslodavca
Koordinacija aktivnosti pozicioniranja poslodavca sa drugim relevantnim sektorima
Predstavljanje kompanije na sajmovima obrazovanja/skupovima/seminarima
Podrška menadžerima pri polugodišnjim i godišnjim evaluacijama učinka
Podrška organizaciji u postizanju ciljeva u vezi sa upravljanjem učinkom
Predlaganje promena i davanje inicijative za HR promene
Definisanje razvojnih potreba zaposlenih
Saradnja sa eksternim agencijama na organizaciji aktivnosti za razvoj zaposlenih
Učestvovanje u pripremi HR budžeta
Komunikacija za rukovodstvom i zaposlenima o HR pitanjima (početak, promena i prestanak radnog odnosa, rezultati evaluacije, medijacija, konsultacije)
Prijem i rešavanje svih HR zahteva iz svog delokruga
Ukoliko želite da gradite svoju karijeru u vodećoj kompaniji u oblasti informacionih tehnologija, u okruženju koje omogućava kontinuirano usavršavanje, onda vas pozivamo da se prijavite na konkurs za poziciju HR Specialist.
Opis dužnosti:
Izrada procedura i pravilnika iz oblasti HR-a
Identifikovanje potreba za regrutovanjem novih zaposlenih
Organizacija celokupnog procesa selekcije kandidata
Obavlja intervjue sa kandidatima na osnovu definisanih kompetenci za poziciju koju selektuje
Komunikacija sa rukovodstvom u vezi sa zapošljavanjem novih zaposlenih - davanje predloga, sugestija i novih rešenja
Postavljanje ciljeva, definisanje planova i budžetiranje aktivnosti pozicioniranja firme kao poželjnog poslodavca
Koordinacija aktivnosti pozicioniranja poslodavca sa drugim relevantnim sektorima
Predstavljanje kompanije na sajmovima obrazovanja/skupovima/seminarima
Podrška menadžerima pri polugodišnjim i godišnjim evaluacijama učinka
Podrška organizaciji u postizanju ciljeva u vezi sa upravljanjem učinkom
Predlaganje promena i davanje inicijative za HR promene
Definisanje razvojnih potreba zaposlenih
Saradnja sa eksternim agencijama na organizaciji aktivnosti za razvoj zaposlenih
Učestvovanje u pripremi HR budžeta
Komunikacija za rukovodstvom i zaposlenima o HR pitanjima (početak, promena i prestanak radnog odnosa, rezultati evaluacije, medijacija, konsultacije)
Prijem i rešavanje svih HR zahteva iz svog delokruga
Vrsta posla:
stalni radni odnos, rad na određeno vrijeme
Regija:
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Potrebni uslovi:
Neophodan VII stepen stručne spreme društvenog usmerenja
Minimum 5 godina iskustva u poslovima vezanim za HR
Poželjno iskustvo rada u IT industriji na poziciji HR Specialist, HR Generalist, i slično
Odlično poznavanje engleskog jezika
Poznavanje rada u MS Office paketu
Poželjne kompetencije:
Odlične komunikacione veštine i sposobnost prilagođavanja različitim tipovima sagovornika
Rad sa ljudima (Pokazuje razumevanje i interesovanje za druge, sluša, konsultuje se sa drugima i komunicira proaktivno)
Predstavljanje i saopštavanje informacija
Formulisanje strategija i koncepata
Planiranje i organizacija
Donošenje odluka i iniciranje akcija
Vašu prijavu možete izvršiti putem opcije "Brza prijava".
Neophodan VII stepen stručne spreme društvenog usmerenja
Minimum 5 godina iskustva u poslovima vezanim za HR
Poželjno iskustvo rada u IT industriji na poziciji HR Specialist, HR Generalist, i slično
Odlično poznavanje engleskog jezika
Poznavanje rada u MS Office paketu
Poželjne kompetencije:
Odlične komunikacione veštine i sposobnost prilagođavanja različitim tipovima sagovornika
Rad sa ljudima (Pokazuje razumevanje i interesovanje za druge, sluša, konsultuje se sa drugima i komunicira proaktivno)
Predstavljanje i saopštavanje informacija
Formulisanje strategija i koncepata
Planiranje i organizacija
Donošenje odluka i iniciranje akcija
Vašu prijavu možete izvršiti putem opcije "Brza prijava".
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Strani jezik:
engleski
Poznavanje rada na računaru:
dobro
Potrebno radno iskustvo:
pet godina
