Informaciono-komunikacijske (IT) kompanije u Bosni i Hercegovini posjeduju kapacitete da u narednih pet godina zaposle šest hiljada stručnjaka u ovoj oblasti, međutim problem trenutno predstavlja nezainteresiranost mladih za školovanje u ovom pravcu. IT sektor osim zanimljivog radnog okruženja nudi i iznadprosječna primanja za standarde u našoj zemlji, a rješenje problema nedostatka kadra stručnjaci iz ove ...
Ostatak vijesti pročitajte ovdje.