Prijava
Traži
Pregledavate arhivu oglasa objavljenih na www.boljiposao.com.
Ovaj oglas je istekao 21.03.2018. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ovaj oglas je istekao 21.03.2018. i više nije aktivan.
Sadržaj oglasa prikazan je isključivo u informativne svrhe.
Trenutno aktivne oglase pogledajte na www.posao.hr.
Ekspert za razvoj lokalne zajednice
Oglas je istekao
O poslu
Opis radnog mjesta:
SOS dječija sela oglas za posao: Ekspert za razvoj lokalne zajednice
SOS DJEČIJA SELA BOSNA I HERCEGOVINA
Projekat jačanja porodica u Mostaru
RASPISUJU OGLAS
Ekspert za razvoj lokalne zajednice (m/ž)
Honorarni saradnik, Ekspert za razvoj lokalne zajednice
1 izvršilac/izvršiteljica na Ugovor o djelu
Pozadina/organizacijski kontekst:
SOS Dječija sela u Bosni i Hercegovini od 2008. implementiraju Program jačanja porodice kao unikatan preventivni program čiji je krajnji cilj da djeca iz porodica pod rizikom od odvajanja, ostvare svoja prava, ostanu u svojoj porodici i optimalno razviju svoje kapacitete. Od tada i Projekat u Mostaru, sveobuhvatnim pristupom potrebama i kapacitetima svih članova porodice, kao i širokim dijapazonom usluga i aktivnosti koje će na najbolji način zadovoljiti potrebe, ojačava postojeće i razvija one resurse u porodici koji su nedovoljni i/ili neadekvatni za njeno funkcioniranje. Taj pristup realizira se putem korištenja metodologije Vođenja slučaja, angažmana mulidisciplinarnog time za implementaciju projekta, ali i maksimalnog uključivanja svih zainteresiranih strana i pružatelja usluga u zajednicama u kojima djelujemo. Projekat se suštinski bazira na tri komponente: psihosocijalna podrška, ekonomsko osnaživanje i razvoj zajednice. Ekspert za razvoj lokalne zajednice će se fokusirati u svom radu na dva posljednja segmenta.
Višegodišnje iskustvo nam je ukazalo da je za pružanje adekvatne podrške za sve članove porodice, te za njihovu profesionalnu i socijalnu integraciju u njihovom užem okruženju i šire, neophodno ojačati i one lokalne kapacitete (relevantne vladine i nevladine organizacije, organizacije civilnog društva, pružatelje usluga, neformalne grupe) koji će biti faktor održivosti projekta u budućnosti.
Cilj pozicije: Osigurati realizaciju plana mobilizacije zajednice na području Grada Mostara
Zadaci i odgovornosti:
Organizirati kick off sastanak zainteresiranih organizacija – prezentacija ciljeva projekta i priprema SWOT analize lokalnih zajednica, organizacija i grupa
Izrada Akcionog plana aktivnosti Grupe
Priprema plana i organizacija treninga za učesnike Grupe – bazirano na potrebama definisanim SWOT analizom u svrhu jačanja kapaciteta (znanja, vještina i resursa) zainteresiranih strana na području Grada Mostara.
Podržati proces uspostavljanja grupa baziranih u zajednici (Community Based Group – CBOs) u svrhu uspješnije integracije marginaliziranih porodica putem redovnih sastanaka sa partnerima i svim zainteresiranim stranama (razmjena informacija, planiranje)
Organizirati zajedničke događaje za povećanje svjesnosti o stanju i potrebama ciljne grupe
Podržati izradu promotivnog i edukativnog materijala za planirane događaje i za širu javnost
U svim prilikama širiti ideju o potrebi i načinima mobilizacije zajednice u svrhu poboljšanja zaštite djece i porodica.
Nakon tri mjeseca implementacije, kao i po završetku angažmana ekspert je dužan dostaviti izvještaj o realizovanim aktivnostima i zadacima kao i pružiti podršku u izradi finansijskog izvještaja. Sastavni dio izvještaja trebaju biti preporuke za dalje djelovanje u području mobilizacije zajednice.
Izvršenje gore navedenih zadataka će omogućiti dalji proces osnaživanja zajednice u svrhu pružanja podrške porodicama u riziku od odvajanja i drugim marginaliziranim grupama na području Grada Mostara.
Pozicija obuhvata sljedeće oblasti:
Rad sa lokalnom zajednicom (ključnim vladinim i nevladinim organizacijama)
Učešće na timskim sastancima
Predlaganje mjera za unaprijeđenje rada uspostavljene mreže
Aktivno učestvuje u zagovaračkim aktivnostima koje su namijenjene promociji, prava djece, posebno zaštite od bilo koje vrste zlostavljanja, te poštivanje Politike zaštite djece SOS DS BiH
SOS DJEČIJA SELA BOSNA I HERCEGOVINA
Projekat jačanja porodica u Mostaru
RASPISUJU OGLAS
Ekspert za razvoj lokalne zajednice (m/ž)
Honorarni saradnik, Ekspert za razvoj lokalne zajednice
1 izvršilac/izvršiteljica na Ugovor o djelu
Pozadina/organizacijski kontekst:
SOS Dječija sela u Bosni i Hercegovini od 2008. implementiraju Program jačanja porodice kao unikatan preventivni program čiji je krajnji cilj da djeca iz porodica pod rizikom od odvajanja, ostvare svoja prava, ostanu u svojoj porodici i optimalno razviju svoje kapacitete. Od tada i Projekat u Mostaru, sveobuhvatnim pristupom potrebama i kapacitetima svih članova porodice, kao i širokim dijapazonom usluga i aktivnosti koje će na najbolji način zadovoljiti potrebe, ojačava postojeće i razvija one resurse u porodici koji su nedovoljni i/ili neadekvatni za njeno funkcioniranje. Taj pristup realizira se putem korištenja metodologije Vođenja slučaja, angažmana mulidisciplinarnog time za implementaciju projekta, ali i maksimalnog uključivanja svih zainteresiranih strana i pružatelja usluga u zajednicama u kojima djelujemo. Projekat se suštinski bazira na tri komponente: psihosocijalna podrška, ekonomsko osnaživanje i razvoj zajednice. Ekspert za razvoj lokalne zajednice će se fokusirati u svom radu na dva posljednja segmenta.
Višegodišnje iskustvo nam je ukazalo da je za pružanje adekvatne podrške za sve članove porodice, te za njihovu profesionalnu i socijalnu integraciju u njihovom užem okruženju i šire, neophodno ojačati i one lokalne kapacitete (relevantne vladine i nevladine organizacije, organizacije civilnog društva, pružatelje usluga, neformalne grupe) koji će biti faktor održivosti projekta u budućnosti.
Cilj pozicije: Osigurati realizaciju plana mobilizacije zajednice na području Grada Mostara
Zadaci i odgovornosti:
Organizirati kick off sastanak zainteresiranih organizacija – prezentacija ciljeva projekta i priprema SWOT analize lokalnih zajednica, organizacija i grupa
Izrada Akcionog plana aktivnosti Grupe
Priprema plana i organizacija treninga za učesnike Grupe – bazirano na potrebama definisanim SWOT analizom u svrhu jačanja kapaciteta (znanja, vještina i resursa) zainteresiranih strana na području Grada Mostara.
Podržati proces uspostavljanja grupa baziranih u zajednici (Community Based Group – CBOs) u svrhu uspješnije integracije marginaliziranih porodica putem redovnih sastanaka sa partnerima i svim zainteresiranim stranama (razmjena informacija, planiranje)
Organizirati zajedničke događaje za povećanje svjesnosti o stanju i potrebama ciljne grupe
Podržati izradu promotivnog i edukativnog materijala za planirane događaje i za širu javnost
U svim prilikama širiti ideju o potrebi i načinima mobilizacije zajednice u svrhu poboljšanja zaštite djece i porodica.
Nakon tri mjeseca implementacije, kao i po završetku angažmana ekspert je dužan dostaviti izvještaj o realizovanim aktivnostima i zadacima kao i pružiti podršku u izradi finansijskog izvještaja. Sastavni dio izvještaja trebaju biti preporuke za dalje djelovanje u području mobilizacije zajednice.
Izvršenje gore navedenih zadataka će omogućiti dalji proces osnaživanja zajednice u svrhu pružanja podrške porodicama u riziku od odvajanja i drugim marginaliziranim grupama na području Grada Mostara.
Pozicija obuhvata sljedeće oblasti:
Rad sa lokalnom zajednicom (ključnim vladinim i nevladinim organizacijama)
Učešće na timskim sastancima
Predlaganje mjera za unaprijeđenje rada uspostavljene mreže
Aktivno učestvuje u zagovaračkim aktivnostima koje su namijenjene promociji, prava djece, posebno zaštite od bilo koje vrste zlostavljanja, te poštivanje Politike zaštite djece SOS DS BiH
Vrsta posla:
rad na određeno vrijeme
O zaposleniku
Znanja i kvalifikacije:
Neophodne kvalifikacije i kompetencije:
Završen fakultet društvenog smjera, (ekonomski fakultet)
Iskustvo u razvojnim projektima baziranim na mobilizaciji zajednice (analiza potreba i resursa, jačanje kapaciteta, mrežno planiranje i djelovanje)
Poznavanje lokalnog konteksta u oblasti socijalne zastite i kapaciteta lokalne zajednice za bavljenje problemima u oblasti socijalne zastite djece/mladih i porodica sa djecom
Poznavanje rada na računaru (MS Office)
Položen vozački ispit B kategorije (aktivan vozač)
Aktivno korištenje i znanje engleskog jezika
Izuzetno poznavanje UN Konvencije o pravima djeteta i njene primjene
Iskustvo u izvještavanju i poslovnom komuniciranju
Sposobnost samostalnog obavljanja zadataka i preuzimanje incijative
Spremnost na rad u multidisciplinarnom timu
Spremnost na dinamičan rad, dodatne zadatke i poštivanje vremenskih rokova
Najmanje dvije godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
Oglas ostaje otvoren do 21. 3. 2018. godine.
Detaljne prijave na konkurs (Prateće pismo, CV i Ponudu) na engleskom jeziku poslati na sljedeću adresu ili e-mail:
SOS-Kinderdorf International
Ahmeda Muradbegovića 1c
71000 Sarajevo
ili putem e-maila
[email protected]
Prijave koje ne budu sadržavale Prijedlog realizacije angažmana neće biti uzete u razmatranje.
Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.
Napomena:
Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave
Završen fakultet društvenog smjera, (ekonomski fakultet)
Iskustvo u razvojnim projektima baziranim na mobilizaciji zajednice (analiza potreba i resursa, jačanje kapaciteta, mrežno planiranje i djelovanje)
Poznavanje lokalnog konteksta u oblasti socijalne zastite i kapaciteta lokalne zajednice za bavljenje problemima u oblasti socijalne zastite djece/mladih i porodica sa djecom
Poznavanje rada na računaru (MS Office)
Položen vozački ispit B kategorije (aktivan vozač)
Aktivno korištenje i znanje engleskog jezika
Izuzetno poznavanje UN Konvencije o pravima djeteta i njene primjene
Iskustvo u izvještavanju i poslovnom komuniciranju
Sposobnost samostalnog obavljanja zadataka i preuzimanje incijative
Spremnost na rad u multidisciplinarnom timu
Spremnost na dinamičan rad, dodatne zadatke i poštivanje vremenskih rokova
Najmanje dvije godine iskustva na istim ili sličnim poslovima
Oglas ostaje otvoren do 21. 3. 2018. godine.
Detaljne prijave na konkurs (Prateće pismo, CV i Ponudu) na engleskom jeziku poslati na sljedeću adresu ili e-mail:
SOS-Kinderdorf International
Ahmeda Muradbegovića 1c
71000 Sarajevo
ili putem e-maila
[email protected]
Prijave koje ne budu sadržavale Prijedlog realizacije angažmana neće biti uzete u razmatranje.
Kontaktirani će biti samo oni kandidati koji su ušli u uži izbor.
Napomena:
Ne obavezujemo se vraćati pristigle prijave
Minimalna stručna sprema:
Fakultet
Strani jezik:
engleski
Vozačka dozvola:
B
Poznavanje rada na računaru:
dobro
